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Convocatorias en:
Dirección General de Concesiones de Obras Públicas
Región Metropolitana de Santiago
15/04/2019 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-4665
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional en el sector público o privado no inferior a 6 años; o Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional en el sector público o privado no inferior a 7 años. Artículo N°2, DFL N° 7 del 2018 del Ministerio de Obras Públicas, que fija la planta de la Dirección General de Concesiones. *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, de la ley N° 20.955.
Es altamente deseable poseer
experiencia en Participación Ciudadana y/o Medio Ambiente ya sea en la
implementación y/o en el desarrollo de proyectos de inversión o infraestructura
pública o privada, en un nivel apropiado para las necesidades
específicas de este cargo.
Adicionalmente,
se valorará contar con experiencia en consulta indígena.
Se valorará poseer a lo menos 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas.
Al Jefe/a de la División de Participación, Medio Ambiente y Territorio de la Dirección General de Concesiones de Obras Públicas le corresponderá, en el marco de la asociación público - privada, liderar y gestionar los asuntos territoriales, de participación ciudadana, medioambientales, indígenas y de atención ciudadana durante todo el ciclo vida de los proyectos concesionados, ya sea en etapa de proyecto, construcción u operación, de acuerdo a las normas legales que rigen la materia y los lineamientos ministeriales impartidos al efecto, con el objeto de apoyar y colaborar al logro de los objetivos estratégicos de la Institución.
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DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
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1. Asegurar que se incluya el proceso de Participación Ciudadana dentro del ciclo de vida de los proyectos. |
1.1 Incorporar en los términos de referencia
(TDR) y Bases de Licitación las metodologías de Participación Ciudadana. 1.2 Realizar seguimiento a los
procesos de participación. |
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2. Resguardar el
cumplimiento de las exigencias ambientales, territoriales e indígenas
exigibles en las obras concesionadas. |
2.1 Actualizar los manuales de Planes de Manejo
Ambiental y de Áreas Verdes para Obras Concesionadas. 2.2 Establecer los perfiles de los profesionales
encargados de las materias ambientales, territoriales, indígenas,
participación ciudadana, atención ciudadana, para las asesorías de
construcción y operación, según tipología de proyecto concesionado. |
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3. Coordinar la
relación con agentes públicos y privados, para la incorporación y seguimiento
a proyectos de obras públicas concesionadas en el Sistema de Evaluación
Ambiental. |
3.1 Elaborar informes de análisis y seguimiento
del avance de los proyectos que ingresan al Sistema de Evaluación de Impacto
Ambiental. |
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4. Incentivar la
Política de Gestión de Personas al interior del equipo de trabajo, acorde a
los lineamientos ministeriales en la materia. |
4.1 Promover, liderar y fomentar la participación
del equipo de trabajo de la División en la implementación del Plan
Estratégico de Gestión de Personas. |
$4836000
El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 60%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.836.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.
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