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Finalizadas

Subdirector/a Administrativo/a Servicio de Salud

Servicio de Salud Valdivia

Ministerio de Salud

Región de Los Ríos

Cierre postulación:

20/05/2019 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-4785

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Requisitos Legales

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en el sector público o privado. Fuente legal: Artículo 2° del DFL N° 19 de 24 de agosto de 2017 del Ministerio de Salud. Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, de la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en áreas de gestión financiera y presupuestaria en organizaciones públicas y/o privadas, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en:

 ·   Ámbito de la Salud

 ·  Control de gestión

 ·  Gestión de proyectos de infraestructura y/o compras

 

Se valorará poseer al menos 3 años de experiencia en cargos directivos o gerenciales.

Misión

Al/a Subdirector/a Administrativo/a del Servicio de Salud Valdivia, le corresponde liderar la gestión administrativa y financiera del Servicio, y prestar asesoría técnica y supervisión a los establecimientos de salud dependientes en las áreas de su competencia, coordinando todo el proceso administrativo financiero, con la finalidad de contribuir al logro de los objetivos y metas del servicio, y la implementación de las políticas y proyectos institucionales; de acuerdo con el marco legal y normativo vigente.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Fortalecer la gestión de los recursos físicos y financieros disponibles en el Servicio, manteniendo el equilibrio financiero y facilitando la actividad clínica productiva, en el mejoramiento de la calidad de la atención de los usuarios de la Red.
1.1 Diseñar e implementar acciones que aseguren una infraestructura, equipamiento e insumos necesarios para el mejoramiento de la atención al usuario.
1.2 Generar estrategias orientadas a la disminución de la deuda, garantizando el adecuado equilibrio financiero del Servicio. 

2. Liderar en la Red Asistencial los procesos de inversión en infraestructura comprometidos para el Servicio de Salud.
2.1 Liderar los procesos de normalización de los establecimientos de la red en sus diferentes etapas.
2.2 Formular e implementar planes de inversión hospitalaria y de atención primaria (hospitales, CECOSF, CESFAM, Postas, equipamiento, entre otros) acorde a la planificación.
2.3 Supervisar y controlar la ejecución de los proyectos de inversión de infraestructura y equipamiento de la red asistencial.

3. Optimizar los procesos administrativos de apoyo al área clínico-asistencial, en beneficio de la calidad de la atención a los usuarios.
3.1 Implementar los proyectos de actualización tecnológica (Telemedicina, métodos diagnósticos y de análisis clínicos, sistemas de información y producción clínica, y de análisis y control financiero), relacionados con la prestación y producción clínica de la red.
3.2 Asegurar el apoyo logístico oportuno a las prestaciones sanitarias de la Red Asistencial, que faciliten el mejoramiento y el acceso de la atención al usuario.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4267000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios de Salud, regidos por la Ley Nº 18.834 y DL. 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 65%. Incluye las asignaciones de estímulo y zona. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.267.000.- para un no funcionario del Servicio de Salud Valdivia.