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Jefe/a de División Registro y Funcionamiento de Partidos Políticos

Servicio Electoral

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

15/07/2019 23:59:59

Estado: Nómina

Concurso: ADP-4863

Historial de concurso

Septiembre

2019

05/09/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 11/09/2019 23:59:59

Septiembre

2019

04/09/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/08/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Agosto

2019

26/08/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Agosto

2019

20/08/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Julio

2019

24/07/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Julio

2019

23/07/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Julio

2019

18/07/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 270 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Julio

2019

17/07/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 270 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Julio

2019

07/07/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/07/2019 23:59:59.

Junio

2019

23/06/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/07/2019 23:59:59.

Requisitos Legales

Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años en el sector público o privado*. Fuente legal: Artículo 2 del DFL N° 6, de 06 de abril de 2017, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.583, Orgánica Constitucional que fija Planta del Servicio Electoral. *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de postgrado realizados por el mismo candidato. Fuente: Inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en el área de supervisión, control o revisión de procedimientos legales, interpretación y/o aplicación de normas, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Se valorará poseer a lo menos 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas

Misión

Al Jefe/a de División de Registro y Funcionamiento de Partidos Políticos le corresponde velar por el cumplimiento de las normas relativas a la formación, existencia y funcionamiento  de los partidos políticos, ejerciendo tareas de revisión, fiscalización y difusión de instrucciones hacia estos, contribuyendo con los objetivos  estratégicos de la Organización y el buen funcionamiento del sistema político.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.            Contribuir al buen funcionamiento del sistema político partidista, supervisando el cumplimiento de la normativa relacionada con la constitución, existencia, funcionamiento y disolución de los partidos políticos.    

1.1          Proponer acciones en su ámbito de competencia que permitan mejorar los procesos de formación y registro de partidos políticos, así como los de revisión y aprobación de estatutos, reglamentos y órganos internos de los mismos.

1.2          Elaborar y proponer instructivos que contribuyan a un mejor cumplimiento por parte de los partidos políticos de la normativa de transparencia correspondiente.

2.            Velar por un sistema de afiliación y adherencia a partidos políticos que garantice la oportunidad y confiabilidad de los registros y bases de datos correspondientes.          

2.1          Diseñar e implementar mejoras a los procesos de afiliación y adhesión a partidos políticos.

2.2          Diseñar e implementar mejoras a los procesos de entrega de información a la ciudadanía.

2.3          Elaborar y proponer instructivos que contribuyan a la generación de registros de afiliados y adherentes más actualizados y confiables.

3.            Implementar modelo de gestión de la División que considere riesgos, objetivos y resultados.            

3.1          Revisar y administrar la matriz de riesgos  de la División, como así mismo los indicadores y planes conforme a las cuales se mitigarán los primeros y se  medirá el cumplimiento de los segundos.

4.            Ejercer un liderazgo inclusivo, que potencie las competencias del grupo humano a su cargo y promueva una convivencia positiva entre los miembros de su equipo y con el resto de la organización.         

4.1          Implementar un plan de manejo  de clima que permita el cumplimiento en tiempo y forma de los objetivos y metas divisionales.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4380000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 40%. Incluye las asignaciones de modernización y asignación electoral. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.380.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.