Requisitos Legales

Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años . Fuente legal: Inciso final, artículo cuadragésimo, Ley N° 19.882. Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable contar con experiencia en materias de dirección y gestión, en organizaciones públicas y/o privadas, en el rubro de salud y/o farmacéutico, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente se valorará posee experiencia en:

-Políticas de intercambiabilidad y bioequivalencia.

-Registro Sanitario de productos farmacéuticos.

Se valorará poseer al menos 3 años de experiencia en cargos directivos, gerenciales o de jefatura de equipos.

Misión

El/ La Jefe/a Departamento Agencia Nacional de Medicamentos, tiene la misión de asegurar la calidad, seguridad y eficacia de los medicamentos, los cosméticos y demás productos de uso humano sujetos a control sanitario, utilizados en Chile, desde su investigación hasta su utilización; para contribuir a la Promoción y protección de la salud de la población.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Optimizar los procesos relacionados con el departamento Agencia nacional de Medicamentos (Anamed), en el marco de la normativa que rige al ISP (DFL1 y Código Sanitario, entre las principales).      

1.1. Incorporar herramientas de gestión que permitan reducir los tiempos de respuesta de las principales autorizaciones: Registros, certificaciones sanitarias, en el ámbito de ANAMED contempladas en el Código Sanitario y sus reglamentos.

1.2 Proponer a la Dirección las modificaciones normativas que deben realizarse para la adecuada implementación de nuevas disposiciones legales.

1.3 Generar instancias colaborativas de intercambio técnico y de coordinación con instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales.

2. Consolidar el reconocimiento como Autoridad Reguladora Nacional– Nivel IV, y mantener los estándares de eficiencia, oportunidad y calidad exigidos para sus procesos, posicionando al país y al ISP como autoridad competente en el contexto mundial.             

2.1 Implementar acciones asociadas al reconocimiento del Instituto de Salud Pública, como Autoridad Reguladora Nacional de Referencia, Nivel IV, de acuerdo a nueva herramienta global.

2.2. Continuar con la Implementación del Sistema de Gestión de Calidad del Departamento bajo Normas ISO 9001:2015 y 17.025, para la certificación de los procesos y la acreditación de laboratorio nacional de control.

3. Fortalecer los procesos asociados a la regulación  de los medicamentos bioequivalentes genéricos y a la implementación de la Política de intercambiabilidad en materia de medicamentos, de acuerdo a nuevas disposiciones legales.               

3.1 Fomentar el cumplimiento de la exigencia de la política de intercambiabilidad, para aumentar los medicamentos certificados como equivalentes terapéuticos disponibles para la población.

4. Fortalecer el proceso de Fiscalización nacional e internacional, que aborda el ciclo de vida de los productos farmacéuticos y cosméticos.

4.1. Liderar y ejecutar un Programa integrado de fiscalización y actividades asociadas al seguimiento del mismo, que permitan aumentar la cobertura basado en evaluación de riesgo sanitario.

4.2 Disminuir tiempos de respuesta para la gestión de las denuncias por fallas a la calidad.

5. Fortalecer el Programa de Vigilancia Sanitaria en materia de productos farmacéuticos y cosméticos, para tomar medidas oportunas en relación a la información de riesgo emergente, respecto de la seguridad de los mismos.              

5.1. Desarrollar, ejecutar y evaluar un programa de Vigilancia integrada.

5.2. Liderar y robustecer el programa de vigilancia activa en materia de combatir los falsificados y venta ilícita de productos farmacéuticos.

5.3 Implementación de plan de trabajo para fortalecer la vigilancia en materia de cosméticos.

5.4  Mejorar la gestión de información asociada a vigilancia sanitaria, para la toma de decisiones de Salud Pública en base a la evaluación de riesgo sanitario.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4230000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 60%. Incluye un monto de asignación especial y asignación de fortalecimiento de la gestión. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.230.000.- para un no funcionario del Instituto de Salud Pública.