Encuentra el cargo que estás buscando
Convocatorias en:
Superintendencia de Educación Superior
Región Metropolitana de Santiago
01/02/2021 23:59:59
Estado: Postulación
Concurso: ADP-5007
Enero
2021
24/01/2021 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/02/2021 23:59:59.
Enero
2021
10/01/2021 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/01/2021 23:59:59.
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años. Fuente Legal: Artículo 2°, del DFL N° 2, de fecha 14 de marzo de 2019 del Ministerio de Educación. “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, de la ley N° 20.955.
Es altamente
deseable tener experiencia en el diseño o implementación de políticas
públicas en el ámbito de educación o en procesos de fiscalización y
administrativos sancionatorios en el ámbito de educación, en entidades
públicas o privadas, en un nivel apropiado a las necesidades específicas de
este cargo. Adicionalmente, se valorará tener experiencia en: - Participación en la implementación de entidades públicas o privadas - Procesos
normativos relativos a Educación Superior - Revisión
y análisis de contratos de alta complejidad
|
A el/la
Superintendente/a de Educación le corresponde liderar y gestionar los recursos
materiales, humanos y organizacionales de la institución a su cargo, velando
por el cumplimiento por parte de las instituciones de educación superior de las
normas legales y reglamentarias que les son aplicables dentro del ámbito de su
competencia, con el objeto de garantizar una regulación y fiscalización eficaz,
actuando en coordinación con los demás organismos que forman parte del Sistema de
Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior. Además, le corresponderá
ejercer las siguientes funciones:
DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
1.
Liderar el proceso de instalación de
la Superintendencia, asegurando la correcta gestión institucional. |
1.1 Formar,
liderar y consolidar el equipo a su cargo, estableciendo metas y gestionando
el desempeño. 1.2 Diseñar
y gestionar, de manera eficiente y eficaz, los planes estratégicos
institucionales y las áreas internas que componen la Superintendencia,
permitiendo el correcto funcionamiento de la Institución. |
2.
Liderar el posicionamiento del servicio
en su función de supervigilancia de las instituciones de educación superior,
a fin de resguardar el cumplimiento normativo y el adecuado uso de los
recursos de éstas. |
2.1 Diseñar
e implementar un modelo de fiscalización eficiente, que combine la supervisión
del cumplimiento normativo y financiero. 2.2 Diseñar
e implementar los procedimientos administrativos sancionatorios que
substanciará la Superintendencia para velar por el cumplimiento normativo del
sistema de educación superior, resguardando que estos cumplan con adecuados
estándares de calidad y con el principio del debido proceso. 2.3 Promover
en las instituciones de educación superior la instalación y fortalecimiento
de capacidades y prácticas que permitan el mejoramiento continuo. |
3. Establecer canales de comunicación
con las comunidades educativa, que permitan canalizar los reclamos y
denuncias en el resguardo de los deberes y garantías establecidas en la
legislación vigente. |
3.1 Liderar
la creación y fortalecimiento de procesos y modelos de atención ciudadana
para la interacción con los diversos usuarios del sistema de educación
superior. 3.2 Entregar
orientaciones a las comunidades educativas, respecto de resultados de
fiscalizaciones efectuadas. |
4.
Contribuir a la implementación y
consolidación del Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad de la
Educación Superior. |
4.1 Participar
y colaborar en el ámbito de su competencia, en el proceso de establecimiento
del plan de coordinación para el mejoramiento de la calidad de la educación
superior. 4.2 Diseñar
e implementar sistemas eficientes para que la Superintendencia entregue información
relevante de las casas de estudios al Sistema de Información de la Educación
Superior (SIES), dependiente de la Subsecretaría de Educación Superior. |
$6986000
El cargo corresponde a un grado 1° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios Fiscalizadores, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 1%. Incluye asignaciones y bonos de estímulo. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $6.986.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignaciones y bonos de estímulo y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignaciones y bonos de estímulo.