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Jefe/a de División de Administración y Finanzas

Caja de Previsión de la Defensa Nacional

Ministerio de Defensa Nacional

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

28/10/2019 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-5065

Historial de concurso

Enero

2020

17/01/2020

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a NICOLÁS PATRICIO SOUDY BONO en el cargo de la nómina de candidatos enviada

Enero

2020

10/01/2020 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 16/01/2020 23:59:59

Enero

2020

09/01/2020

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/12/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Enero

2020

07/01/2020

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Diciembre

2019

23/12/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.

Diciembre

2019

23/12/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.

Noviembre

2019

22/11/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Noviembre

2019

21/11/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Noviembre

2019

20/11/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 271 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Noviembre

2019

19/11/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 271 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Octubre

2019

28/10/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 277 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Octubre

2019

13/10/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/10/2019 23:59:59.

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. (Fuente: Inciso final del artículo 40° de la Ley N° 19.882.) Agregar al pie de página: *”Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato”. *Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, modificado por la ley N° 20.955

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable contar con experiencia en finanzas y administración en servicios públicos y/o en organizaciones privadas en un nivel requerido para el cargo.

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en:

    Manejo en formulación y ejecución presupuestaria

    Contabilidad

    Proceso de adquisición y compras

    Organizaciones de Seguridad Social y/o Salud

Se valorará poseer 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas en materias relacionadas con el cargo.

Misión

El/La Jefe/a División, Función Administración y Finanzas debe gestionar los recursos financieros y los bienes y servicios de la institución, en conformidad a las normas e instrucciones que la rigen como institución pública, para el logro de los objetivos institucionales.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

DESAFÍOS

LINEAMIENTOS

1.       Liderar y gestionar el proceso de planificación, formulación y ejecución presupuestaria de la Institución, considerando las definiciones estratégicas de CAPREDENA.

1.1         Realizar la planificación y formulación presupuestaria anual de Capredena, acorde a las definiciones estratégicas institucionales.

1.2         Gestionar y controlar la ejecución eficiente del presupuesto de la Institución.

2.       Gestionar en forma eficiente, los recursos financieros y materiales necesarios, para la normal operación de la institución y cumplimiento de sus obligaciones con sus usuarios.

2.1         Elaborar, ejecutar y controlar oportunamente el Plan Anual de Compras Institucionales.

2.2         Optimizar los procesos de recuperación de deudas.

3.       Homologar los procesos  financiero – contable de las instalaciones de Salud con los de las otras áreas de CAPREDENA.

3.1         Diseñar e implementar un plan para optimizar  los procesos en el área de la salud como en las otras áreas de  CAPREDENA en el ámbito de su competencia.

4.       Asegurar la adecuada integralidad, oportunidad y consistencia entre los sistemas contables y los sistemas operativos.

4.1         Mantener actualizados los procesos contables asociados a los procesos operativos, con el objetivo de asegurar la información veraz y oportuna.

4.2         Elaborar y ejecutar un programa de trabajo que permita generar en tiempo y forma adecuados, los estados financieros que administra CAPREDENA.

5.       Asegurar el cumplimiento oportuno de los compromisos institucionales que consideren aspectos de la gestión y de personas de la División Administración y Finanzas.

5.1         Cumplir con las políticas gubernamentales e institucionales en el ámbito de Desarrollo de Personas en el Estado.

5.2         Liderar el equipo de trabajo para dar cumplimiento a los compromisos institucionales referentes a PMG, CDC, otros que competan a su área de gestión.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3692000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 4° de la Escala Unica Sueldos, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de 33%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.692.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.