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Director/a Regional de Antofagasta

Instituto Nacional de Estadísticas

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región de Antofagasta

Cierre postulación:

02/11/2020 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-5892

Historial de concurso

Diciembre

2020

30/12/2020

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.

Diciembre

2020

30/12/2020

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Diciembre

2020

22/12/2020

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.

Noviembre

2020

13/11/2020

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Noviembre

2020

12/11/2020

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Noviembre

2020

05/11/2020

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 71 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Noviembre

2020

04/11/2020

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 71 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Noviembre

2020

02/11/2020 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 83 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Octubre

2020

25/10/2020 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/11/2020 23:59:59.

Octubre

2020

11/10/2020 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/10/2020 23:59:59.

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años.* Fuente: Artículo 2° de la Ley N° 19.196 e inciso final del artículo 40° de la Ley N° 19.882. *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en gestión y administración en investigación y/o análisis y estudios y/o políticas públicas en organizaciones públicos o privados, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en materias económicas y/o estadística y/o gestión de personas y trabajo en equipo.

Es altamente deseable poseer 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura de equipos en instituciones públicas o privadas.


Misión

Al/la Director/a Regional de Antofagasta le corresponderá administrar los procesos de producción estadística de la región en cuanto a levantamiento, análisis, calidad y difusión de la información estadística de la región, de acuerdo a las políticas y lineamientos estratégicos institucionales, particularmente en cuanto a cobertura y calidad.  A su vez, deberá aplicar y velar por el cumplimiento de los procesos administrativos y legales conforme a las normas que regulan al Instituto Nacional de Estadísticas, con el propósito de garantizar la calidad y transparencia de su actividad.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Fortalecer y articular el sistema estadístico en la región para potenciar el valor público del dato estadístico para la toma de decisiones.

1.1  Formular e implementar un Plan  de Desarrollo Regional que provea estadísticas oficiales de calidad, transparencia y accesibilidad, en coordinación con el nivel central.

1.2  Implementar el Plan de Proyectos Estratégicos de la Institución en la Región, que fortalezca la cobertura, calidad y requerimientos de los de la región y el país en general.

1.3  Incrementar el nivel de satisfacción de tomadores de decisiones y de la ciudadanía, a través de la elaboración e implementación de un plan de relación con el entorno, en el contexto de los productos estadísticos institucionales.

2. Instalar los estándares de calidad institucionales en la producción estadística para que respondan adecuadamente al desarrollo sostenible del país.

2.1  Fortalecer la calidad de los procesos de productos estadísticos del país.

2.2 Colaborar con el posicionamiento del INE, con énfasis en el ámbito regional.

3. Incrementar la eficiencia de los procesos institucionales para fortalecer su capacidad de producción estadística de calidad.

3.1  Incrementar la eficiencia de los procesos de producción estadística del país, en el ámbito de su competencia.

3.2  Aumentar el uso de sistemas y herramientas digitales en la producción estadística nacional, considerando el uso de registros administrativos.

3.3  Aumentar el uso de registros administrativos en la producción local de acuerdo con las orientaciones del nivel central.

4. Promover el mejoramiento continuo de la gestión institucional, a través del logro de las metas establecidas para el equipo de trabajo de la dirección regional.

4.1  Implementar acciones para reducir las posibles brechas de competencias de los funcionarios de la institución.

4.2  Resguardar la implementación de las acciones que permiten mejorar el clima en la Dirección Regional a su cargo.


Renta Líquida Promedio Mensual

$3618000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 6° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 35%. Incluye las asignaciones de modernización, zona y bonificación especial para zonas extremas. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.618.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.