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Convocatorias en:
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región del Biobío
18/01/2021 23:59:59
Estado: Evaluación
Concurso: ADP-6099
Enero
2021
21/01/2021La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 160 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2021
20/01/2021Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 160 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2021
18/01/2021 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 177 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2021
10/01/2021 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/01/2021 23:59:59.
Diciembre
2020
27/12/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/01/2021 23:59:59.
Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuentes legales: Inciso final del artículo 40° de la Ley N° 19.882 y artículo único del DFL N° 2 de 1990 del Ministerio de Educación. Nota a pie de página: Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: parte final del inciso tercero del artículo cuadragésimo de la ley N° 19.882.
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Es altamente
deseable poseer experiencia en dirección de programas y/o proyectos y/o
administración presupuestaria, de recursos materiales y humanos, en
organizaciones de similar complejidad. Adicionalmente,
se valorará tener experiencia en: -
Implementación de Proyectos de Alta Complejidad Logística. -
Liderazgo de equipos profesionales multidisciplinarios y/o gestión del
cambio. - Control
de Gestión.
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Al/ a la Director/a Regional le
corresponde dirigir la aplicación de las políticas públicas e institucionales
de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas en la Región de Bio Bio de
acuerdo a los objetivos estratégicos de la institución y los lineamientos del
Ministerio de Educación, con el fin de favorecer la mantención y éxito en el
sistema educacional de niñas, niños y jóvenes en condición de vulnerabilidad
económica, psicológica y/o biológica, contribuyendo a la igualdad de
oportunidades en el proceso educacional.
1. Asegurar la disponibilidad del servicio de alimentación escolar sana y oportuna y contribuir con la reducción de la obesidad en la población estudiantil.
2. Fomentar el desarrollo de proyectos de inversión e innovación que permitan mejorar la gestión regional.
2.1 Gestionar la obtención de recursos financieros y no financieros que permitan mejoras en la gestión regional.
2.2. Desarrollar una cartera de proyectos regionales (infraestructura, innovación, cobertura y otros pertinentes) para ser presentados en la red intersectorial.
3. Asegurar la correcta entrega de beneficios a la población objetivo, velando por la correcta ejecución de los procesos de contratación de servicios relacionados a los programas de la JUNAEB, resguardando el cumplimiento normativo, con especial énfasis en los aspectos de calidad, eficiencia y oportunidad en la prestación de éstos.
3.1. Fortalecer el proceso de control y de seguimiento a los procesos de licitación, trato directo y contratos con proveedores, especialmente a aquellos que puedan poner en riesgo la gestión de los Programas de JUNAEB a nivel regional.
4. Implementar la política de Gestión de Personas vigente en JUNAEB, gestionando estratégicamente a las personas de la región, según los valores y principios institucionales.
4.1. Gestionar el talento del equipo de la región de manera estratégica, planificando el desempeño, estableciendo metas por unidades, generando una retroalimentación oportuna y un desarrollo de las competencias del personal a su cargo.
5. Asegurar la implementación del Plan Nacional de Iniciativas Estratégicas de modernización e innovación de JUNAEB (2018-2022).
6. Planificar la ejecución presupuestaria según la asignación de recursos anual.
6.1. Cumplir la planificación de la ejecución presupuestaria durante el año presupuestario, logrando una eficiente utilización de los recursos asignados.
$3534000
El cargo corresponde a un grado 6° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 39%. Incluye las asignaciones de modernización y zona. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.534.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.
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