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Jefe/a de División Gestión Financiera

Fondo Nacional de Salud

Ministerio de Salud

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

04/07/2022 23:59:59

Estado: Postulación

Concurso: ADP-7666

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y experiencia profesional no inferior a 5 años.

Fuente Legal: Artículo 2° del DFL N° 1, de 11 de octubre de 2017, del Ministerio de Salud.


*Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.

Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en materias de gestión financiera y presupuestaria en organizaciones públicas y/o privadas, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.
Adicionalmente, se valorará tener experiencia en: 
- Procesos de recaudación.
- Asignación de fondos a múltiples usuarios.
Es deseable poseer al menos 3 años de experiencia en cargos gerenciales, directivos y/o jefaturas, en materias afines.

Misión

Al/La Jefe/a de División de Gestión Financiera le corresponderá estudiar, diseñar, proponer y evaluar los planes, políticas y normas en materia económica y financiera del Fondo del Fondo Nacional de Salud. Para ello deberá gestionar la recaudación de Cotizaciones, el Aporte Fiscal y otros ingresos administrados por el Fondo, además de asesorar a la Dirección y otras Divisiones en los ámbitos de su competencia, en concordancia con la política económica y social del Gobierno.


Desafíos y Lineamientos del Cargo


1. Optimizar la gestión financiera del Fonasa (seguro, fondo e institución), garantizando el equilibrio entre los ingresos y el gasto, velando      por el adecuado financiamiento de las prestaciones de salud.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   1.1 Implementar procesos de regulación y monitoreo financiero que aseguren el financiamiento de las prestaciones efectivamente entregadas. 
1.2 Monitorear las fuentes de recaudación del Fondo, a fin de asegurar el balance entre éstas y la gestión financiera sectorial.
1.3 Implementar un sistema que resguarde que el financiamiento que el Fondo efectúe corresponda a las prestaciones otorgadas a sus beneficiarios y beneficiarias.
1.4 Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas e instrucciones que dicte el Ministerio de Salud.
1.5 Asesorar técnicamente al/la directora/a Nacional en relación a las definiciones estratégicas del Ministerio de Salud.     

2. Liderar el proceso de formulación del proyecto de presupuestos del Ministerio de Salud y de Fonasa.                                                                                                                                                               2.1 Orientar el trabajo de las comisiones técnicas en el desarrollo del proyecto de presupuestos, tanto del Fondo Nacional de Salud como del Ministerio de Salud, según los lineamientos de la Dirección de Presupuestos y las definiciones estratégicas del Fonasa. 
2.2 Diseñar las políticas y mecanismos que permitan la participación descentralizada de la formulación presupuestaria de los Servicios de Salud.
3. Liderar la gestión y comunicación de la protección financiera que otorga el Fonasa a sus beneficiarios y beneficiarias.                                                                                                                                   3.1 Gestionar de manera oportuna y eficiente los procesos de solicitud de protección financiera. 
3.2 Comunicar periódicamente los beneficios entregados y los aportes realizados por Fonasa asociados a prestaciones de salud, beneficios pecuniarios y cotizaciones enteradas en el caso que corresponda.
4. Fortalecer la gestión interna de su División, a través del lineamiento estratégico, del cuidado en la gestión y desarrollo de las personas y la transversalización del enfoque de género en el ejercicio de sus funciones.                                                                                                                                                                                                                                                                                                       4.1 Cumplir con las normas generales de Gestión y Desarrollo de Personas, en el ámbito de su competencia, concordancia a la normativa vigente con énfasis en ambientes laborales favorables y de respeto por las personas.
4.2 Incorporar y/o mejorar la incorporación de la perspectiva de género de los instrumentos de gestión de la División, incluyendo políticas y procedimientos.
4.3 Mejorar los indicadores de acuerdo a los compromisos establecidos para la División.

Renta Promedio Mensual

$4654000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 71%. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.654.000.- para un no funcionario del Fondo Nacional de Salud.