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Convocatorias en:
Servicio de Evaluación Ambiental
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Enero
2018
15/01/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSE LUIS RIFFO FIDELI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2017
14/12/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/12/2017 23:59:59
Diciembre
2017
13/12/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/12/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2017
28/11/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2017
27/11/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Octubre
2017
27/10/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2017
26/10/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2017
21/10/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 95 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2017
20/10/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 95 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2017
16/10/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2017
16/10/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 125 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2017
08/10/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2017 23:59:59.
Septiembre
2017
24/09/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/10/2017 23:59:59.
Fondo de Solidaridad e Inversión Social
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2023
04/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Francisco Javier Cabellos Rojas en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2023
26/04/2023 14:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/05/2023 23:59:59
Abril
2023
26/04/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/04/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2023
12/04/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
09/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2023
01/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2023
28/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
15/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 253 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2023
14/02/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 253 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
13/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 272 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
03/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
22/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/02/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Aysén
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Julio
2007
23/07/2007 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Abril
2007
27/04/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Abril
2007
08/04/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Subsecretaria de Obras Públicas
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2023
16/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RAÚL EDUARDO ERAZO TORRICELLI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2023
25/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
17/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Marzo
2023
22/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
21/03/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
09/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 32 candidatos/as.
Marzo
2023
08/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 32 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
13/02/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2023
13/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
03/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
22/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/02/2023 23:59:59.
Subsecretaria de Obras Públicas
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2023
16/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALDO PATRICIO GONZÁLEZ TISSINETTI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2023
25/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
17/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2023
22/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
21/03/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
09/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 17 candidatos/as.
Marzo
2023
08/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 17 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
13/02/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2023
13/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 45 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
03/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
22/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/02/2023 23:59:59.
Subsecretaria de Obras Públicas
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2023
16/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HUGO MARCELO PATRICIO VERA VENGOA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Instituto Nacional de la Juventud
Región del Biobío
Septiembre
2023
01/09/2023 10:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
30/08/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Agosto
2022
31/08/2022El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
30/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2023
19/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
18/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
07/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 117 candidatos/as.
Julio
2023
06/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 117 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 129 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
23/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
11/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
Municipalidad de La Unión
Región de Los Ríos
Diciembre
2017
14/12/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ HERALDO GIMÉNEZ CARVALLO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2017
17/11/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/11/2017 23:59:59
Noviembre
2017
16/11/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/11/2017 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2017
15/11/2017La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2017
14/11/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Octubre
2017
07/10/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2017
06/10/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2017
30/09/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia el proceso de Análisis Curricular de 99 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2017
29/09/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 99 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2017
25/09/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 102 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2017
17/09/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/09/2017 23:59:59.
Septiembre
2017
03/09/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/09/2017 23:59:59.
Servicio de Salud Atacama
Región de Atacama
Diciembre
2018
04/12/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Noviembre
2018
23/11/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/11/2018 23:59:59
Noviembre
2018
22/11/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/11/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
22/10/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2018
17/10/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Septiembre
2018
14/09/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2018
13/09/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2018
06/09/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 48 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2018
05/09/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 48 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2018
03/09/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SELECTIVA CAPACITACIONES LIMITAD , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Septiembre
2018
03/09/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 50 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2018
26/08/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/09/2018 23:59:59.
Agosto
2018
12/08/2018 01:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/08/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Aysén
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Mayo
2018
07/05/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAURICIO EDISON BRUNETTI LABRÍN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2018
09/04/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/04/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2018
10/04/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/04/2018 23:59:59
Marzo
2018
29/03/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2018
26/03/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Marzo
2018
03/03/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2018
02/03/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2018
01/02/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 71 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2018
31/01/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 71 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2018
29/01/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2018
29/01/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2018
21/01/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/01/2018 23:59:59.
Enero
2018
07/01/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2018 23:59:59.
Fiscalía Nacional Económica
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2018
24/01/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANA ESTEFANÍA AZAR DÍAZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2017
28/12/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/01/2018 23:59:59
Diciembre
2017
27/12/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/12/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2017
05/12/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2017
04/12/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Octubre
2017
25/10/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección ADECCO RECURSOS HUMANOS S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2017
25/10/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección ADECCO RECURSOS HUMANOS S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 395 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2017
24/10/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ADECCO RECURSOS HUMANOS S A , define que 47 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2017
24/10/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 395 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2017
10/10/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 522 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2017
24/09/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/10/2017 23:59:59.
Servicio de Salud Valdivia
Región de Los Ríos
Julio
2023
28/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Julio
2023
05/07/2023 18:20Se inicia el período de reclamación hasta el 12/07/2023 23:59:59
Julio
2023
05/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
22/06/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
14/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Mayo
2023
17/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
16/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
10/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 57 candidatos/as.
Mayo
2023
09/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 57 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
08/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 65 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2023
28/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
16/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2023 23:59:59.
Municipalidad de Llay Llay
Región de Valparaíso
Diciembre
2023
28/12/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANDREA ALEJANDRA TORO REYES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
01/06/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/06/2023 23:59:59
Junio
2023
01/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/05/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
19/05/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
15/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2023
12/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
11/04/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
23/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 115 candidatos/as.
Marzo
2023
23/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 115 candidatos/as.
Marzo
2023
22/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 115 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 123 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
10/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
Servicio de Salud del Reloncaví
Región de Los Lagos
Agosto
2007
27/08/2007 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Junio
2007
22/06/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Mayo
2007
13/05/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Dirección Nacional de Fronteras y Límites
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2023
04/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PEDRO PABLO SILVA SÁNCHEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
05/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
23/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
14/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2023
25/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
24/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
19/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 66 candidatos/as.
Julio
2023
18/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 66 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
17/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
17/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 72 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
07/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
25/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Superintendencia del Medio Ambiente
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
03/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIA TERESA PASTORE HERRERA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
16/06/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/06/2023 23:59:59
Junio
2023
16/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
29/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
22/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2023
20/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
19/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
13/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 147 candidatos/as.
Abril
2023
12/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 147 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
10/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 167 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
31/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
19/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2023
07/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Septiembre
2023
07/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
10/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
05/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2023
05/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
04/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
24/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia el proceso de Análisis Curricular de 169 candidatos/as.
Junio
2023
23/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 170 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
19/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 175 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
09/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
28/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/06/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Antofagasta
Región de Antofagasta
Octubre
2007
03/10/2007 00:00Nombramiento
Septiembre
2007
04/09/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Junio
2007
04/06/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Mayo
2007
20/05/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio de Salud Araucanía Norte
Región de La Araucanía
Junio
2007
28/06/2007 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Mayo
2007
28/05/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Abril
2007
15/04/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio Nacional de Reinserción Social y Juvenil
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
18/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO JOSÉ ESTRADA VÁSQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
06/06/2023 19:21Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2023 23:59:59
Junio
2023
06/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/06/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
18/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
11/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Abril
2023
05/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
04/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
24/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 15 candidatos/as.
Marzo
2023
23/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 15 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 49 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
08/03/2023 13:30Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Reinserción Social y Juvenil
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
18/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAROLINA AURORA VILLAGRA PINCHEIRA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
07/06/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/06/2023 23:59:59
Junio
2023
06/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/06/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
09/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
11/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Abril
2023
05/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
04/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
24/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 139 candidatos/as.
Marzo
2023
23/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 139 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 193 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
08/03/2023 13:30Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Reinserción Social y Juvenil
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
18/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CATALINA OPAZO BUNSTER en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
06/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/06/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
06/06/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2023 23:59:59
Mayo
2023
18/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
11/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Abril
2023
05/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
04/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
24/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 101 candidatos/as.
Marzo
2023
23/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 101 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 191 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
08/03/2023 13:30Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Reinserción Social y Juvenil
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
18/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a GABRIELA MARÍA ZAPATA ARCA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
07/06/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/06/2023 23:59:59
Junio
2023
06/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/06/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
09/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
11/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Abril
2023
05/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
04/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
24/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 53 candidatos/as.
Marzo
2023
23/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 53 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 68 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
08/03/2023 13:30Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Reinserción Social y Juvenil
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
18/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO ANDRÉS ÁLVAREZ ARRIAGADA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
07/06/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/06/2023 23:59:59
Junio
2023
06/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/06/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
15/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
11/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2023
05/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
04/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
24/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 63 candidatos/as.
Marzo
2023
23/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 63 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 119 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
08/03/2023 13:30Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
Servicio Medico Legal
Región de Tarapacá
Marzo
2009
05/03/2009 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Enero
2009
23/01/2009 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Enero
2009
04/01/2009 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
