Postulaciones Alta Dirección Pública

Historial de concurso

Julio

2013

18/07/2013 00:00

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a LORCA MIRANDA, MAURICIO.

Julio

2013

04/07/2013 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el periodo de reclamación hasta el 15/07/2013

Junio

2013

21/06/2013 00:00

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.

Junio

2013

20/06/2013 00:00

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas.

Junio

2013

06/06/2013 00:00

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 7 candidatos.

Mayo

2013

16/05/2013 00:00

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección define enviar a evaluar a 14 candidato/s.

Mayo

2013

03/05/2013 00:00

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

La empresa consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 103 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.

Abril

2013

29/04/2013 00:00

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

A través del servicio Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.

Abril

2013

22/04/2013 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 29/04/2013.

Marzo

2013

31/03/2013 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 22/04/2013.

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

$2599000

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.

Jefe/a División Función Investigación y Aplicaciones

Ministerio de Energía

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ENTREVISTAS FINALES

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

ANÁLISIS CURRICULAR

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Enlaces

Mesa de atención telefónica