Se inicia el periodo de reclamación hasta el 08/08/2011
Julio
2011
27/07/2011 00:00
RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD
El/La Jefe/a de/del Servicio, declara desierto el concurso.
Julio
2011
24/07/2011 00:00
EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 5 candidatos.
Julio
2011
11/07/2011 00:00
RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA
Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Julio
2011
06/07/2011 00:00
ENTREVISTAS FINALES
El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Junio
2011
13/06/2011 00:00
ANÁLISIS CURRICULAR
El Comité de Selección define enviar a evaluar a 7 candidato/s.
Junio
2011
07/06/2011 00:00
ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD
La empresa consultora ALTA DECISION-BRAVO Y OLIVARES, inicia el proceso de análisis curricular de 9 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Junio
2011
06/06/2011 00:00
CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Junio
2011
06/06/2011 00:00
CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 12 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Mayo
2011
30/05/2011 00:00
AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 06/06/2011.
Mayo
2011
08/05/2011 00:00
CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 30/05/2011.
Requisitos Legales
-
Experiencia y Conocimientos
-
Misión
-
Desafíos y Lineamientos del Cargo
-
Renta Líquida Promedio Mensual
$3314000
Descripción Renta
Condiciones de Desempeño
Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.
