Requisitos Legales

Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años- Fuente legal: Inciso Final Art.40° Ley n° 19.882.

Experiencia y Conocimientos

-Es altamente deseable poseer experiencia en instituciones de servicio, con alto enfoque en la atención de usuarios, en un nivel acorde a las necesidades del cargo. Adicionalmente, se valorará tener experiencia: - Administración financiera - Presupuesto. Se valorará contar con experiencia de al menos 2 años en cargos de dirección o jefatura.

Misión

-Al/A la Jefe/a del Departamento de Crédito le corresponderá gestionar y coordinar eficientemente el crédito pignoraticio en las Unidades de Crédito del país, con especial enfoque en los sectores de menores recursos, a través de la prenda civil y sus remates, en conformidad a las políticas estratégicas institucionales.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Mejorar el modelo de control de gestión que permita modernizar, asesorar, supervisar y controlar, de manera uniforme, a las distintas unidades de crédito. 1.1 Realizar un diagnóstico del modelo de control de gestión del producto estratégico del crédito pignoraticio. 1.2 Diseñar un modelo de gestión por resultados del crédito pignoraticio. 1.3 Implementar el modelo de gestión por resultados del crédito pignoraticio. 2. Implementar estrategias que permitan mejorar el servicio a los usuarios y su satisfacción, relevando fuertemente su rol social con los sectores más vulnerables. 2.1 Diseñar e implementar un sistema de análisis de reclamos que permita la mejora de los proceso. 2.2 Diagnosticar, desarrollar e implementar una estrategia enfocada en la calidad de la atención de los usuarios de DICREP. 3. Aumentar la cobertura del servicio en la oferta pública crediticia para incrementar el número de usuarios. 3.1 Elaborar un diagnóstico de condiciones sociales y territoriales para apertura de nuevas sucursales. 3.2 Generar un plan estratégico territorial focalizado, para la captación de nuevos usuarios. 4. Proponer estrategias de mejora de los productos existentes y generación de nuevos productos. 4.1 Proponer e implementar las mejoras al producto crédito pignoraticio considerando las condiciones de mercado y condiciones internas. 4.2 Ampliar las modalidades de otorgamiento del crédito pignoraticio en términos de garantías de acuerdo a la legislación vigente.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3101000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 6° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 45%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.101.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.