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Finalizadas

Subdirector/a Función Fiscalización

Servicio Nacional de Aduanas

Ministerio de Hacienda

Región de Valparaíso

Cierre postulación:

26/12/2016 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-3421

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Requisitos Legales

Estar en posesión de un título profesional de una carrera de a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. * Fuente legal: Artículo 8° de la Ley N° 19.479 y Artículo Cuadragésimo, inciso final, de la Ley N°19.882

 *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: Modificación introducida por la Ley N° 20.955, del inciso final del Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882.

Experiencia y Conocimientos

Se valorará contar con experiencia en diseño e implementación en procedimientos de fiscalización y/o modelos de identificación y gestión de riesgos.

 

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en áreas fiscalización en organizaciones acordes a las características del cargo.

 

Se valorará poseer al menos 3 años de experiencia en cargos directivos, gerenciales y/o de jefaturas en instituciones públicas o privadas.

Misión

Al Subdirector/a Función Fiscalización le corresponde proponer y gestionar los programas de fiscalización asegurando su cumplimiento de conformidad con las normas que regulan el comercio exterior, la estrategia institucional, disposiciones legales y/o tratados internacionales vigentes, por medio de la aplicación sistemática de un modelo de gestión de riesgos.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Fortalecer el control y fiscalización del comercio internacional en fronteras para mitigar riesgos y realizar exportaciones e importaciones lícitas. 1.1 Definir la implementación de la estrategia fiscalización de acuerdo al modelo del SNA, que considere la fiscalización en línea y a posteriori, la cual deberá contener diagnóstico y programa de trabajo.
1.2 Supervisar el cumplimiento a nivel regional de los planes del modelo de fiscalización y generar acciones correctivas en caso de desviaciones del resultado esperado.
1.3 Supervisar la eficiencia en el control del contrabando y de las medidas de mitigación y control.
1.4 Definir y monitorear planes de contingencia que aseguren la continuidad de las operaciones en la línea.

2.Definir una estrategia de fomento al cumplimiento voluntario de los operadores de comercio exterior con el objetivo disminuir la comisión de infracciones o delitos aduaneros.
2.1 Desarrollar programa de comunicación y educación para fomentar el cumplimiento voluntario.

3. Fortalecer la gestión en la auditoría a posteriori, con el fin de incorporar los cambios necesarios para implementar el modelo de fiscalización a nivel nacional y regional.
3.1 Diseñar e implementar los actividades  y procedimientos que conforman el programa de auditoría a posteriori en el Servicio. 
3.2 Supervisar el cumplimiento del programa de auditoria a posteriori.

4. Mejorar la generación de información de inteligencia de Fiscalización para optimizar el control.
4.1 Definir e implementar acciones que permitan optimizar el uso de información para la fiscalización.


5. Asegurar la continuidad de las tecnologías, instrumentales y equipamiento de las operaciones de fiscalización, para una eficiente gestión y atención a usuarios(as).
5.1 Definir las necesidades de incorporación de tecnologías e instrumental para la fiscalización.
5.2 Generar un plan de dotación de tecnologías y recursos a nivel regional.
5.3 Planificar las mantenciones  de las tecnologías e instrumental.
5.4 Velar por el uso eficiente de las tecnologías y equipamiento.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4962000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios Fiscalizadores, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 30%. Incluye bonos de estímulo. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.962.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin bonos de estímulo y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con bonos de estímulo.