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Nómina
Finalizadas

Jefe/a División Función Corporativa

Comisión Chilena de Energía Nuclear

Ministerio de Energía

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

07/11/2016 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-3477

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Requisitos Legales

Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: Inciso final Articulo Cuadragésimo, Ley N° 19.882

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en gestión estratégica, planificación y/o gestión de recursos físicos y financieros, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente, se valorará poseer manejo del idioma inglés en un nivel avanzado.

Se valorará poseer  3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas.

Misión

Al Jefe/a División Función Corporativa le corresponderá definir e impulsar mejoras a la gestión de la Comisión, de acuerdo a las políticas y normativas que la rigen,  conduciendo los procesos estratégicos y de apoyo, manteniendo el alineamiento y coordinación con las unidades de gestión, asegurando la entrega efectiva de los servicios comprometidos a los clientes y velando por la adecuada articulación de la Comisión frente a otras instituciones en Chile y en el extranjero.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Aumentar y asegurar la productividad y la calidad en los procesos de trabajo que certifiquen altos estándares de satisfacción respecto de los productos entregados a  los clientes internos de la Comisión. 
1.1 Mejorar la evaluación de los clientes internos en todos los servicios provistos con especial preocupación por el cumplimiento de estándares de servicios acordados (oportunidad, calidad, costos). 
1.2 Diseñar e implementar planes que aseguren estándares de calidad de cada uno de los procesos relevantes (ISO-9001; ISO-17025).
1.3 Desarrollar una estrategia y planes para contar con una arquitectura de tecnologías de información y comunicaciones  robusta que soporte eficazmente los procesos y actividades de la Comisión.

2. Desarrollar una estrategia, planes  e indicadores para gestionar eficientemente los activos físicos de la Comisión.
2.1 Evaluar y actualizar la información relativa al equipamiento, sistemas, infraestructura e instalaciones y proponer planes preventivos, de mejora e inversión. 
2.2 Desarrollar un plan de continuidad operacional de equipamiento, sistemas, infraestructura e instalaciones de la Comisión. 

3. Optimizar los recursos de cooperación internacional para fortalecer el capital humano y el conocimiento en materia nuclear y radiológica.
3.1 Establecer una red internacional que permita generar oportunidades de capacitación, desarrollo, pasantía e investigación.
3.2 Diseñar e implementar programas de cooperación técnica que fortalezca de manera sistémica y coherente el capital humano del país, y el conocimiento en materia nuclear y radiológica. 




Renta Líquida Promedio Mensual

$2943000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 4° de la Escala de Remuneraciones de la Comisión Chilena de Energía Nuclear, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 40%. Incluye un monto de asignación de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $2.943.000.- para un no funcionario.