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Convocatorias en:
Servicio Medico Legal
Región Metropolitana de Santiago
02/05/2017 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-3572
Título profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: DFL N°1 de 18 de abril de 2006 del Ministerio de Justicia
Es altamente deseable poseer experiencia en áreas clínicas relacionadas con la medicina legal y/ instituciones de salud, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.
Se valorará contar con al menos 2 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas de similar complejidad.
Al Subdirector/a Médico le corresponderá proponer, planificar, programar y supervisar las políticas relativas a su área técnica. Le corresponde, asimismo, coordinar y supervisar las dependencias del Servicio sujetas a su cargo, sobre la base de las políticas, objetivos, planes e instrucciones generales de acuerdo a la legislación vigente y que fije el Director Nacional.
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DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
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1. Mejorar la calidad y oportunidad en la atención a las personas y entrega de informes periciales, tanatológicos, psiquiátricos, clínicos y de laboratorio a sus respectivos clientes. |
1.1. Optimizar las acciones periciales disminuyendo los tiempos de respuestas y mejorando la calidad, mediante el desarrollo de un plan para los productos estratégicos, de: tanatología, clínica, salud mental adulto e infantil y laboratorios, de acuerdo con las respectivas normativas. 1.2 Mejorar la evaluación de los productos estratégicos, mediante la medición periódica de la satisfacción de los usuario/as del servicio, para dar respuesta a sus requerimientos. 1.3 Continuar los procesos de acreditación / reacreditación y certificación / recertificación de las áreas estratégicas bajo su dependencia. |
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2. Desarrollar y fortalecer mecanismos de coordinación y colaboración para mejorar la toma de decisiones y lograr coherencia en las distintas sedes regionales y provinciales y su interlocución con organismos intersectoriales. |
2.1. Potenciar una estrategia de coordinación y comunicación técnica con las Direcciones Regionales y organismos relacionados. 2.2 Desarrollar un plan que permita la participación de las Direcciones Regionales y Jefaturas de departamentos de carácter nacional, para propiciar y compartir buenas prácticas periciales y de gestión. |
$4383000
El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 60%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.383.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.
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