Encuentra el cargo que estás buscando

Director/a Regional Los Ríos

Servicio Nacional de Turismo

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región de Los Ríos

Cierre postulación:

03/04/2023 23:59:59

Estado: Postulación

Concurso: ADP-13959

Requisitos Legales

i) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional mínima de 5 años, o

ii) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional mínima de 6 años.*

Fuente Legal: Artículo 2°, del DFL N° 1, de 01 de febrero de 2011, del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo.


*Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.

Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, modificado por la ley N° 20.955.




Experiencia y Conocimientos

Se requiere contar con al menos 2 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o coordinación de equipos en materias relacionadas a gestión de programas/proyectos vinculados al desarrollo económico local y/o turismo y/o gestión de instrumentos de fomento, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo*.

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en gestión pública y/o gestión de alianzas público-privadas y/o desarrollo sustentable**.

Deseable poseer manejo del idioma inglés a nivel intermedio.

*Se considerará la experiencia laboral de los últimos 10 años. Es un criterio excluyente.

**No es un criterio excluyente, entrega puntaje adicional en el análisis curricular.


Misión

Al/A la Director/a Regional le corresponderá promover y gestionar el desarrollo y sustentabilidad de la actividad turística en la región, implementando la Política Nacional de Turismo y ejecutando las líneas de acción definidas por el Servicio Nacional de Turismo a nivel regional, en conjunto con el plan específico para la Región de Los Ríos, en los diferentes destinos de la región; estimulando el crecimiento y desarrollo sustentable de recursos turísticos, la competitividad promoción del destino y fomento de la actividad turística, generando alianzas público-privadas, para el beneficio de los turistas nacionales y extranjeros, prestadores de servicios turísticos, personas empleadas en turismo, comunidades locales y al país en su conjunto.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.  Liderar acciones de promoción de los productos y destinos turísticos de la región para generar crecimiento en la industria turística.      

1.1 Proponer, diseñar y ejecutar las acciones estratégicas de marketing para el reposicionamiento de la región como destino turístico.

2. Promover la competitividad de la industria turística, formalizando la oferta, incorporando estándares de calidad, seguridad y sustentabilidad, mejorando el capital humano e impulsando la innovación y transformación digital.  

2.1. Proponer, diseñar y ejecutar las acciones estratégicas para promover la competitividad y consolidar la reactivación de la industria turística de la región, considerando la perspectiva de género.

3. Fortalecer los programas Sociales del Servicio, incorporando nuevos destinos y ampliando la cobertura de beneficiarios, con la finalidad de contribuir al quiebre de la estacionalidad.              

3.1 Asegurar y aumentar el porcentaje de ejecución presupuestaria de los programas sociales en su modalidad regional.

3.2 Implementar acciones para  mejorar  el control de los programas sociales regionales mediante la realización de supervisiones tanto a establecimientos de alojamiento turístico como a los grupos de viajes.

3.3 Fortalecer los programas sociales incorporando perspectiva de género.

4. Optimizar la gestión interna de la Dirección Regional contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Servicio.   

4.1 Administrar una cartera de Proyectos de Inversión a  Fondos  de  Terceros  a  objeto  de implementar políticas y programas de desarrollo turístico regional.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4362000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 5° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 30%. Incluye las asignaciones de modernización y zona. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.362.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.