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Nómina
Finalizadas

Jefe/a de División Finanzas y Administración

Instituto de Desarrollo Agropecuario

Ministerio de Agricultura

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

25/06/2018 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-4180

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Requisitos Legales

Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: Inciso final del Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882. *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. *Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, la ley N° 20.955

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en ámbitos administrativos y financieros en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Adicionalmente, se valorará tener experiencia  en:

- Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público NICSP

- Sistema Presupuestario Público

- Compras públicas

 

Se valorará poseer  a lo menos 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en el área de Administración y Finanzas, en instituciones públicas o privadas

Misión

Al/A la Jefe/a División Administración y Finanzas le corresponde administrar los recursos financieros y materiales, de acuerdo a la normativa vigente, con el propósito de atender oportunamente los requerimientos de clientes internos y externos, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la institución y los lineamientos del Ministerio de Agricultura y del Estado, con el fin de fomentar y potenciar el desarrollo de la pequeña agricultura, mejorando la calidad de vida de los habitantes rurales.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Fortalecer   a   la   División de Administración y Finanzas, y a los equipos regionales, en el ámbito  que le corresponde, para efectuar regularizaciones en relación a la implementación de las Normas Internacionales de Contabilidad del       Sector Público (NICSP). 1.1 Fortalecer e instruir en las materias atingentes a los equipos internos de Finanzas, a nivel nacional.
1.2 Dirigir equipos   de   trabajo localizado (regionales y nivel central) en  el proceso continuo de la implementación de las NICSP.
1.3 Coordinar con las distintas Divisiones de  la Institución, la recopilación de antecedentes que permitan respaldar los ajustes financieros contables para generar limpieza de saldos en los Estados Financieros.
1.4 Coordinar las capacitaciones en forma permanente a los equipos de trabajo nacionales del área asociada al control de los bienes.
1.5 Entregar una propuesta detallada conducente a las mejoras para dar cumplimiento a lo establecido por la Contraloría General de la República, en relación a las NICSP.

2. Implementar la nueva versión del Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE2).
2.1 Conducir el proceso de la implementación del SIGFE 2 en los equipos de administración y finanzas a nivel país.
2.2 Coordinar  las capacitaciones de los equipos de administración y finanzas a nivel país para el adecuado uso y explotación de los módulos del SIGFE2.

3. Actualizar   y   mejorar   los procedimientos de compras y contrataciones institucionales de acuerdo a la Ley 19.886 y Decreto 250 del Ministerio de Hacienda.
3.1 Liderar   la   actualización del manual de    procedimientos existente y proponer     las mejoras necesarias según la normativa vigente, coordinando este trabajo con los equipos   regionales   del área de abastecimiento, en el ámbito de    sus     realidades regionales.
3.2 Administrar y controlar  los contratos de servicios institucionales, mediante la plataforma de Mercado Público. 
3.3 Conducir un  plan de capacitación y difusión a los equipos internos de finanzas a nivel nacional respecto de las actualizaciones implementadas por la Dirección de Compras Públicas. 

4. Implementar a nivel nacional el sistema de pago en línea   de apoyo para la gestión del pago de los servicios   básicos  mediante portal Banco Estado.
4.1 Identificar e implementar mecanismos  para     mejorar tiempos de respuesta y calidad del servicio.
4.2 Proponer mejoras al proceso de pago de los servicios básicos.

5. Fortalecer la aplicación de las medidas de austeridad y eficiencia en el uso de los recursos públicos.
5.1 Generar procedimientos financieros contables asociados a los conceptos de austeridad.
5.2 Comprometer a las unidades operativas en el apoyo de la aplicación del instructivo de las medidas presidenciales, en materias relacionadas a esta División.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3908000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 5° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 60%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.908.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.