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Convocatorias en:
Dirección General de Aeronáutica Civil
Región Metropolitana de Santiago
03/12/2018 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-4523
Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuentes: Inciso final del artículo 40° de la Ley N° 19.882; y artículo 2° del Decreto Supremo N°162 de 16 de septiembre de 2005, del Ministerio de Defensa Nacional. Nota a pie de página: “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente: Inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.
Al Director/o del Departamento Comercial le corresponde dirigir los procesos de comercialización relativos a la generación de ingresos mediante servicios aeronáuticos, meteorológicos, aeroportuarios y de navegación aérea que provee la institución con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales, conforme a los lineamientos estratégicos definidos y a la normativa vigente.
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DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
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1.
Optimizar la gestión y el control del proceso de recaudación, a
fin de garantizar la obtención de los ingresos esperados. |
1.1 Realizar
el diagnostico, diseño, propuesta e implementación del plan de mejoras de la
recaudación por concepto de tasas y derechos aeronáuticos y otros ingresos de
la institución. |
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2.
Cautelar los ingresos de la institución, manteniendo la calidad
de los servicios que se entregan sin que ello implique un mayor costo para
los usuarios del sistema aeronáutico. |
2.1 Realizar
el diagnostico, diseño, propuesta e implementación del plan de iniciativas
comerciales de acuerdo a la programación definida. |
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3.
Generar propuestas fundadas de actualización tarifaria del país
y comparadas con las de la región. |
3.1 Realizar estudios comparativos de la
estructura tarifaria de los tributos que deban pagar los pasajeros que
utilicen los servicios y facilidades de los aeropuertos en Chile, en contraste
a los países de la región sudamericana (SAM). |
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4.
Dar cumplimiento a los lineamientos de gestión de personas en su
área de trabajo, conforme a las directrices institucionales. |
4.1
Ejecutar las acciones del Plan Estratégico de Gestión de Personas y fomentar
la participación de los funcionarios en su Departamento. |
$3666000
El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala de Remuneraciones del DFL N°1 (G) de 1997, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 31%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.666.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.
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