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Secretario/a Ejecutivo/a

Agencia de Calidad de la Educación

Ministerio de Educación

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

10/06/2019 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-4782

Historial de concurso

Junio

2019

12/06/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 311 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Junio

2019

11/06/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 311 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Junio

2019

10/06/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 9 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Junio

2019

10/06/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 343 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Junio

2019

02/06/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/06/2019 23:59:59.

Mayo

2019

19/05/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/06/2019 23:59:59.

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a seis años en el sector público o privado. En el caso de poseer el grado académico de Magíster o Doctor los años de experiencia requeridos serán, a lo menos, de cinco años. Fuentes: Artículo 2° del DFL N° 3 de 2012, del Ministerio de Educación. *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, modificado por la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia relevante en la dirección o gestión de organizaciones del ámbito educacional o social, ya sean servicios públicos, fundaciones, instituciones ligadas a la educación u organizaciones ligadas al diseño, evaluación o implementación de políticas públicas, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Misión

A el/la Secretario/a Ejecutivo/a de la Agencia de Calidad de la Educación le corresponde liderar y gestionar los recursos materiales, humanos, financieros y administrativos de la institución a su cargo, velando por el cumplimiento de la normativa dentro del ámbito de su competencia con el objeto de garantizar la existencia de políticas públicas y un sistema de mediciones al servicio de los aprendizajes, que evalúe e informe a los actores educacionales, con miras a promover  la mejora continua y el aumento de capacidades de manera de garantizar una educación de calidad en todo el sistema educativo.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Establecer un sistema de evaluación y orientación para los niveles de educación parvularia que permita la incorporación total de dichos niveles al Sistema de Aseguramiento de la Calidad.

1.1  Crear un modelo de aseguramiento de calidad en educación parvularia que incorpore un sistema de mediciones, visitas, autoevaluaciones y acompañamiento. Este modelo debe incorporar los criterios de calidad y de evaluación.

1.2    Articular el Sistema de Aseguramiento de la Calidad de Educación Parvularia con las instituciones relevantes del sector, en especial con JUNJI/Integra y Servicios Locales de Educación. 


2. Consolidar un sistema efectivo de orientación para las escuelas en categoría de desempeño insuficiente y medio bajo del país.

2.1  Fortalecer el sistema de visitas de evaluación y orientación considerando los distintos niveles educativos y administrativos del sistema escolar.

2.2 Articular y coordinar el sistema de visitas de evaluación y las orientaciones que emanen de éste con los sistemas de apoyo del Ministerio de Educación, con el objetivo de contribuir a la mejora educativa de las escuelas con bajo desempeño del país.


3. Fortalecer los mecanismos de entrega de información de resultados educativos comunidades educativas de manera pertinente, transparente y oportuna para que las comunidades escolares puedan tomar decisiones de manera informada.

3.1    Impulsar el desarrollo del análisis, diseño e implementación de nuevas formas de entregar información que le permita a los padres tomar decisiones informadas en el contexto de la implementación del nuevo sistema de admisión escolar.

3.2 Potenciar los canales de información existentes para la entrega de resultados educativos desagregados a todos los actores de la comunidad escolar.

Renta Líquida Promedio Mensual

$5871000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 1°C de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 85%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.871.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización, que se detalla a continuación: