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Director/a Unidad de Estudios y Gestión

Defensoría de los Derechos de la Niñez

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

01/07/2019 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-4852

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Requisitos Legales

NO PROCEDE.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer conocimientos y experiencia en finanzas, ejecución presupuestaria y gestión de personas en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo. 

Adicionalmente, contar con conocimientos y/o experiencia en estudios, análisis y metodologías de la investigación social.

Se valorará poseer al menos 3 años de experiencia en cargos directivos, jefaturas o cargos de coordinación de equipos en instituciones públicas o privadas 

Se valorará contar con 5 años o más de experiencia profesional en instituciones públicas o privadas y título profesional de a lo menos 8 semestres de duración.

Misión

Al/la Director/a de la Unidad de Estudios y Gestión le corresponde liderar el equipo a su cargo, con el propósito generar, emitir y analizar información y conocimiento relevante sobre las materias de competencia de la Defensoría de los Derechos de la Niñez y asegurar la pertinencia metodológica de las investigaciones o estudios realizados. Así mismo, establecer y llevar acabo lineamientos políticas y estrategias que permitan administrar eficientemente los recursos humanos, físicos y financieros de la institución, mediante la implementación de procesos que permitan un mejor aprovechamiento de los recursos disponibles. 

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Apoyar la implementación de medidas estratégicas que permitan el fortalecimiento institucional de la Defensoría de la Niñez para el cumplimiento de sus objetivos estratégicos.

1.1 Apoyar al/la Defensor/a en la organización de estructura interna acorde a los nuevos desafíos de la Institución.
1.2 Evaluar y planificar la organización de recursos acorde a los desafíos de la Institución.
1.3 Desarrollar un sistema de control de gestión que permita bajar la estrategia organizacional a las diferentes unidades de desempeño, buscando que sean funcionales y útiles al propósito de la organización.

2. Transformar esta Unidad en una unidad de análisis de información, reflexión estratégica y generación de conocimiento institucional, otorgándole un carácter y articulador de conocimiento e innovación en materias de competencia de la Defensoría de la Niñez.
2.1 Levantar un plan institucional de gestión del conocimiento, que permita identificar las necesidades de información y trazar las acciones necesarias para su levantamiento.
2.2 Definir los mecanismos de generación de datos e información, y gestionar los procesos necesarios para la obtención de resultados.
2.3 Ejecutar o participar como contraparte técnica en el desarrollo y evaluación de estudios realizados por licitación.

3. Liderar un plan de desarrollo informático, para potenciar el logro de los objetivos de la institución.
3.1 Estudiar, proponer e implementar mejoras de las herramientas y sistemas informáticos y de habilitación de la conectividad de la red de la Defensoría.

4. Liderar el proceso de Gestión y Desarrollo de Personas de la Defensoría, en función de los lineamientos institucionales.
4.1 Proponer y ejecutar un plan de para la provisión de los cargos, considerando entre otras actividades la definición de perfiles de cargos y la realización de concursos.
4.2 Diseñar y promover un plan de Gestión y Desarrollo de Personas, que contribuya al cumplimiento de los objetivos institucionales.


Renta Líquida Promedio Mensual

$3772331

Descripción Renta

El Cargo tiene una renta bruta mensual de $4.600.000.-