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Director/a Unidad de Protección de Derechos y Representación Judicial

Defensoría de los Derechos de la Niñez

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

01/07/2019 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-4853

Historial de concurso

Noviembre

2019

05/11/2019

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FERNANDA ANDREA TORRES VILLARRUBIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada

Octubre

2019

11/10/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 17/10/2019 23:59:59

Octubre

2019

10/10/2019

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/10/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Octubre

2019

03/10/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Agosto

2019

19/08/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.

Julio

2019

23/07/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Julio

2019

23/07/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Julio

2019

22/07/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Julio

2019

22/07/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Julio

2019

03/07/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 191 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Julio

2019

02/07/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 191 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Junio

2019

23/06/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/07/2019 23:59:59.

Junio

2019

09/06/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/06/2019 23:59:59.

Requisitos Legales

NO PROCEDE.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer conocimientos y experiencia en relación con el sistema de protección de derechos humanos, en un nivel apropiado para las necesidades del cargo.

 

Adicionalmente, se valorará contar con experiencia en el sistema penal o protección y reconocimiento de derechos de los niños, niñas y adolescentes.

 

Se valorará poseer, a lo menos, 3 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o coordinación de equipos en instituciones públicas o privadas.

 

Se valorará contar con 5 años o más de experiencia profesional en instituciones públicas o privadas y título profesional de a lo menos 8 semestres de duración.

Misión

Al/la Director/a de la Unidad de Protección de Derechos y Representación Judicial le corresponderá liderar el equipo a su cargo, con el propósito de generar recomendaciones en materias de protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes (NNA) a los órganos del Estado u otros organismos, proponiendo modificaciones legislativas y de políticas públicas en la materia, para la oportuna y eficaz protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes, basados en estándares internacionales en materia de derechos humanos de NNA.

Además, deberá defender y representar a los NNA ante casos de vulneración de derechos y/o delitos cometidos contra estos.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Proponer, instalar y fortalecer la estructura funcional de su dirección, para dar soporte a la gestión del/la Defensor/a.               

1.1 Generar un plan estratégico anual que permita direccionar las actividades de la unidad a los objetivos estratégicos de la Defensoría de la Niñez.

2. Avanzar en la determinación de la Determinar su situación de salud física y psicológica actual de todos y todas los NNA, revisando los tratamientos en los que se encuentran actualmente sometidos y estableciendo el seguimiento y control médico que en cada caso corresponda.              

2.1. Articular redes con las instituciones públicas pertinentes para el levantamiento de instrumentos y herramientas de diagnóstico y su posterior aplicación.

2.2 Liderar la implementación de Generar un proceso de diagnóstico respecto de todas y todos los NNA que actualmente se encuentran internados en residencias o en centros de privación de libertad en el país,

2.3 Establecer un plan de seguimiento y control médico de los casos de NNA detectados en el diagnóstico.

3. Generar un plan que permita abordar y enfrentar, en conjunto con la ciudadanía, la poli-victimización que hoy enfrentan NNA de todo el país, aunque este no haya implicado a su respecto el inicio de algún proceso por vulneración de derechos.    

3.1 Articulación de redes con las instituciones públicas pertinentes para la generación de una agenda común.

3.2 Generar vínculos con los organismos internacionales dedicados a la promoción y protección de los derechos y garantías de NNA.

4. Definición de un plan de fiscalización de centros e instituciones, públicas o privadas, que presten servicios los NNA en relación a la protección de sus derechos.          

4.1 Definición de plan de visitas a centros de residencia y de privación de libertad de NNA, que considere la revisión de los aspectos contenidos en los estándares mínimos trabajados intersectorialmente.

5. Favorecer la adopción o mejora de procesos de trabajo en favor de la promoción, protección y respeto de los derechos y garantías de NNA.      

5.1 Elaboración, y entrega permanente, a todos los órganos del Estado, de información actualizada sobre protección y respeto de los derechos y garantías de los NNA.

6. Contribuir al acceso a la justicia e igualdad ante la protección de la ley en el ejercicio de derechos, asesoramiento y defensa judicial de niños, niñas y adolescentes.           

6.1 Que NNA vean garantizados sus derechos a través del acceso a mecanismos judiciales que permitan resolver sus conflictos jurídicos.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3541331

Descripción Renta

El Cargo tiene una renta bruta mensual de $4.300.000.-