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Director/a Administrativo/a

Dirección General de Promocion de Exportaciones

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

17/02/2020 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-5013

Historial de concurso

Febrero

2020

17/02/2020 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 144 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Febrero

2020

09/02/2020 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/02/2020 23:59:59.

Febrero

2020

09/02/2020 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/02/2020 23:59:59.

Febrero

2020

09/02/2020 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/02/2020 23:59:59.

Febrero

2020

09/02/2020 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/02/2020 23:59:59.

Enero

2020

26/01/2020 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2020 23:59:59.

Requisitos Legales

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente Legal: artículo 4° del DFL N° 2, de fecha 19 de marzo de 2019, del Ministerio de Relaciones Exteriores. “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, de la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en áreas de gestión financiera y presupuestaria, tanto en moneda nacional como en moneda extranjera, en organizaciones internacionales y/o nacionales con filial en el extranjero ya sean del ámbito público o privado, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente se valorará poseer experiencia en transferencias al exterior y/o compras nacionales e internacionales y/o gestión de personas a nivel nacional y/o exterior en cargos de similar complejidad

  Se valorará poseer al menos 3 años de experiencia en cargos de Dirección o jefatura  en cargos de similar complejidad.

Misión

Al/a la Director/a Administrativo/a le corresponde gestionar la ejecución y control de los recursos asignados al Servicio, tanto en moneda nacional como en dólares, en base a la planificación y organización que de ellos haga el Director General en coordinación con los otros Directores y Jefes de Departamentos, para el logro de los objetivos institucionales.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

DESAFÍOS

LINEAMIENTOS

1. Asegurar control presupuestario con indicadores en línea respecto a la gestión presupuestaria para Chile y el exterior.

1.1 Elaborar y/o perfeccionar un cuadro de mando integral en línea a través del cual se planifique y controle la gestión presupuestaria de Chile y las oficinas comerciales en el exterior (incluyendo presupuesto propio y de convenios).

 

2. Mejorar el proceso de transferencias de fondos y rendición de gastos de las oficinas comerciales en el exterior y de los proyectos concursables al sector privado.

2.1 Implementar mejoras tecnológicas a los procesos de rendición de gastos de oficinas comerciales en el exterior.

 

2.2 Implementar mejoras tecnológicas a los procesos de rendición de gastos de los proyectos concursables al sector privado.

3. Mejorar el proceso de compras internacionales, mejorando los tiempos de respuesta y ejecución presupuestaria de las oficinas comerciales  en el exterior.

3.1 Implementar mejoras a los procesos de compras internacionales  incorporando recursos tecnológicos adecuados.

4. Potenciar las capacidades de los equipos de trabajo del Servicio y dar lineamientos que integren a las oficinas comerciales en el exterior a la cultura organizacional.

4.1 Elaborar e implementar la política de gestión de personas de forma participativa, que integre especialmente la realidad institucional de las oficinas comerciales  en el exterior.

 

4.2 Gestionar el equipo a su cargo siendo asesor, facilitador y motivador de éste para la correcta ejecución de funciones.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4623000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 55%. Incluye las asignaciones de modernización y asignación de estímulo ley 19.999. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.623.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.