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Director/a Nacional

Dirección General de Promocion de Exportaciones

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

20/01/2020 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-5014

Historial de concurso

Enero

2020

22/01/2020

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 257 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2020

22/01/2020

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 257 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2020

21/01/2020

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 257 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2020

21/01/2020

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 257 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2020

20/01/2020 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 262 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2020

12/01/2020 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2020 23:59:59.

Diciembre

2019

29/12/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2020 23:59:59.

Requisitos Legales

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente Legal: artículo 4° del DFL N° 2, de fecha 19 de marzo de 2019, del Ministerio de Relaciones Exteriores. “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, de la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia comercial en el desarrollo y promoción a nivel internacional de la oferta exportable de bienes y servicios.

Adicionalmente se valorará:

- Poseer conocimiento sobre los distintos sectores productivos del país y sus territorios.

Se valorará poseer 5 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en materias relacionadas.

Adicionalmente se valorará poseer dominio oral  de idioma inglés en un nivel intermedio.

Misión

Al/a la Director/a Nacional de ProChile le corresponde liderar la conducción, monitoreo y evaluación a nivel sectorial y regional, de estrategias de promoción de exportaciones de bienes y servicios, así como velar por la implementación de los programas institucionales que apoyen el desarrollo del sector exportador nacional, en áreas de servicios integrados en el país y la promoción internacional. Asimismo, es responsable del proceso de certificación de origen y de generar e implementar alianzas estratégicas con agencias de gobiernos e instancias privadas en apoyo al sector exportador. Además debe coordinar las acciones que apoyen a la agenda de género de la Dirección General de Promoción de Exportaciones e iniciativas que fomenten la innovación empresarial.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

 

DESAFÍOS

LINEAMIENTOS

2.4

DESAFÍOS  Y LINEAMIENTOS DEL CARGO PARA EL PERIODO *

1. Acelerar el proceso de internacionalización de las empresas regionales y del territorio, ofreciendo herramientas institucionales de apoyo y capacitación a los potenciales y reales exportadores de Chile.

1.1 Desarrollar un programa para la promoción de exportaciones de bienes y servicios para las Pymes exportadoras a través de las direcciones  regionales.

 

2. Impulsar las exportaciones vinculadas  fundamentalmente a servicios e industria 4.0, industrias creativas, así como alimentos con valor agregado.

2.1 Desarrollar e implementar un plan que potencie estos sectores, con principal foco e integración en regiones.

 

3. Apoyar la internacionalización de innovación y emprendimientos de alto impacto.

3.1 Implementar instrumentos institucionales que faciliten la internacionalización de la innovación y emprendimientos de alto impacto.

3.2 Implementar metodologías de seguimiento a estos instrumentos.

 

4. Mejorar la experiencia del usuario en su proceso de exportación.

4.1 Implementar un plan de transformación digital de las herramientas de apoyo del proceso de exportación centrado en el usuario.

 

5. Desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño, resguardando un ambiente de trabajo estimulante y desafiante para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

5.1 Instalar prácticas organizacionales que faciliten la comunicación y retroalimentación, propiciando la implementación de iniciativas de gestión de personas.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4626000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 55%. Incluye las asignaciones de modernización y asignación de estímulo ley 19.999. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.626.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.