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Nómina
Finalizadas

Gerente/a Corporativo

Corporación de Fomento de la Producción

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

23/12/2019 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-5212

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Requisitos Legales

Poseer Licencia de Educación Media o equivalente. Fuente legal: artículo 5° de la Ley N° 19.530 y en el artículo único del DFL N° 9, de 1990, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en el diseño e implementación de estrategias comunicacionales corporativas y en la coordinación de relaciones interinstitucionales con entidades del sector público o privado, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Altamente deseable tener experiencia en roles de coordinación y/o liderazgo en el manejo de relaciones institucionales con sindicatos o asociaciones de funcionarios en el sector público o privado. 

Se valorará la posesión de un título profesional de una carrera, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

Se valorará poseer conocimientos en temáticas de compliance.

Se valorará poseer 3 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o coordinación, ya sea en instituciones públicas o privadas.

Deseable manejo de idioma inglés, nivel intermedio.

Misión

Diseñar y liderar la estrategia de comunicaciones y posicionamiento de la institución, gestionar y promover la imagen corporativa y coordinar las relaciones institucionales con organismos públicos y privados a nivel nacional, regional e internacional; conducir los procesos estratégicos de las unidades de gestión para producir sinergia, mejora y optimización en la entrega de los servicios a los clientes y coordinar la fuerza laboral de la institución, alineando el desarrollo organizacional con los lineamientos estratégicos; y coordinar lineamientos para gestión de activos de Corfo.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Diseñar una estrategia comunicacional que permita el posicionamiento de la institución y permita difundir adecuadamente su quehacer.
2. Resguardar y supervisar que la estrategia comunicacional definida sea implementada y permita promover y visibilizar la estrategia institucional y el posicionamiento institucional deseado. 
3. Asegurar el alineamiento organizacional en torno a la estrategia comunicacional corporativa.
4. Coordinar mecanismos y estrategias entre distintos niveles de la organización, así como también entre la Corporación y organismos externos nacionales e internacionales
5. Impulsar los mecanismos necesarios para contribuir a que los funcionarios(as) de la Corporación cuenten con los conocimientos, habilidades y/o destrezas requeridas para el ejercicio de su rol, que favorezcan el cumplimiento de los desafíos institucionales propuestos.
6. Velar por que los sistemas de control de gestión, permitan generar reportabilidad y oportunidades de mejora de las funciones organizacionales definidas por la Corporación
7. Motivar al equipo y lograr una cultura de trabajo colaborativo, entregando la orientación necesaria para el cumplimiento de los objetivos.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4618925

Descripción Renta

El cargo corresponde al grado 3° Directivo de la Escala de Remuneraciones de CORFO, regida por la resolución conjunta N°24 de 1993, del Ministerio de Economía Fomento y Reconstrucción y Ministerio de Hacienda, y sus modificaciones. Incluye las asignaciones profesional y de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.618.925.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.