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Director/a Jurídico/a

Consejo para la Transparencia

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

10/02/2020 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-5263

Historial de concurso

Febrero

2020

02/02/2020 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2020 23:59:59.

Enero

2020

19/01/2020 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2020 23:59:59.

Requisitos Legales

NO PROCEDE.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en derecho público, derecho constitucional y/o derecho administrativo.

Adicionalmente, se valorará poseer post título, post grado, diplomados, publicaciones y/o experiencia académica en materias tales como: Derecho Administrativo, Derecho Constitucional, Protección de Datos Personales, Integridad y/o Anticorrupción.

Se valorará la experiencia de 3 años en cargos directivos o coordinación de equipos relacionados con el perfil, en instituciones públicas o privadas.
Se valorará contar con 5 años de experiencia desde la obtención del título profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres.

Misión

A el/la Director/a Jurídico/a le corresponderá liderar la Dirección, gestionando todos los programas y proyectos relacionados con la coordinación de los procesos de análisis de admisibilidad, solución anticipada y análisis de fondo de las reclamaciones presentadas ante el Consejo, la defensa judicial de las decisiones recaídas en estas últimas y la generación de normativas, permitiendo el logro de los objetivos y metas del área, en concordancia con las políticas y orientaciones estratégicas del Consejo.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

El Director/a Jurídico/a tendrá como desafíos:
1. Optimizar la gestión del proceso de normativa y regulación como componente activo de la implementación de la cultura de la transparencia en los sujetos obligados a través de un trabajo interdisciplinario, integrando su ejercicio con los restantes procesos estratégicos del Consejo en el ámbito de la fiscalización, capacitación, difusión y promoción.
2. Consolidar el modelo de gestión de reclamos y amparos reduciendo los tiempos de tramitación, incorporando variables de complejidad para definir estándares de resolución y maximizando los niveles de satisfacción de sus usuarios. 
3. Incorporar análisis estratégico-legal, principios de probidad, criterios jurídicos generales y de Derecho Administrativo y Constitucional para reforzar y complementar el ejercicio de las funciones destinadas a promover, garantizar y regular la normativa en materia de transparencia y derecho de acceso a la información pública, y la normativa en materia de protección de datos personales.
4. Incorporar proactivamente la perspectiva jurídica en el desarrollo de las restantes direcciones y unidades del Consejo y en la implementación de sus planes, programas y proyectos.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4787332

Descripción Renta

El cargo se rige por las normas del Código del Trabajo y tiene una remuneración bruta promedio mensual de $6.022.068.- que corresponde a una remuneración líquida promedio mensual referencial de $4.787.332.-