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Director/a Nacional

Instituto Nacional de Estadísticas

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

06/04/2020 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-5306

Historial de concurso

Julio

2020

08/07/2020

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SANDRA DEL PILAR QUIJADA JAVER en el cargo de la nómina de candidatos enviada

Junio

2020

01/06/2020 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 05/06/2020 23:59:59

Mayo

2020

29/05/2020

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/05/2020 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Mayo

2020

28/05/2020

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Mayo

2020

26/05/2020

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Mayo

2020

01/05/2020

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Abril

2020

30/04/2020

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Abril

2020

08/04/2020

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 70 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Abril

2020

07/04/2020

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 70 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Abril

2020

06/04/2020 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HOCHSCHILD OVALLE PARTNERS SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Abril

2020

06/04/2020 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Marzo

2020

29/03/2020 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/04/2020 23:59:59.

Marzo

2020

15/03/2020 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/03/2020 23:59:59.

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años.* Fuente: Artículo 2° de la Ley N° 19.196 e inciso final del artículo 40° de la Ley N° 19.882. *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, modificado por la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en materias económicas, análisis de datos estadísticos o afines, así como experiencia en la administración, producción y recopilación de información estadística, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente, se valorará contar con postgrados en materias económicas y/o estadísticas. 

Deseable contar con nivel de inglés intermedio.

Se valorará contar con 5 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas, en las materias del perfil del cargo.

Misión

El/ la  Director/a Nacional del Instituto Nacional de Estadísticas será responsable de liderar y fortalecer la Institución asegurando un alto estándar técnico en la producción y difusión de estadísticas oficiales del país que sean confiables, de calidad, accesibles y comparable a patrones internacionales, que permitan mejorar las decisiones en el diseño e implementación de políticas públicas y ejercer con eficacia y credibilidad un rol rector en el sistema estadístico nacional.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Posicionar el dato estadístico frente a los tomadores de decisión públicos y privados.

1.1. Definir e implementar mecanismo para evaluación de la calidad de las estadísticas oficiales del país.
1.2. Elaborar e implementar un marco de calidad estadística.
1.3. Asegurar la optimización y monitoreo de los procesos estadísticos mediante la implementación de sistemas de detección de riesgos y control de fallos.
1.4. Realizar monitoreo de los indicadores de calidad en la producción estadística.
1.5. Implementar la planificación estratégica institucional 2018-2022.
1.6. Definir de manera participativa la planificación estratégica institucional para el siguiente período, que cumpla con los principales desafíos identificados.

2. Promover una producción estadística que responda al desarrollo sostenible del país.
2.1. Evaluar la producción estadística institucional (oferta estadística) de acuerdo a las necesidades del país.

3. Cimentar el uso de los registros administrativos en el INE.
3.1. Gestionar con otras instituciones públicas y privadas la obtención de registros administrativos para su uso con fines estadísticos.
3.2. Aumentar el uso de los registros administrativos en la producción estadística institucional.
3.3. Impulsar el aprovechamiento de tecnologías de información para el almacenamiento y gestión de datos con fines de producción estadística.

4. Incrementar la eficiencia de los procesos de producción estadística.
4.1. Documentar y monitorear los procesos definidos en la cadena de valor institucional, de acuerdo con el modelo GSBPM.
4.2. Promover una optimización de procesos institucionales, a través de su automatización con herramientas tecnológicas.

5. Participar en el diseño y eventual Implementación de la nueva institucionalidad del servicio. 
5.1. Participar en la elaboración y tramitación de la normativa que fija la nueva institucionalidad. 
5.2. Ejecutar los cambios normativos relativos a la nueva estructura orgánica que adquiera el servicio.

Renta Líquida Promedio Mensual

$5929000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 87%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.929.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.