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Jefe/a de División Actividad Física y Deportes

Instituto Nacional de Deportes de Chile

Ministerio del Deporte

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

30/11/2020 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-5493

Historial de concurso

Febrero

2021

08/02/2021

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN PABLO SALGADO SALAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada

Febrero

2021

08/02/2021 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 12/02/2021 23:59:59

Febrero

2021

05/02/2021

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/02/2021 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Enero

2021

29/01/2021

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Enero

2021

22/01/2021

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.

Diciembre

2020

25/12/2020

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 239 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2020

24/12/2020

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Diciembre

2020

24/12/2020

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 239 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2020

23/12/2020

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Diciembre

2020

23/12/2020

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 239 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2020

21/12/2020

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 239 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Noviembre

2020

30/11/2020 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 248 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Noviembre

2020

22/11/2020 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/11/2020 23:59:59.

Noviembre

2020

08/11/2020 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/11/2020 23:59:59.

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: Inciso final del artículo 40° de la Ley 19.882 y artículo 29 de la Ley 19.712 “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente: Inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en gestión y/o evaluación de proyectos sociales o deportivos en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en:

                    Gestión presupuestaria en el ámbito deportivo.

Se valorará poseer 2 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas

Misión

A la jefatura de la División de Actividad Física y Deportes le corresponde impulsar la práctica de actividad física y deportiva, mediante la implementación de planes, programas e instrumentos de fomento a nivel local, regional y nacional, dirigidos a toda la población y durante todo el curso de la vida.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

DESAFÍOS

LINEAMIENTOS

1.            Aumentar la participación de la población en la actividad física y la práctica deportiva sistemática, durante todo el curso de la vida, contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida de las personas, incentivando el desarrollo de una cultura deportiva en el país.

1.1          Implementar y monitorear la ejecución de la Política Nacional de Actividad Física y Deporte, los programas Crecer en Movimiento, Deporte y Participación Social, y el Fondo Nacional para el Fomento del Deporte.

 

1.2          Contribuir, en el ámbito de su competencia, al desarrollo y fortalecimiento del Sistema Elige Vivir Sano.

2.            Mejorar la gestión administrativa de los programas deportivos de la institución, con el fin de generar condiciones óptimas para la implementación de la Política Nacional de Actividad Física y Deporte.

2.1.         Modernizar el proceso de constitución de las organizaciones deportivas y fortalecer al capital humano que se desempeña en el sector deporte.

 

2.2.         Optimizar el proceso de ejecución, control y evaluación de los programas deportivos.

 

2.3.         Desarrollar capital humano para el fortalecimiento de la calidad de la implementación de los planes y programas de actividad física y deporte.

Renta Promedio Mensual

$4650000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 50%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.650.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.