Encuentra el cargo que estás buscando

Directivo/a - Jefe/a de Gestión Territorial

Servicio Local de Educación Gabriela Mistral

Ministerio de Educación

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

22/02/2021 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-6371

Historial de concurso

Abril

2021

08/04/2021

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Marzo

2021

06/03/2021

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2021

05/03/2021

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2021

27/02/2021

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 235 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2021

26/02/2021

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 235 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2021

22/02/2021 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 253 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Febrero

2021

14/02/2021 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/02/2021 23:59:59.

Enero

2021

31/01/2021 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/02/2021 23:59:59.

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años. Fuente: Art. 2º del DFL N° 68 del 31/10/2018 del Ministerio de Educación. “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, de la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en gestión con organizaciones sociales y/o comunitarias, o bien, experiencia en áreas de gestión de usuarios, ambas experiencias en rubros a fines.

 

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en:

- Vinculación y participación territorial.

- Administración de establecimientos educacionales


Se valorará poseer 2 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o coordinaciones en instituciones públicas o privadas en las materias técnicas del cargo.

 


Misión

Al/la Directivo/a Jefe/a de Gestión Territorial del Servicio Local de Educación le corresponderá ser el intermediario entre las necesidades de los Establecimientos Educacionales y el Servicio Local de Educación, velando porque éstas sean cubiertas oportunamente a través de la coordinación y articulación de las unidades correspondientes del Servicio Local de Educación, a fin de contribuir al óptimo funcionamiento de los Establecimientos Educacionales.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Definir un sistema de trabajo que permita priorizar y entregar respuesta oportuna a las necesidades y/o situaciones contingentes que presenten los establecimientos, considerando los lineamientos establecidos por la Dirección de Educación Pública, a fin de contribuir a su correcto funcionamiento.
1.1. Diseñar e implementar un modelo de trabajo que permita priorizar y canalizar las necesidades de los establecimientos, de manera oportuna.
1.2. Proponer una metodología de trabajo con las otras unidades del SLEP, que facilite la entrega oportuna de soluciones a las necesidades.
1.3. Monitorear y dar seguimiento a las acciones generadas por las unidades correspondientes para dar respuesta a las necesidades derivadas.

2. Contribuir e implementar la estrategia de comunicaciones, posicionamiento y articulación del SLEP con los establecimientos y otros actores claves, a fin de impulsar una relación coordinada y colaborativa.
2.1 Diseñar e implementar un plan de trabajo territorial que potencie la comunicación y relación permanente con los EE y otros actores claves.
2.2 Ejecutar el plan comunicacional definido por el SLEP que permita dar a conocer a los EE el rol de la unidad dentro del SLEP.

Renta Promedio Mensual

$2802000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 6° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 15%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $2.802.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.