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Convocatorias en:
Servicio Electoral
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Marzo
2023
29/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUIS RODOLFO ÁVILA BRAVO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
09/03/2023 13:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
09/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/02/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2023
21/02/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
03/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2023
06/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
05/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
29/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 64 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
28/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 64 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
26/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 77 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
16/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2022 23:59:59.
Diciembre
2022
04/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Corporación de Fomento de la Producción
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2023
18/01/2023 12:30Se inicia el período de reclamación hasta el 25/01/2023 23:59:59
Enero
2023
06/01/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Enero
2023
05/01/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2022
28/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Noviembre
2022
04/11/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2022
03/11/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2022
20/10/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 333 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2022
19/10/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 333 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2022
17/10/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 333 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2022
07/10/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2022 23:59:59.
Septiembre
2022
25/09/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/10/2022 23:59:59.
Corporación de Fomento de la Producción
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2022
02/12/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO JUAN ALBERTO MENESES PONZINI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2022
14/11/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/11/2022 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2022
14/11/2022 19:09Se inicia el período de reclamación hasta el 21/11/2022 23:59:59
Noviembre
2022
02/11/2022El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2022
25/10/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Septiembre
2022
30/09/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2022
29/09/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2022
23/09/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 192 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2022
22/09/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 192 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2022
20/09/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 192 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2022
09/09/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/09/2022 23:59:59.
Agosto
2022
28/08/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/09/2022 23:59:59.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Junio
2007
22/06/2007 00:00Nombramiento
Junio
2007
04/06/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Abril
2007
09/04/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Marzo
2007
18/03/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio de Salud Araucanía Norte
Región de La Araucanía
Julio
2016
13/07/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 22/07/2016
Junio
2016
24/06/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Junio
2016
22/06/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2016
08/06/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 6 candidato/as.
Mayo
2016
12/05/2016 00:00La empresa consultora HUMAN VALUE CONSULTING, inicia el proceso de análisis curricular de 77 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Mayo
2016
09/05/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
24/04/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 09/05/2016.
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2018
05/09/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JORGE ORLANDO ÁLVAREZ VÁSQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2018
06/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/07/2018 23:59:59
Julio
2018
05/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/07/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2018
28/06/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
25/06/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Mayo
2018
16/05/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2018
15/05/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2018
05/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 172 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
04/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 172 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2018
30/04/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 11 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HEMISFERIO IZQUIERDO CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2018
30/04/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 184 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2018
15/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/04/2018 23:59:59.
Servicio Medico Legal
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2016
13/05/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 24/05/2016
Mayo
2016
09/05/2016 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Mayo
2016
04/05/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2016
28/04/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 6 candidato/as.
Marzo
2016
30/03/2016 00:00La empresa consultora PROVINCULO, inicia el proceso de análisis curricular de 8 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Marzo
2016
28/03/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 15 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Marzo
2016
21/03/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 28/03/2016.
Marzo
2016
06/03/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/03/2016.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2017
16/10/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a EDUARDO ENRIQUE PEÑALOZA ACEVEDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2017
13/09/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/09/2017 23:59:59
Septiembre
2017
12/09/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/09/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2017
29/08/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2017
29/08/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2017
03/08/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2017
02/08/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2017
27/07/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 144 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2017
26/07/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 144 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2017
24/07/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2017
24/07/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 182 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2017
16/07/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2017 23:59:59.
Julio
2017
02/07/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2017 23:59:59.
Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio
Región de Valparaíso
Junio
2018
27/06/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Marzo
2018
20/03/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/03/2018 23:59:59
Marzo
2018
19/03/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/03/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2018
07/03/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2018
03/03/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2018
02/02/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2018
01/02/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2018
31/01/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 64 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2018
30/01/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 64 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2018
29/01/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 1 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora INGENIEROS CONSULTORES LW LIMITA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2018
29/01/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 78 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2018
21/01/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/01/2018 23:59:59.
Enero
2018
07/01/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2018 23:59:59.
Subsecretaria de Hacienda
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2023
13/01/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ISABEL MAGDALENA MILLÁN VALDÉS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2022
29/12/2022 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/01/2023 23:59:59
Diciembre
2022
29/12/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/12/2022 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2022
13/12/2022El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2022
07/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Noviembre
2022
08/11/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2022
07/11/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2022
25/10/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 217 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2022
24/10/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 217 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2022
17/10/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 217 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2022
07/10/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2022 23:59:59.
Septiembre
2022
25/09/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/10/2022 23:59:59.
Municipalidad de Putaendo
Región de Valparaíso
Marzo
2023
07/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARMEN MERCEDES TOGNIA GODOY en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2022
20/12/2022 19:50Se inicia el período de reclamación hasta el 27/12/2022 23:59:59
Diciembre
2022
20/12/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/12/2022 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2022
05/12/2022La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2022
28/11/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Octubre
2022
27/10/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2022
26/10/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2022
05/10/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 92 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2022
04/10/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 92 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2022
03/10/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 100 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2022
23/09/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/10/2022 23:59:59.
Septiembre
2022
11/09/2022 01:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/09/2022 23:59:59.
Dirección de Previsión de Carabineros de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2017
06/07/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAMELA CECILIA SÁNCHEZ GUZMÁN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2017
06/07/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAMELA CECILIA SÁNCHEZ GUZMÁN en el cargo de la nómina de candidatos enviada.
Julio
2017
04/07/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/07/2017 23:59:59
Junio
2017
21/06/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/06/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2017
13/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2017
24/05/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2017
23/05/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2017
18/05/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 68 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2017
17/05/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 68 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2017
08/05/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora COMPETENCIA CONSULTORAS LIMITADA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2017
08/05/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2017
30/04/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2017 23:59:59.
Abril
2017
16/04/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2017 23:59:59.
Municipalidad de Arauco
Región del Biobío
Enero
2018
15/01/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Diciembre
2017
14/12/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/12/2017 23:59:59
Diciembre
2017
13/12/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/11/2017 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2017
18/11/2017La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2017
17/11/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Octubre
2017
21/10/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2017
20/10/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2017
19/10/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia el proceso de Análisis Curricular de 143 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2017
18/10/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 143 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2017
16/10/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 181 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2017
08/10/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2017 23:59:59.
Septiembre
2017
24/09/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/10/2017 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región Atacama
Región de Atacama
Julio
2016
07/07/2016 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a ESCOBAR URZUA, PATRICIO MARCELO.
Abril
2016
28/04/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 09/05/2016.
Abril
2016
12/04/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Abril
2016
07/04/2016 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2016
29/03/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, (tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda), el Consejo de Alta Dirección Pública, decide entrevistar a 9 candidato/as.
Febrero
2016
02/02/2016 00:00La empresa consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULTORES LTDA, inicia el proceso de análisis curricular de 68 candidatos/as, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Febrero
2016
01/02/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2016
01/02/2016 00:00A través del servicio de Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Enero
2016
25/01/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 01/02/2016.
Enero
2016
10/01/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 25/01/2016.
Servicio de Salud Chiloé
Región de Los Lagos
Agosto
2017
22/08/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a TOMÁS ARNOLDO OYARCE MOLINA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2017
24/07/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/07/2017 23:59:59
Julio
2017
21/07/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/07/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2017
04/07/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2017
04/07/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Junio
2017
03/06/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE PERSONAS Y SERVICIOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2017
02/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE PERSONAS Y SERVICIOS , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2017
31/05/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE PERSONAS Y SERVICIOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 130 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2017
30/05/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 130 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2017
29/05/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 150 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2017
14/05/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2017 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Junio
2016
06/06/2016 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a MARTINEZ SANCHEZ, MARISOL DEL CARMEN.
Mayo
2016
23/05/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 01/06/2016
Mayo
2016
11/05/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
10/05/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2016
27/04/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 9 candidato/as.
Marzo
2016
31/03/2016 00:00La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 92 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Marzo
2016
28/03/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 100 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Marzo
2016
21/03/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 28/03/2016.
Marzo
2016
06/03/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/03/2016.
Servicio de Salud del Reloncaví
Región de Los Lagos
Agosto
2007
27/08/2007 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Junio
2007
22/06/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Mayo
2007
13/05/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Instituto de Previsión Social
Región de La Araucanía
Junio
2016
17/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 29/06/2016
Mayo
2016
30/05/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
25/05/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
19/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 6 candidato/as.
Abril
2016
21/04/2016 00:00La empresa consultora SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS Y ZAPATA LTDA ( CONSULTORA GAUDÍPERSONAS), inicia el proceso de análisis curricular de 68 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2016
18/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
03/04/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 18/04/2016.
Instituto de Previsión Social
Región del Biobío
Junio
2016
23/06/2016 00:00La autoridad respectiva decide declarar desierto el concurso.
Junio
2016
17/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 29/06/2016
Mayo
2016
30/05/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
25/05/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
19/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 7 candidato/as.
Abril
2016
21/04/2016 00:00La empresa consultora SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS Y ZAPATA LTDA ( CONSULTORA GAUDÍPERSONAS), inicia el proceso de análisis curricular de 77 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2016
18/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 86 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
03/04/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 18/04/2016.
Dirección de Compras y Contratación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2016
20/07/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 01/08/2016
Junio
2016
24/06/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Junio
2016
23/06/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2016
15/06/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 7 candidato/as.
Mayo
2016
24/05/2016 00:00La empresa consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 246 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Mayo
2016
09/05/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 260 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2016
09/05/2016 00:00A través del servicio Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Mayo
2016
02/05/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 09/05/2016.
Abril
2016
17/04/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 02/05/2016.
Municipalidad de Fresia
Región de Los Lagos
Abril
2016
28/04/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 09/05/2016
Abril
2016
12/04/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Abril
2016
06/04/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2016
29/03/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 7 candidato/as.
Febrero
2016
17/02/2016 00:00La empresa consultora PROVINCULO, inicia el proceso de análisis curricular de 90 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Febrero
2016
08/02/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2016
01/02/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 08/02/2016.
Enero
2016
17/01/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 01/02/2016.
Superintendencia de Electricidad y Combustibles
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2016
06/07/2016 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a LEMUS MORENO, ALEJANDRO.
Junio
2016
22/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 04/07/2016
Mayo
2016
25/05/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
23/05/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
12/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 7 candidato/as.
Abril
2016
14/04/2016 00:00La empresa consultora CICLO CONSULTORES, inicia el proceso de análisis curricular de 127 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2016
11/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 139 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
11/04/2016 00:00A través del servicio Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Abril
2016
04/04/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 11/04/2016.
Marzo
2016
20/03/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 04/04/2016.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Valparaíso
Mayo
2023
04/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CHRISTIAN ROBERTO CORDOVA TORRE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2023
06/04/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/04/2023 23:59:59
Abril
2023
06/04/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/03/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
20/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
17/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2023
20/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
19/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
05/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 197 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
04/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 197 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
03/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 202 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
18/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Ñuble
Agosto
2023
04/08/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Julio
2023
19/07/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/07/2023 23:59:59
Julio
2023
18/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
04/07/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
29/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Abril
2023
26/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
25/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
13/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 146 candidatos/as.
Abril
2023
12/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 146 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
10/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 156 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
31/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
19/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región Valparaíso
Región de Valparaíso
Junio
2016
30/06/2016 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a CONTADOR CASANOVA, CARLOS EDUARDO.
Junio
2016
02/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 13/06/2016.
Mayo
2016
17/05/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
12/05/2016 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
10/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, (tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda), el Consejo de Alta Dirección Pública, decide entrevistar a 8 candidato/as.
Abril
2016
05/04/2016 00:00La empresa consultora HUMAN VALUE CONSULTING, inicia el proceso de análisis curricular de 118 candidatos/as, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Abril
2016
04/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 123 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
04/04/2016 00:00A través del servicio de Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Marzo
2016
28/03/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 04/04/2016.
Marzo
2016
13/03/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 28/03/2016.
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