Requisitos Legales

Aplican a su respecto los requisitos para el ingreso a la Administración del Estado establecidos en el artículo 12 del Estatuto Administrativo y en el artículo 54 de la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de Administración del Estado. Fuente Legal: Artículo 12 del DFL N° 29, de fecha 16 de junio de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y DFL N° 1, de fecha 13 de diciembre de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en dirección y/o gestión en materias de educación superior, en el sector público o privado.

Adicionalmente, se valorará tener experiencia profesional en alguna de las siguientes materias:

·       Políticas públicas en el ámbito de la educación superior.

·       Procesos de acreditación en educación superior y/o en sistemas de aseguramiento de la  calidad en educación superior.

·       Sistema normativo y regulatorio de educación superior.

·       Gestión y/o desempeño de equipos de alto rendimiento.

Misión

Al/A la Secretario/a Ejecutivo/a de la Comisión Nacional de Acreditación le corresponderá encabezar y dirigir la Secretaría Ejecutiva de la Comisión y los procesos de apoyo técnico y administrativo y de recursos humanos, desarrollando acciones destinadas a velar, de acuerdo a la normativa legal vigente, por el adecuado cumplimiento de los objetivos y metas de la Comisión.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Los Principales desafíos del/la Secretario/a Ejecutivo/a serán:

1.    Liderar la gestión de la Secretaría Ejecutiva de la Comisión Nacional de Acreditación recientemente conformada, en concordancia con las disposiciones de la Ley 21.091. Será tarea y desafío permanente del cargo la colaboración en la instalación y adecuado funcionamiento de la Comisión y sus miembros.

2.     Participar en la implementación de la ley de educación superior N°21.091 en las materias referidas al aseguramiento de la calidad.

3.     Contribuir a la permanente promoción de una cultura de calidad en el sistema de educación superior chileno, a la luz de un nuevo modelo de acreditación delineado por la legislación aplicable, principalmente en lo que respecta a la acreditación institucional.

4. Optimizar los tiempos de trabajo y ejecución de las tareas propias de su función, de manera de asegurar resultados eficientes, eficaces y de calidad para el cumplimiento de la misión y objetivos estratégicos institucionales.

Renta Líquida Promedio Mensual

$5500000

Descripción Renta

El cargo se rige por las normas del Código del Trabajo y tiene una remuneración bruta promedio mensual referencial de $7.100.000.- que corresponde a una remuneración líquida promedio mensual referencial de $5.500.000.-