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Convocatorias en:
Servicio Médico Legal
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2024
21/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2024 23:59:59
Diciembre
2023
14/12/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CHRISTIAN JAIME ALLENDES PÉREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2023
29/11/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/10/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2023
29/11/2023 17:09Se inicia el período de reclamación hasta el 06/12/2023 23:59:59
Octubre
2023
16/10/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2023
16/10/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Agosto
2023
25/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
24/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
10/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 17 candidatos/as.
Agosto
2023
09/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 17 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2023
07/08/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Agosto
2023
07/08/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 28 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
28/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/08/2023 23:59:59.
Julio
2023
16/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/07/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Chiloé
Región de Los Lagos
Agosto
2017
22/08/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a TOMÁS ARNOLDO OYARCE MOLINA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2017
24/07/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/07/2017 23:59:59
Julio
2017
21/07/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/07/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2017
04/07/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2017
04/07/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Junio
2017
03/06/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE PERSONAS Y SERVICIOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2017
02/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE PERSONAS Y SERVICIOS , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2017
31/05/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE PERSONAS Y SERVICIOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 130 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2017
30/05/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 130 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2017
29/05/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 150 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2017
14/05/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2017 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Junio
2016
06/06/2016 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a MARTINEZ SANCHEZ, MARISOL DEL CARMEN.
Mayo
2016
23/05/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 01/06/2016
Mayo
2016
11/05/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
10/05/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2016
27/04/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 9 candidato/as.
Marzo
2016
31/03/2016 00:00La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 92 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Marzo
2016
28/03/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 100 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Marzo
2016
21/03/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 28/03/2016.
Marzo
2016
06/03/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/03/2016.
Servicio de Salud del Reloncaví
Región de Los Lagos
Agosto
2007
27/08/2007 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Junio
2007
22/06/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Mayo
2007
13/05/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Instituto de Previsión Social
Región de La Araucanía
Junio
2016
17/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 29/06/2016
Mayo
2016
30/05/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
25/05/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
19/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 6 candidato/as.
Abril
2016
21/04/2016 00:00La empresa consultora SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS Y ZAPATA LTDA ( CONSULTORA GAUDÍPERSONAS), inicia el proceso de análisis curricular de 68 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2016
18/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
03/04/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 18/04/2016.
Instituto de Previsión Social
Región del Biobío
Junio
2016
23/06/2016 00:00La autoridad respectiva decide declarar desierto el concurso.
Junio
2016
17/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 29/06/2016
Mayo
2016
30/05/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
25/05/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
19/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 7 candidato/as.
Abril
2016
21/04/2016 00:00La empresa consultora SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS Y ZAPATA LTDA ( CONSULTORA GAUDÍPERSONAS), inicia el proceso de análisis curricular de 77 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2016
18/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 86 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
03/04/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 18/04/2016.
Dirección de Compras y Contratación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2016
20/07/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 01/08/2016
Junio
2016
24/06/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Junio
2016
23/06/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2016
15/06/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 7 candidato/as.
Mayo
2016
24/05/2016 00:00La empresa consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 246 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Mayo
2016
09/05/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 260 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2016
09/05/2016 00:00A través del servicio Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Mayo
2016
02/05/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 09/05/2016.
Abril
2016
17/04/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 02/05/2016.
Municipalidad de Fresia
Región de Los Lagos
Abril
2016
28/04/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 09/05/2016
Abril
2016
12/04/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Abril
2016
06/04/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2016
29/03/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 7 candidato/as.
Febrero
2016
17/02/2016 00:00La empresa consultora PROVINCULO, inicia el proceso de análisis curricular de 90 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Febrero
2016
08/02/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2016
01/02/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 08/02/2016.
Enero
2016
17/01/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 01/02/2016.
Superintendencia de Electricidad y Combustibles
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2016
06/07/2016 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a LEMUS MORENO, ALEJANDRO.
Junio
2016
22/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 04/07/2016
Mayo
2016
25/05/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
23/05/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
12/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 7 candidato/as.
Abril
2016
14/04/2016 00:00La empresa consultora CICLO CONSULTORES, inicia el proceso de análisis curricular de 127 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2016
11/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 139 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
11/04/2016 00:00A través del servicio Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Abril
2016
04/04/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 11/04/2016.
Marzo
2016
20/03/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 04/04/2016.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Valparaíso
Mayo
2023
04/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CHRISTIAN ROBERTO CORDOVA TORRE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2023
06/04/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/04/2023 23:59:59
Abril
2023
06/04/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/03/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
20/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
17/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2023
20/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
19/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
05/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 197 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
04/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 197 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
03/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 202 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
18/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Ñuble
Agosto
2023
04/08/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Julio
2023
19/07/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/07/2023 23:59:59
Julio
2023
18/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
04/07/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
29/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Abril
2023
26/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
25/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
13/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 146 candidatos/as.
Abril
2023
12/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 146 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
10/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 156 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
31/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
19/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Centro de Formación Técnica de la Región de Coquimbo
Región de Coquimbo
Noviembre
2025
13/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO ANDRÉS TAPIA MOLINA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2025
16/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/09/2025 23:59:59
Septiembre
2025
16/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/08/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
21/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
25/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Julio
2025
01/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
30/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
25/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 244 candidatos/as.
Junio
2025
24/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 244 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
16/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 267 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2025
06/06/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
25/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/06/2025 23:59:59.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2025
14/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ ROBERTO ROJAS CORNEJO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2025
17/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/09/2025 23:59:59
Septiembre
2025
17/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
02/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
02/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Julio
2025
26/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
26/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 99 candidatos/as.
Julio
2025
25/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
25/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 99 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
14/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 112 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
04/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
22/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Antofagasta
Región de Antofagasta
Noviembre
2025
13/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUIS ALFREDO SALINAS DÍAZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2025
06/11/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/11/2025 23:59:59
Noviembre
2025
06/11/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2025
20/10/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2025
13/10/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Septiembre
2025
03/09/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2025
02/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
21/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 234 candidatos/as.
Agosto
2025
20/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 234 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
18/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 242 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
08/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
27/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/08/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Los Ríos
Noviembre
2025
12/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Octubre
2025
28/10/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Octubre
2025
22/10/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, con fecha 16/10/2025, aprobó la solicitud de la Jefatura Superior del SENCE de complementar la nómina de postulantes elegibles, conforme lo dispuesto en el inciso primero, del artículo quincuagésimo séptimo, de la ley Nº 19.882. Por lo tanto, se remitirán a la autoridad facultada para decidir el nombramiento, los antecedentes de dos postulantes, con la finalidad de complementar la nómina de elegibles, dado que luego del envío de dicha lista a la autoridad, se produjo el desistimiento de dos candidatos/as."
Octubre
2025
13/10/2025La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 0 candidato/s en nómina.
Octubre
2025
16/10/2025El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Septiembre
2025
25/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/10/2025 23:59:59
Septiembre
2025
25/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
05/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
02/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Julio
2025
26/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
25/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
16/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 170 candidatos/as.
Julio
2025
15/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 170 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
14/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 178 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
04/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
22/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Agencia Nacional de Ciberseguridad
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2025
20/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANA MARIA RIUS DEL RÍO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
29/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
29/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
29/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
11/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Agosto
2025
09/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
08/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
01/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 182 candidatos/as.
Julio
2025
31/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 182 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
28/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 190 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
18/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Julio
2025
06/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Servicio de Salud Talcahuano
Región del Biobío
Noviembre
2025
20/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANÍBAL ANTONIO CEA HENRÍQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
21/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/10/2025 23:59:59
Octubre
2025
21/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
12/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
11/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Agosto
2025
08/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
07/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
05/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 85 candidatos/as.
Agosto
2025
04/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 85 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
28/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 96 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
18/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Julio
2025
06/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Petorca
Región de Valparaíso
Noviembre
2025
21/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Octubre
2025
29/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
28/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
23/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
23/09/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2025
23/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
23/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 118 candidatos/as.
Julio
2025
22/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
22/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 118 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
14/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 128 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
04/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
22/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Defensoría Penal Pública
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2025
24/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MANUEL ALEJANDRO SUÁREZ CASANOVA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
28/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
28/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2025
09/10/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2025
07/10/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2025
30/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
29/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
23/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 298 candidatos/as.
Agosto
2025
22/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 298 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
18/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 332 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
08/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
27/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/08/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Reloncaví
Región de Los Lagos
Noviembre
2025
24/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PATRICIO BARRIGA CORREA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
27/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
27/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
23/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
11/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Agosto
2025
08/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
07/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
30/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 125 candidatos/as.
Julio
2025
29/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 125 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
28/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 132 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
18/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Julio
2025
06/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Maule Costa
Región del Maule
Noviembre
2025
25/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FELIPE ANDRÉS ORTEGA ORTEGA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
02/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/10/2025 23:59:59
Octubre
2025
02/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
15/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
29/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2025
31/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
31/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
30/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
23/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 190 candidatos/as.
Julio
2025
22/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 190 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
21/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 200 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
11/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
29/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Aconcagua
Región de Valparaíso
Noviembre
2025
25/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUIS ALBERTO SEPÚLVEDA DÍAZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
27/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
24/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
25/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
23/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Septiembre
2025
23/09/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2025
23/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 110 candidatos/as.
Julio
2025
22/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
22/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 110 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
14/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 123 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
04/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
22/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Atacama
Región de Atacama
Noviembre
2025
25/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO JAVIER PÉREZ FERNÁNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
28/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
28/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
01/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
22/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2025
14/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
13/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
06/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 84 candidatos/as.
Agosto
2025
05/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
04/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
25/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
13/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Cerezos
Región del Maule
Noviembre
2025
25/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PEDRO RICARDO ADOLFO PAILLACÁN FERNÁNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
28/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
28/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2025
10/10/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
30/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2025
20/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
19/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
13/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 118 candidatos/as.
Agosto
2025
12/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 118 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
11/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 124 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
01/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
20/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/08/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2025
24/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Octubre
2025
02/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/10/2025 23:59:59
Octubre
2025
02/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
11/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
05/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Agosto
2025
01/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
01/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
31/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 34 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
25/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 252 candidatos/as.
Julio
2025
24/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 252 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
21/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 252 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
11/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
29/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
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