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Convocatorias en:
Dirección General de Concesiones de Obras Públicas
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2022
25/10/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN MANUEL SÁNCHEZ MEDIOLI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2022
13/10/2022 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/10/2022 23:59:59
Octubre
2022
13/10/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/10/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2022
04/10/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2022
03/10/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2022
19/07/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2022
18/07/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2022
06/07/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 102 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2022
05/07/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 102 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2022
04/07/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 111 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2022
24/06/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/07/2022 23:59:59.
Junio
2022
12/06/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/06/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Occidente
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2022
12/10/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIELLA ALEJANDRA GREIBE KOHN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2022
01/09/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/09/2022 23:59:59
Agosto
2022
31/08/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/08/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2022
23/08/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2022
22/08/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Agosto
2022
10/08/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Junio
2022
14/06/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2022
13/06/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2022
01/06/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 113 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2022
31/05/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 113 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2022
30/05/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 113 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2022
20/05/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/05/2022 23:59:59.
Mayo
2022
08/05/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/05/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Sur
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2023
09/01/2023 17:30Se inicia el período de reclamación hasta el 16/01/2023 23:59:59
Diciembre
2022
06/12/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Diciembre
2022
05/12/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2022
30/11/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Octubre
2022
14/10/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2022
13/10/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 13 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2022
12/08/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 63 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2022
11/08/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 63 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2022
08/08/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 67 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2022
29/07/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/08/2022 23:59:59.
Julio
2022
17/07/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/08/2022 23:59:59.
Servicio de Salud O'Higgins
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Febrero
2023
20/02/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAIME ANDRÉS GUTIÉRREZ BOCAZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2022
16/12/2022 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/12/2022 23:59:59
Diciembre
2022
16/12/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/12/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2022
14/12/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2022
01/12/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Octubre
2022
14/10/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2022
13/10/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2022
12/08/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 85 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2022
11/08/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 85 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2022
08/08/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Agosto
2022
08/08/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 88 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2022
29/07/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/08/2022 23:59:59.
Julio
2022
17/07/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/08/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Ñuble
Región de Ñuble
Mayo
2023
29/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ELIZABETH ANDREA ABARCA TRIVIÑO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2023
23/01/2023 18:30Se inicia el período de reclamación hasta el 30/01/2023 23:59:59
Enero
2023
23/01/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/01/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2023
12/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Enero
2023
11/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
06/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Octubre
2022
25/10/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2022
24/10/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2022
07/09/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 83 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2022
06/09/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 83 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2022
05/09/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2022
26/08/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/09/2022 23:59:59.
Agosto
2022
14/08/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/08/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Concepción
Región del Biobío
Diciembre
2022
14/12/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VÍCTOR RAFAEL VALENZUELA ÁLVAREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2022
29/09/2022 17:30Se inicia el período de reclamación hasta el 06/10/2022 23:59:59
Septiembre
2022
28/09/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/09/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2022
13/09/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2022
20/09/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Septiembre
2022
20/09/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2022
09/07/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2022
08/07/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2022
23/06/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 77 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2022
22/06/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 77 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2022
20/06/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2022
10/06/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/06/2022 23:59:59.
Mayo
2022
29/05/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/06/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Araucanía Sur
Región de La Araucanía
Mayo
2023
19/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VLADIMIR HENRY YÁÑEZ MÉNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
13/03/2023 12:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
13/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/02/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2023
26/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
02/02/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Diciembre
2022
20/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
19/12/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2022
04/10/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 76 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2022
03/10/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 76 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2022
26/09/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Septiembre
2022
26/09/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2022
16/09/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/09/2022 23:59:59.
Septiembre
2022
04/09/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/09/2022 23:59:59.
Servicio de Salud del Reloncaví
Región de Los Lagos
Enero
2023
18/01/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a BÁRBARA ANDREA DEL PINO VILLARREAL en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2022
04/11/2022 17:30Se inicia el período de reclamación hasta el 11/11/2022 23:59:59
Noviembre
2022
04/11/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/10/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2022
20/10/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2022
14/10/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2022
02/08/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2022
01/08/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2022
20/07/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 58 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2022
19/07/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 58 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2022
18/07/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 63 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2022
08/07/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/07/2022 23:59:59.
Junio
2022
26/06/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/07/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Maule
Región del Maule
Marzo
2023
27/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARTA ERCIRA DEL CARMEN CARO ANDIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2023
26/01/2023 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/02/2023 23:59:59
Enero
2023
26/01/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/01/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2023
11/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
12/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Enero
2023
06/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2023
06/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Octubre
2022
25/10/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2022
24/10/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2022
07/09/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 66 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2022
06/09/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 66 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2022
05/09/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 9 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Septiembre
2022
05/09/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 69 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2022
26/08/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/09/2022 23:59:59.
Agosto
2022
14/08/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/08/2022 23:59:59.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región de Valparaíso
Abril
2023
14/04/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ASTRID TATIANA TALA DÍAZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
17/03/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
17/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/03/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
03/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
15/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Enero
2023
11/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
10/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
05/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia el proceso de Análisis Curricular de 43 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
04/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 43 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
26/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 47 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
16/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2022 23:59:59.
Diciembre
2022
04/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2023
17/04/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIO ARMANDO TERNICIER GONZALEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
16/03/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
16/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/03/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2023
06/02/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
27/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2022
31/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
30/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
21/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia el proceso de Análisis Curricular de 67 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
20/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 67 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 73 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
09/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Noviembre
2022
27/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2022 23:59:59.
Superintendencia de Educación
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2023
24/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARGGIE SOLANGE MUÑOZ VERÓN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
17/03/2023 12:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
17/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/03/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
03/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
24/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2023
17/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
16/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
05/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 257 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
04/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 257 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
03/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 269 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
23/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
11/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Atacama
Región de Atacama
Junio
2023
16/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a BERNARDO ALFONSO VILLABLANCA LLANOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
07/03/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
06/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/02/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2023
26/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
02/02/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Febrero
2023
02/02/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Diciembre
2022
20/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
19/12/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 13 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2022
04/10/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 56 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2022
03/10/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 56 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2022
26/09/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Septiembre
2022
26/09/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 59 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2022
16/09/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/09/2022 23:59:59.
Septiembre
2022
04/09/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/09/2022 23:59:59.
Agencia de Promoción de la Inversión Extranjera
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2023
11/04/2023 13:30Se inicia el período de reclamación hasta el 18/04/2023 23:59:59
Marzo
2023
29/03/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Marzo
2023
27/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
27/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2023
23/02/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2023
22/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 121 candidatos/as.
Febrero
2023
22/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
21/02/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 121 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
06/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 130 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2023
27/01/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
15/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/01/2023 23:59:59.
Agencia de Promoción de la Inversión Extranjera
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2022
29/07/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/08/2022 23:59:59
Julio
2022
26/07/2022El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Julio
2022
22/07/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2022
15/07/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Junio
2022
21/06/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección ASSERTIVE CONSULTING GROUP LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2022
20/06/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ASSERTIVE CONSULTING GROUP LIMIT , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2022
15/06/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección ASSERTIVE CONSULTING GROUP LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 232 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2022
14/06/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 232 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2022
03/06/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/06/2022 23:59:59.
Mayo
2022
22/05/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/06/2022 23:59:59.
Instituto Nacional de la Juventud
Región de Tarapacá
Junio
2023
06/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAKARENA PÍA RUIZ ARAYA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2023
08/05/2023 12:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
08/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/04/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
29/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
24/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2023
01/02/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
31/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
12/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 78 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
11/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 78 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
09/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 87 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
30/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
18/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 23:59:59.
Dirección Nacional del Servicio Civil
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2022
18/08/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANAE MLYNARZ PUIG en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2022
25/07/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/07/2022 23:59:59
Julio
2022
22/07/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/07/2022 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2022
07/07/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Junio
2022
03/06/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2022
02/06/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 39 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2022
25/05/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 370 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2022
24/05/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 370 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2022
23/05/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 10 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2022
23/05/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 382 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2022
13/05/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/05/2022 23:59:59.
Mayo
2022
01/05/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/05/2022 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región de Arica y Parinacota
Septiembre
2022
29/09/2022 16:20Se inicia el período de reclamación hasta el 06/10/2022 23:59:59
Septiembre
2022
14/09/2022El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Agosto
2022
02/08/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2022
01/08/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2022
21/07/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 53 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2022
20/07/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 53 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2022
18/07/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 66 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2022
08/07/2022 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/07/2022 23:59:59.
Junio
2022
26/06/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/07/2022 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región de La Araucanía
Noviembre
2022
29/11/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAROLINA ALEJANDRA OJEDA GALAZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2022
28/10/2022 18:30Se inicia el período de reclamación hasta el 08/11/2022 23:59:59
Octubre
2022
28/10/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/10/2022 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2022
19/10/2022El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2022
20/10/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Septiembre
2022
07/09/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2022
06/09/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2022
30/08/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 90 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2022
29/08/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 90 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2022
22/08/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 93 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2022
12/08/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/08/2022 23:59:59.
Julio
2022
31/07/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/08/2022 23:59:59.
Dirección de Educación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2022
20/10/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAIME MARIO VEAS SÁNCHEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2022
31/08/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/09/2022 23:59:59
Agosto
2022
30/08/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/08/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2022
18/08/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Agosto
2022
18/08/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2022
11/06/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2022
10/06/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2022
01/06/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 301 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2022
31/05/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 301 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2022
30/05/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2022
30/05/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 308 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2022
20/05/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/05/2022 23:59:59.
Mayo
2022
08/05/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/05/2022 23:59:59.
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2015
23/10/2015 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 03/11/2015
Octubre
2015
15/10/2015 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a ÁLVAREZ VÁSQUEZ, JORGE ORLANDO.
Octubre
2015
01/10/2015 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Septiembre
2015
21/09/2015 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2015
11/09/2015 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 13 candidato/as.
Julio
2015
29/07/2015 00:00La empresa consultora B-ARON CONSEIL CHILE S.A., inicia el proceso de análisis curricular de 47 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Julio
2015
27/07/2015 00:00A través del servicio Búsqueda se contactó a 8 candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Julio
2015
27/07/2015 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 50 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2015
12/07/2015 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 27/07/2015.
Instituto Nacional de la Juventud
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Agosto
2022
16/08/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Julio
2022
21/07/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/07/2022 23:59:59
Julio
2022
20/07/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/07/2022 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2022
05/07/2022El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2022
05/07/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Mayo
2022
31/05/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2022
30/05/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2022
19/05/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 147 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2022
18/05/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 147 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2022
16/05/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 164 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2022
06/05/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/05/2022 23:59:59.
Abril
2022
24/04/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/05/2022 23:59:59.
Instituto Nacional de Estadísticas
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2015
24/08/2015 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a SOBINO GUTIERREZ, ELSSY JOANNA.
Junio
2015
16/06/2015 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 25/06/2015
Mayo
2015
27/05/2015 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2015
27/05/2015 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2015
14/05/2015 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 9 candidato/as.
Abril
2015
16/04/2015 00:00La empresa consultora SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS Y ZAPATA LTDA ( CONSULTORA GAUDÍPERSONAS), inicia el proceso de análisis curricular de 82 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2015
13/04/2015 00:00A través del servicio Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Abril
2015
13/04/2015 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 97 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Marzo
2015
29/03/2015 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 13/04/2015.
Dirección de Arquitectura
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2023
11/01/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LORETO WAHR RIVAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2023
10/01/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Loreto Wahr Rivas en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2022
07/12/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/11/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2022
07/12/2022 19:30Se inicia el período de reclamación hasta el 15/12/2022 23:59:59
Noviembre
2022
23/11/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2022
17/11/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Agosto
2022
18/08/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2022
17/08/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2022
04/08/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 75 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2022
03/08/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 75 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2022
01/08/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2022
22/07/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/08/2022 23:59:59.
Julio
2022
10/07/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/07/2022 23:59:59.
Dirección de Contabilidad y Finanzas
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2023
11/04/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a XIMENA LILIANA PÉREZ MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
15/03/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
15/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2023
27/02/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
22/02/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Noviembre
2022
30/11/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2022
29/11/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2022
09/11/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 151 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2022
08/11/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 151 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2022
24/10/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 161 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2022
14/10/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2022 23:59:59.
Octubre
2022
02/10/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2022 23:59:59.
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