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Convocatorias en:
Instituto de Salud Pública
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2017
24/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ISEL GERTRUDIS CORTÉS NODARSE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
06/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 13/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
21/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
07/12/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
07/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Noviembre
2016
23/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS Y ZAPATA LTDA ( CONSULTORA GAUDÍPERSONAS) inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
22/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS Y ZAPATA LTDA ( CONSULTORA GAUDÍPERSONAS) , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
17/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS Y ZAPATA LTDA ( CONSULTORA GAUDÍPERSONAS) inicia el proceso de Análisis Curricular de 35 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
16/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 35 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
14/11/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HK HUMAN CAPITAL S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2016
14/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 46 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
07/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
23/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/11/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio
Región de Valparaíso
Septiembre
2017
05/09/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Julio
2017
17/07/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/07/2017 23:59:59
Julio
2017
14/07/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/06/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2017
16/06/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2017
16/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Mayo
2017
27/05/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2017
26/05/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2017
17/05/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S inicia el proceso de Análisis Curricular de 40 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2017
16/05/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 40 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2017
15/05/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ADECCO RECURSOS HUMANOS S A , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2017
15/05/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2017
07/05/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2017 23:59:59.
Abril
2017
23/04/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2017 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Norte
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2017
16/08/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN ESTEBAN MAASS VIVANCO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2017
18/07/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/07/2017 23:59:59
Julio
2017
17/07/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/07/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2017
20/06/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2017
20/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Mayo
2017
26/05/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2017
25/05/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2017
18/05/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia el proceso de Análisis Curricular de 24 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2017
17/05/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 24 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2017
15/05/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora BOYDEN , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2017
15/05/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 43 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2017
07/05/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2017 23:59:59.
Abril
2017
23/04/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2017 23:59:59.
Servicio de Salud del Libertador Bernardo O'Higgins
Región del Libertador Gral. Bernardo O’Higgins
Agosto
2017
29/08/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/09/2017 23:59:59
Agosto
2017
11/08/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Agosto
2017
07/08/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2017
07/08/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Julio
2017
14/07/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección DONOSO Y TORRENS CONSULTORES LT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2017
13/07/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DONOSO Y TORRENS CONSULTORES LT , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2017
12/07/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección DONOSO Y TORRENS CONSULTORES LT inicia el proceso de Análisis Curricular de 33 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2017
11/07/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 33 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2017
10/07/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora FOCUS ADVISOR , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2017
10/07/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 63 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2017
02/07/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2017 23:59:59.
Junio
2017
18/06/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2017 23:59:59.
Municipalidad de Osorno
Región de Los Lagos
Febrero
2017
06/02/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAURICIO YAMIR GUTIÉRREZ NÚÑEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2016
28/12/2016Se inicia el período de reclamación hasta el 05/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
13/12/2016La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
01/12/2016La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
01/12/2016La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Noviembre
2016
17/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
16/11/2016La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
04/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA inicia el proceso de Análisis Curricular de 106 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
03/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 106 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
02/11/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora MG CONSULTORES LTDA. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2016
02/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 106 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
24/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
09/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2016 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2017
07/02/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCELA CABEZAS KELLER en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
26/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 01/02/2017 23:59:59
Enero
2017
12/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Enero
2017
03/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
03/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2016
06/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 85 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
05/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 85 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
28/11/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 10 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HK HUMAN CAPITAL S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2016
28/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 94 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
21/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/11/2016 23:59:59.
Noviembre
2016
06/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/11/2016 23:59:59.
Fiscalía Nacional Económica
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2018
03/01/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SEBASTIÁN ARTURO CASTRO QUIROZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2017
15/12/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/12/2017 23:59:59
Diciembre
2017
14/12/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/12/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2017
29/11/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2017
28/11/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Noviembre
2017
01/11/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2017
31/10/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2017
24/10/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 163 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2017
23/10/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 163 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2017
16/10/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora RENOVATIO CHILE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2017
16/10/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 247 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2017
08/10/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2017 23:59:59.
Septiembre
2017
24/09/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/10/2017 23:59:59.
Fiscalía Nacional Económica
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2017
27/12/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/01/2018 23:59:59
Diciembre
2017
06/12/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Noviembre
2017
24/11/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2017
23/11/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Noviembre
2017
03/11/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2017
02/11/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2017
31/10/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO inicia el proceso de Análisis Curricular de 103 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2017
30/10/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 103 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2017
23/10/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HEMISFERIO IZQUIERDO CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2017
23/10/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 143 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2017
15/10/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/10/2017 23:59:59.
Octubre
2017
01/10/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2017 23:59:59.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
28/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ ARTURO GUAJARDO REYES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
27/06/2023 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/07/2023 23:59:59
Junio
2023
27/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/06/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
19/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
06/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Abril
2023
11/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
10/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
29/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 70 candidatos/as.
Marzo
2023
28/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 70 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
27/03/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora SOMMERGROUP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2023
27/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 74 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
17/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Marzo
2023
05/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Municipalidad de San Carlos
Región del Biobío
Marzo
2018
02/03/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CECILIA INÉS AGUILERA ORTIZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2018
07/02/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/02/2018 23:59:59
Febrero
2018
06/02/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/01/2018 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2018
25/01/2018La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2018
24/01/2018La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Diciembre
2017
23/12/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección BDT CONSULTORES LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2017
22/12/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BDT CONSULTORES LIMITADA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2017
21/12/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección BDT CONSULTORES LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 126 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2017
20/12/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 126 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2017
18/12/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 161 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2017
10/12/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/12/2017 23:59:59.
Noviembre
2017
26/11/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/12/2017 23:59:59.
Instituto Nacional de Estadísticas
Región de Tarapacá
Enero
2008
16/01/2008 00:00Nombramiento
Diciembre
2007
20/12/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Septiembre
2007
14/09/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Agosto
2007
19/08/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Gendarmería de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2017
10/02/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALEJANDRO HEDGAL ARÉVALO SARCE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2017
17/02/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 23/02/2017 23:59:59
Enero
2017
25/01/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Enero
2017
16/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
16/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Diciembre
2016
28/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
27/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2016
23/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
22/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
19/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CICLO CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
19/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 103 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
12/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.
Noviembre
2016
27/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2016 23:59:59.
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2023
19/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PABLO IGNACIO TORIBIO BUGUEÑO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2023
13/10/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/10/2023 23:59:59
Octubre
2023
13/10/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
29/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
22/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Agosto
2023
24/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
23/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
17/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia el proceso de Análisis Curricular de 89 candidatos/as.
Agosto
2023
16/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 89 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2023
14/08/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 94 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2023
04/08/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/08/2023 23:59:59.
Julio
2023
23/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/08/2023 23:59:59.
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región de Atacama
Julio
2023
28/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARTHA ELENA PALMA PIZARRO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
30/06/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/07/2023 23:59:59
Junio
2023
30/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
19/06/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
16/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2023
11/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
10/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
04/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 53 candidatos/as.
Mayo
2023
03/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 53 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
02/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 56 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2023
21/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
09/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/04/2023 23:59:59.
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Julio
2023
10/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLOS ENRIQUE LEYTON VERDUGO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
30/06/2023 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/07/2023 23:59:59
Junio
2023
30/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
19/06/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
16/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2023
11/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
10/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
04/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 89 candidatos/as.
Mayo
2023
03/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 89 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
02/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 96 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2023
21/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
09/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/04/2023 23:59:59.
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región del Maule
Agosto
2023
21/08/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANA MARÍA RODRÍGUEZ SALFATE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2023
11/08/2023 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
11/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
02/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
27/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Julio
2023
27/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Junio
2023
29/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
28/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
28/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 89 candidatos/as.
Junio
2023
27/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 89 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
19/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 96 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
09/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
28/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/06/2023 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2017
23/03/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANDREA VERÓNICA SOTO ARAYA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
13/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 20/03/2017 23:59:59
Marzo
2017
03/03/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Enero
2017
20/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
20/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Enero
2017
05/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección RANDSTAD SERVICIOS LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
04/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección RANDSTAD SERVICIOS LTDA. , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2016
28/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección RANDSTAD SERVICIOS LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 36 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
27/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 36 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
26/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 40 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
19/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.
Diciembre
2016
04/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Atacama
Región de Atacama
Septiembre
2007
25/09/2007 00:00Nombramiento
Agosto
2007
21/08/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Junio
2007
15/06/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Junio
2007
03/06/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio de Salud Iquique
Región de Tarapacá
Septiembre
2017
25/09/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Marzo
2017
28/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2017 23:59:00
Marzo
2017
16/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/03/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
18/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
18/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2016
13/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
12/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
30/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 22 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
29/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 22 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
28/11/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2016
28/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 24 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
21/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/11/2016 23:59:59.
Noviembre
2016
06/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/11/2016 23:59:59.
Agencia de Cooperación Internacional
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2017
04/07/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN PABLO LIRA BIANCHI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2017
09/06/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/06/2017 23:59:59
Mayo
2017
31/05/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/05/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2017
16/05/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2017
16/05/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2017
21/04/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2017
20/04/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2017
06/04/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 186 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2017
05/04/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 186 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2017
03/04/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CICLO CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2017
03/04/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 198 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2017
26/03/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2017 23:59:59.
Marzo
2017
12/03/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2017 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Julio
2023
17/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIO EDUARDO MONTECINOS ANGULO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
20/06/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/06/2023 23:59:59
Junio
2023
20/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
29/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
18/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Abril
2023
19/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
18/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
05/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 131 candidatos/as.
Abril
2023
04/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 131 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 143 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
24/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
12/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Septiembre
2023
26/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Agosto
2023
28/08/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
28/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
10/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
07/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2023
01/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
30/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
24/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 113 candidatos/as.
Junio
2023
23/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 113 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
19/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 122 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
09/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
28/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/06/2023 23:59:59.
Municipalidad de Hualañé
Región del Maule
Julio
2023
10/07/2023 13:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/07/2023 23:59:59
Julio
2023
05/07/2023La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Julio
2023
05/07/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
29/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Mayo
2023
23/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
22/05/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
17/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 71 candidatos/as.
Mayo
2023
16/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 71 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
15/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
05/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
23/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2023 23:59:59.
Servicio Administrativo de los Gobiernos Regionales
Región del Biobío
Septiembre
2023
28/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN CARLOS VERAGUA SEGURA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2023
28/07/2023 12:05Se inicia el período de reclamación hasta el 04/08/2023 23:59:59
Julio
2023
28/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/07/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
30/06/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
23/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Mayo
2023
26/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
25/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
19/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 125 candidatos/as.
Mayo
2023
18/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 125 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
15/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 133 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
05/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
23/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Valparaíso
Agosto
2017
01/08/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PABLO ANDRÉS IBÁÑEZ BELTRAMI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2017
28/07/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/08/2017 23:59:59
Julio
2017
27/07/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/06/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2017
01/06/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2017
01/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2017
11/05/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LI inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2017
10/05/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LI , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2017
04/05/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LI inicia el proceso de Análisis Curricular de 48 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2017
03/05/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 48 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2017
02/05/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 59 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2017
23/04/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2017 23:59:59.
Abril
2017
09/04/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/04/2017 23:59:59.
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