Mesa de atención telefónica
Red Fija: 800 719 500
Horario de atención:
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas
Encuentra el cargo que estás buscando
Convocatorias en:
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2025
29/10/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA EUGENIA FERNÁNDEZ ALVEAR en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
01/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/10/2025 23:59:59
Octubre
2025
01/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
22/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
05/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Agosto
2025
06/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
05/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
30/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 210 candidatos/as.
Julio
2025
29/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 210 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
28/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 217 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
18/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Julio
2025
06/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2025
29/10/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JULIA PAULINA CORREA HENRIQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
02/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/10/2025 23:59:59
Octubre
2025
02/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
04/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
28/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Julio
2025
29/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
28/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
23/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 77 candidatos/as.
Julio
2025
22/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 77 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
21/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 88 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
11/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
29/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Octubre
2025
30/10/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN EDUARDO LORCA VALDIVIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
02/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/10/2025 23:59:59
Octubre
2025
02/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
10/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
05/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 15 candidatos/as.
Julio
2025
31/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
31/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
30/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
24/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 249 candidatos/as.
Julio
2025
23/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 249 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
21/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 256 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
11/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
29/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Valparaíso
Región de Valparaíso
Octubre
2025
27/10/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Julio
2025
02/07/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/07/2025 23:59:59
Julio
2025
02/07/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/06/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
12/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
23/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Junio
2025
10/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2025
24/04/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2025
23/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
03/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 135 candidatos/as.
Abril
2025
02/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 135 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2025
31/03/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 139 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2025
21/03/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/03/2025 23:59:59.
Marzo
2025
09/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/03/2025 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Octubre
2025
27/10/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Julio
2025
02/07/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/07/2025 23:59:59
Julio
2025
02/07/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/06/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
12/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
23/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Junio
2025
10/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2025
24/04/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2025
23/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
03/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 113 candidatos/as.
Abril
2025
02/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 113 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2025
31/03/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 118 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2025
21/03/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/03/2025 23:59:59.
Marzo
2025
09/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/03/2025 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2025
06/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Ana Carolina Godoy Badilla en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
28/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
28/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2025
08/10/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
29/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Agosto
2025
26/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
25/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
20/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 145 candidatos/as.
Agosto
2025
19/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 145 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
18/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 151 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
08/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
27/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/08/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Libertadores
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2025
17/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Octubre
2025
21/10/2025Con fecha 17/10/2025 la Directora Ejecutiva del Servico Local de Educación Pública Los Libertadores, mediante oficio, informó el desistimiento de la persona nombrada en el cargo, doña LISSETTE REBOLLEDO ACUÑA.
Octubre
2025
16/10/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LISETTE ROMINA REBOLLEDO ACUÑA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2025
16/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/09/2025 23:59:59
Septiembre
2025
16/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
09/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
04/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Julio
2025
30/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
29/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
18/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 269 candidatos/as.
Julio
2025
17/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 269 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
14/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 276 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
04/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
22/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Colchagua
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Noviembre
2025
10/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a OSCAR ENRIQUE BARAHONA PADILLA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2025
04/11/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/11/2025 23:59:59
Noviembre
2025
04/11/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2025
14/10/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2025
09/10/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Septiembre
2025
09/09/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2025
08/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2025
03/09/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 207 candidatos/as.
Septiembre
2025
02/09/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 207 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2025
01/09/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 221 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
22/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/09/2025 23:59:59.
Agosto
2025
10/08/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/08/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Talagante
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2025
10/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANGÉLICA PATRICIA FUENZALIDA RAMÍREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
02/10/2025El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Septiembre
2025
10/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/09/2025 23:59:59
Agosto
2025
26/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 8 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Agosto
2025
19/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
11/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Junio
2025
20/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
19/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
10/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 275 candidatos/as.
Junio
2025
09/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 275 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
02/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 277 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
23/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
11/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/05/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública del Pino
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2025
12/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a OSVALDO PALMA BORQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
27/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
27/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2025
08/10/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Octubre
2025
08/10/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
28/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
27/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
20/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 211 candidatos/as.
Agosto
2025
19/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 211 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
18/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 220 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
08/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
27/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/08/2025 23:59:59.
Fondo de Solidaridad e Inversión Social
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2025
12/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCEL BOERNER SENGPIEL en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2025
12/11/2025Con fecha 13/10/2025 el Fondo de Solidaridad e Inversión Social, mediante Oficio Ordinario N°497, informó el desistimiento de la persona nombrada en el cargo, don Luis Patricio Méndez López.
Septiembre
2025
05/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUIS PATRICIO MÉNDEZ LÓPEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
14/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/08/2025 23:59:59
Agosto
2025
14/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/08/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
30/07/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
24/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Junio
2025
13/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
12/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
05/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 213 candidatos/as.
Junio
2025
04/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 213 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
02/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 218 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
23/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
11/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/05/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública La Quebrada
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2025
12/11/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a KARINA ANDREA SABATTINI MANCHEGO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2025
09/10/2025El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Septiembre
2025
09/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/09/2025 23:59:59
Agosto
2025
26/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 8 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Agosto
2025
18/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
11/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 15 candidatos/as.
Junio
2025
20/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
19/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
10/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 233 candidatos/as.
Junio
2025
09/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 233 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
02/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 238 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
23/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
11/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/05/2025 23:59:59.
Oficina de Estudios y Políticas Agrarias
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2022
15/12/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIELA ACUÑA REYES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2022
02/12/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/11/2022 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2022
02/12/2022 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/12/2022 23:59:59
Noviembre
2022
15/11/2022El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2022
04/11/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Septiembre
2022
27/09/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2022
26/09/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2022
14/09/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 85 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2022
13/09/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 85 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2022
12/09/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 88 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2022
02/09/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/09/2022 23:59:59.
Agosto
2022
21/08/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/09/2022 23:59:59.
Municipalidad de Monte Patria
Región de Coquimbo
Febrero
2024
14/02/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAIME EDUARDO CASTILLO BOILET en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2023
25/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
24/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/08/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
03/08/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
26/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2023
30/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
29/06/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
08/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 49 candidatos/as.
Junio
2023
07/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 49 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
05/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 50 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
26/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
14/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Licancabur
Región de Antofagasta
Marzo
2023
24/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ OSVALDO MARTÍNEZ CHIGUAY en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
24/03/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/03/2023 23:59:59
Diciembre
2022
15/12/2022El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Noviembre
2022
24/11/2022El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 5 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Noviembre
2022
15/11/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2022
25/11/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Noviembre
2022
25/11/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Agosto
2022
10/08/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2022
09/08/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 37 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2022
27/07/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 174 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2022
26/07/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 174 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2022
25/07/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 12 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora C CONSULTORES SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2022
25/07/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 178 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2022
19/07/2022 14:23Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/07/2022 23:59:59.
Julio
2022
03/07/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/07/2022 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región del Bío-Bío
Región del Biobío
Julio
2015
02/07/2015 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a GAJARDO SALAZAR, MARÍA LUZ.
Junio
2015
19/06/2015 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 01/07/2015.
Junio
2015
05/06/2015 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2015
29/05/2015 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2015
26/05/2015 00:00A partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, (tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda), el Consejo de Alta Dirección Pública, decide entrevistar a 10 candidato/as.
Abril
2015
08/04/2015 00:00La empresa consultora TALENTO CONSULTORES, inicia el proceso de análisis curricular de 77 candidatos/as, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Abril
2015
06/04/2015 00:00A través del servicio de Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Abril
2015
06/04/2015 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 86 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Marzo
2015
15/03/2015 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 06/04/2015.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Los Lagos
Región de Los Lagos
Julio
2015
09/07/2015 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 21/07/2015.
Julio
2015
01/07/2015 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública declara desierto el proceso.
Junio
2015
25/06/2015 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2015
12/06/2015 00:00A partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, (tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda), el Consejo de Alta Dirección Pública, decide entrevistar a 7 candidato/as.
Abril
2015
30/04/2015 00:00La empresa consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULTORES LTDA, inicia el proceso de análisis curricular de 62 candidatos/as, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Abril
2015
27/04/2015 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 72 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2015
12/04/2015 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 27/04/2015.
Municipalidad de Puerto Montt
Región de Los Lagos
Septiembre
2022
14/09/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA LUISA GEORGINA RIVERA VALENCIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2022
05/07/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/07/2022 23:59:59
Julio
2022
04/07/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/06/2022 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2022
16/06/2022La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2022
10/06/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Mayo
2022
13/05/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2022
12/05/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2022
04/05/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 129 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2022
03/05/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 129 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2022
02/05/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 143 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2022
22/04/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2022 23:59:59.
Abril
2022
10/04/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/04/2022 23:59:59.
Municipalidad de Arauco
Región del Biobío
Marzo
2023
28/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Marzo
2023
02/03/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
02/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/02/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2023
06/02/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
02/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Diciembre
2022
30/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
29/12/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 13 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
21/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 74 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
20/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 74 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 78 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
09/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Noviembre
2022
27/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2022 23:59:59.
Municipalidad de Temuco
Región de La Araucanía
Enero
2023
11/01/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HÉCTOR MARCELO SEGURA HERRERA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2022
19/12/2022 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/12/2022 23:59:59
Diciembre
2022
19/12/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/12/2022 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2022
01/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Octubre
2022
26/10/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2022
25/10/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2022
18/10/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 104 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2022
17/10/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 104 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2022
11/10/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 116 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2022
30/09/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/10/2022 23:59:59.
Septiembre
2022
18/09/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/10/2022 23:59:59.
Municipalidad de Villarrica
Región de La Araucanía
Enero
2023
09/01/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAVIER FERNANDO NAHUELCHEO MONTECINO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2022
10/11/2022 17:45Se inicia el período de reclamación hasta el 17/11/2022 23:59:59
Noviembre
2022
10/11/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/10/2022 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2022
27/10/2022La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2022
26/10/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Septiembre
2022
21/09/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2022
20/09/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2022
10/09/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 151 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2022
09/09/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 151 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2022
05/09/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 154 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2022
26/08/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/09/2022 23:59:59.
Agosto
2022
14/08/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/08/2022 23:59:59.
Municipalidad de Curepto
Región del Maule
Julio
2023
03/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Mayo
2023
30/05/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/06/2023 23:59:59
Mayo
2023
30/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/05/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
16/05/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
17/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2023
11/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
10/04/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
01/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 82 candidatos/as.
Marzo
2023
31/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 82 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
27/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 93 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
17/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Marzo
2023
05/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Municipalidad de Canela
Región de Coquimbo
Diciembre
2024
03/12/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUIS RODRIGO ANGULO SANTANDER en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2024
20/11/2024 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/11/2024 23:59:59
Noviembre
2024
20/11/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/10/2024 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2024
21/10/2024La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2024
11/10/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Septiembre
2024
24/09/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2024
23/09/2024La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2024
11/09/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 54 candidatos/as.
Septiembre
2024
10/09/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 54 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2024
09/09/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 56 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2024
30/08/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/09/2024 23:59:59.
Agosto
2024
18/08/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/09/2024 23:59:59.
Municipalidad de Freire
Región de La Araucanía
Abril
2024
26/04/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN ANTONIO HERNÁNDEZ LEAL en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Diciembre
2023
19/12/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/12/2023 23:59:59
Diciembre
2023
18/12/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/11/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2023
17/12/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Noviembre
2023
14/11/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2023
11/10/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2023
10/10/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2023
26/09/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 90 candidatos/as.
Septiembre
2023
25/09/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 90 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2023
20/09/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 97 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2023
08/09/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/09/2023 23:59:59.
Agosto
2023
27/08/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/09/2023 23:59:59.
Municipalidad de Romeral
Región del Maule
Septiembre
2024
17/09/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAROLINA ELIANA RIVERA CABRERA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2024
06/09/2024 08:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2024 23:59:59
Septiembre
2024
05/09/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/08/2024 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2024
16/08/2024La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2024
07/08/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2024
09/07/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2024
08/07/2024La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2024
05/07/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 68 candidatos/as.
Julio
2024
04/07/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 68 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2024
01/07/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 70 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2024
21/06/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/07/2024 23:59:59.
Junio
2024
09/06/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/06/2024 23:59:59.
Red Fija: 800 719 500
Horario de atención:
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas