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Convocatorias en:
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Arica y Parinacota
Mayo
2017
12/05/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HUGO ARMANDO YAVAR OÑATE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2017
12/05/2017Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a HUGO ARMANDO YAVAR OÑATE.
Abril
2017
24/04/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/04/2017 23:59:59
Abril
2017
06/04/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/04/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2017
27/03/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2017
27/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Marzo
2017
07/03/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2017
06/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2017
15/02/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia el proceso de Análisis Curricular de 75 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2017
14/02/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 75 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2017
13/02/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 23 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2017
13/02/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 80 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2017
06/02/2017 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2017 23:59:59.
Enero
2017
22/01/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/02/2017 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región de Arica y Parinacota
Junio
2017
06/06/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RAFAEL ALEJANDRO CARVAJAL PALACIOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2017
18/05/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/05/2017 23:59:59
Mayo
2017
09/05/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/05/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2017
28/04/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2017
28/04/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2017
06/04/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DNA HUMAN CAPITAL S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2017
05/04/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DNA HUMAN CAPITAL S.A. , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2017
29/03/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DNA HUMAN CAPITAL S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 94 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Marzo
2017
28/03/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 94 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2017
27/03/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 98 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2017
19/03/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2017 23:59:59.
Marzo
2017
05/03/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2017 23:59:59.
Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2011
08/04/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a BUDINICH DIEZ, MATEO FERNANDO.
Noviembre
2010
17/11/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 02/12/2010.
Noviembre
2010
10/11/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Noviembre
2010
05/11/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Octubre
2010
19/10/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Septiembre
2010
14/09/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 15 candidatos.
Agosto
2010
25/08/2010 00:00La empresa consultora DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 231 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Agosto
2010
23/08/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Agosto
2010
23/08/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 248 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Agosto
2010
01/08/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 23/08/2010.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de La Araucanía
Junio
2017
07/06/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a GEMITA ALVARE SEPULVEDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2017
07/06/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a GEMITA ALVARE SEPULVEDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada.
Mayo
2017
26/05/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/06/2017 23:59:59
Mayo
2017
12/05/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/05/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2017
04/05/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2017
04/05/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2017
14/04/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2017
13/04/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2017
06/04/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 115 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2017
05/04/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 115 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2017
03/04/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HOCHSCHILD OVALLE PARTNERS SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2017
03/04/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 131 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2017
26/03/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2017 23:59:59.
Marzo
2017
12/03/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2017 23:59:59.
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Región de Arica y Parinacota
Julio
2019
17/07/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANGELA NEVENKA CERECEDA MARCOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2019
17/06/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/06/2019 23:59:59
Junio
2019
14/06/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
11/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
07/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2019
23/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
22/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2019
12/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 92 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
11/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 92 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
08/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 108 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2019
31/03/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
17/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2019 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Norte
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2010
08/11/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a ALCÁNTARA RUGGIERI, MARÍA VERÓNICA.
Noviembre
2010
08/11/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 17/11/2010.
Octubre
2010
28/10/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Octubre
2010
26/10/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Septiembre
2010
28/09/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Agosto
2010
31/08/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 26 candidatos.
Agosto
2010
19/08/2010 00:00La empresa consultora DIAZ SZIKLAI Y COMPANIA LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 65 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 68 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Julio
2010
25/07/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 16/08/2010.
Instituto Antártico Chileno
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Junio
2011
01/06/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a SOTO ITURRIAGA, JUAN LUIS.
Mayo
2011
23/05/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 01/06/2011
Mayo
2011
16/05/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Mayo
2011
06/05/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Abril
2011
25/04/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Abril
2011
04/04/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 18 candidato/s.
Marzo
2011
25/03/2011 00:00La empresa consultora DONOSO Y TORRENS CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 137 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Marzo
2011
21/03/2011 00:00A través del servicio head hunting se contactó a 4 candidatos. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Marzo
2011
21/03/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 154 postulaciones a través del Sistema de Postulación.
Marzo
2011
14/03/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/03/2011.
Febrero
2011
27/02/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 14/03/2011.
Servicio de Salud Metropolitano Norte
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2010
14/12/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a MUÑOZ NÚÑEZ, ELIZARDO AMÉRICO.
Noviembre
2010
24/11/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 03/12/2010
Noviembre
2010
17/11/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Noviembre
2010
11/11/2010 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Octubre
2010
29/10/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Octubre
2010
04/10/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 26 candidato/s.
Septiembre
2010
13/09/2010 00:00La empresa consultora CERES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIDA, inicia el proceso de análisis curricular de 170 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Septiembre
2010
06/09/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 182 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Agosto
2010
22/08/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 06/09/2010.
Dirección General de Aguas
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2010
17/12/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 28/12/2010
Noviembre
2010
25/11/2010 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Noviembre
2010
17/11/2010 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Noviembre
2010
12/11/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 3 candidatos.
Octubre
2010
12/10/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 8 candidato/s.
Septiembre
2010
30/09/2010 00:00La empresa consultora SEMINARIUM DESARROLLO LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 84 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Septiembre
2010
27/09/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 94 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Septiembre
2010
21/09/2010 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 27/09/2010.
Septiembre
2010
05/09/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/09/2010.
Servicio de Salud Metropolitano Oriente
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2011
01/07/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a VALENZUELA ABASOLO, SERGIO REINALDO.
Junio
2011
29/06/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 08/07/2011
Junio
2011
20/06/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Junio
2011
10/06/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Junio
2011
03/06/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 6 candidatos.
Mayo
2011
24/05/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 4 candidato/s.
Mayo
2011
17/05/2011 00:00La empresa consultora CERES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIDA, inicia el proceso de análisis curricular de 8 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Mayo
2011
16/05/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 12 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Abril
2011
24/04/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 16/05/2011.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región de Ñuble
Octubre
2019
03/10/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIEL JAVIER CONCHA GAMBOA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2019
29/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/09/2019 23:59:59
Agosto
2019
28/08/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/08/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2019
21/08/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
05/08/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2019
25/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
24/04/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2019
10/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 161 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
09/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 161 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
08/04/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2019
08/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 162 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2019
31/03/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2019 23:59:59.
Superintendencia de Electricidad y Combustibles
Región de Tarapacá
Marzo
2019
27/03/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SERGIO EDUARDO BARRA GUZMÁN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
27/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/03/2019 23:59:59
Febrero
2019
26/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
30/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
28/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2019
03/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
02/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
28/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 115 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
27/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 115 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 116 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
02/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Maule
Región del Maule
Mayo
2019
06/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAURO JOAN SALINAS CORTÉS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2019
16/04/2019El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Abril
2019
11/04/2019La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 1 candidato/s en nómina.
Abril
2019
02/04/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/04/2019 23:59:59
Abril
2019
01/04/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
13/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
04/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2019
11/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
10/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2019
09/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 68 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
08/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 68 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
30/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Coquimbo
Mayo
2019
24/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a TOMAS GONZALEZ SEPULVEDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2019
06/05/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/05/2019 23:59:59
Mayo
2019
03/05/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2019
16/04/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2019
11/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2019
22/02/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2019
21/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2019
06/02/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 176 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2019
05/02/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 176 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2019
04/02/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 191 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2019
27/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.
Enero
2019
13/01/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.
Servicio de Evaluación Ambiental
Región de Tarapacá
Noviembre
2019
04/11/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANDRÉS ALEJANDRO RICHMAGUI TOMIC en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2019
25/09/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/10/2019 23:59:59
Septiembre
2019
25/09/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/10/2019 23:59:59
Septiembre
2019
24/09/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/09/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2019
13/09/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2019
10/09/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2019
17/08/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2019
16/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2019
03/08/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia el proceso de Análisis Curricular de 62 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2019
02/08/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 62 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2019
29/07/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2019
29/07/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 69 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2019
21/07/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/07/2019 23:59:59.
Julio
2019
21/07/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/07/2019 23:59:59.
Julio
2019
07/07/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/07/2019 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Antofagasta
Mayo
2019
06/05/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/05/2019 23:59:59
Abril
2019
17/04/2019El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Abril
2019
16/04/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2019
11/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2019
22/02/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2019
21/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2019
06/02/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 115 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2019
05/02/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 115 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2019
04/02/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 129 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2019
27/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.
Enero
2019
13/01/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Atacama
Mayo
2019
06/05/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/05/2019 23:59:59
Abril
2019
17/04/2019El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Abril
2019
16/04/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2019
11/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2019
22/02/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2019
21/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2019
06/02/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 99 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2019
05/02/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 99 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2019
04/02/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 108 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2019
27/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.
Enero
2019
13/01/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.
Servicio de Salud Araucanía Sur
Región de La Araucanía
Noviembre
2010
04/11/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 15/11/2010.
Noviembre
2010
03/11/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a BARRÍA SCHULMEYER, MARÍA ANGÉLICA.
Octubre
2010
22/10/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Octubre
2010
19/10/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Octubre
2010
15/10/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Agosto
2010
31/08/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 24 candidatos.
Agosto
2010
18/08/2010 00:00La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 52 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 54 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Julio
2010
25/07/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 16/08/2010.
Servicio de Salud del Reloncaví
Región de Los Lagos
Diciembre
2010
21/12/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a MERINO MARÍN, RAFAEL MARCO ANTONIO.
Diciembre
2010
10/12/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 21/12/2010.
Diciembre
2010
02/12/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Noviembre
2010
25/11/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Noviembre
2010
16/11/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Octubre
2010
19/10/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 22 candidatos.
Octubre
2010
05/10/2010 00:00La empresa consultora SOCIEDAD DUARTE, BARRIGA Y MUSIC (MANDO MEDIO), inicia el proceso de análisis curricular de 66 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Octubre
2010
04/10/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Octubre
2010
04/10/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 71 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Septiembre
2010
27/09/2010 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 04/10/2010.
Septiembre
2010
05/09/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 27/09/2010.
Dirección de Contabilidad y Finanzas
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2010
30/09/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a CONTRERAS ALVARADO, PATRICIA TERESA.
Septiembre
2010
24/09/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 05/09/2010.
Septiembre
2010
14/09/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Septiembre
2010
09/09/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Agosto
2010
31/08/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Julio
2010
20/07/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 26 candidatos.
Julio
2010
02/07/2010 00:00La empresa consultora SOCIEDAD DUARTE, BARRIGA Y MUSIC (MANDO MEDIO), inicia el proceso de análisis curricular de 152 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Junio
2010
29/06/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a 5 candidatos. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Junio
2010
29/06/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 167 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Junio
2010
06/06/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 29/06/2010.
Fiscalía del Ministerio de Obras Públicas
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2010
07/12/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a UGARTE PÉREZ DE ARCE, GUILLERMO ALFONSO.
Noviembre
2010
22/11/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 01/12/2010.
Noviembre
2010
18/11/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Noviembre
2010
12/11/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Noviembre
2010
09/11/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Octubre
2010
14/10/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 18 candidatos.
Septiembre
2010
28/09/2010 00:00La empresa consultora DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 64 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Septiembre
2010
27/09/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 71 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Septiembre
2010
21/09/2010 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 27/09/2010.
Agosto
2010
29/08/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/09/2010.
Servicio de Tesorerías - Tesorería General de la República
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2010
05/10/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a REID WEISSER, MAURICIO FERNANDO.
Octubre
2010
04/10/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 14/10/2010
Septiembre
2010
27/09/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Septiembre
2010
21/09/2010 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Septiembre
2010
10/09/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Agosto
2010
12/08/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 32 candidato/s.
Julio
2010
20/07/2010 00:00La empresa consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULTORES LTDA, inicia el proceso de análisis curricular de 307 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Julio
2010
12/07/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 329 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Junio
2010
27/06/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 12/07/2010.
Servicio de Salud Metropolitano Occidente
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2019
09/04/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUIS CHRISTIAN BRITO GARCÍA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2019
26/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/04/2019 23:59:59
Marzo
2019
25/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
14/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
11/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Enero
2019
31/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTE CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
30/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTE CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 74 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
29/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 74 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
28/01/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 102 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2019
20/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.
Enero
2019
06/01/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/01/2019 23:59:59.
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Abril
2019
26/04/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIEL ANDRÉS DÍAZ SEPÚLVEDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2019
29/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/04/2019 23:59:59
Marzo
2019
28/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
14/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
12/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Febrero
2019
15/02/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2019
14/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2019
12/02/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 124 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2019
04/02/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 137 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2019
27/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.
Enero
2019
13/01/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.
Instituto de Salud Pública
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2011
16/03/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a SEPULVEDA OLMOS, JUAN PABLO.
Febrero
2011
15/02/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 24/02/2011
Enero
2011
28/01/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Enero
2011
25/01/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Enero
2011
25/01/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Diciembre
2010
17/12/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 31 candidato/s.
Noviembre
2010
24/11/2010 00:00La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 256 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Noviembre
2010
22/11/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 269 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Noviembre
2010
07/11/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 22/11/2010.
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