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Convocatorias en:
Servicio Nacional de Migraciones
Región de Coquimbo
Junio
2023
30/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ROSENDO HERNAN YAÑEZ LORCA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
01/06/2023 11:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/06/2023 23:59:59
Junio
2023
01/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/05/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
18/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
18/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2023
14/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
13/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
07/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 109 candidatos/as.
Abril
2023
06/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 109 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 114 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
24/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
12/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región de Valparaíso
Octubre
2023
04/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RUBÉN EDUARDO PIZARRO MIRANDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
05/09/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
18/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
14/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2023
12/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
11/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
06/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 104 candidatos/as.
Julio
2023
05/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 104 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 112 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
23/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
11/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
24/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAROLINA ROJAS FLORES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
27/06/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/07/2023 23:59:59
Junio
2023
27/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
07/06/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
01/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Abril
2023
26/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
25/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
19/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 122 candidatos/as.
Abril
2023
18/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 122 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
17/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 135 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2023
07/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
26/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Enero
2024
30/01/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SEBASTIÁN MIGUEL AGUIRRE CABELLO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2024
05/01/2024 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/01/2024 23:59:59
Enero
2024
05/01/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/12/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2023
13/12/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2023
12/12/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 17 candidatos/as.
Noviembre
2023
23/11/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2023
22/11/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2023
19/10/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 120 candidatos/as.
Octubre
2023
18/10/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 120 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2023
16/10/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 130 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2023
06/10/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2023 23:59:59.
Septiembre
2023
24/09/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/10/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región del Maule
Septiembre
2023
27/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLOS MAURICIO LEPPE ROZAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
27/09/2023 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/10/2023 23:59:59
Septiembre
2023
27/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
16/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
14/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2023
12/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
11/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
06/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 105 candidatos/as.
Julio
2023
05/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 105 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 114 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
23/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
11/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región del Biobío
Abril
2024
09/04/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARMEN CAROLINA MORENO LLANOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2024
09/04/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/04/2024 23:59:59
Abril
2024
09/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
12/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
08/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2024
11/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
10/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 37 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
04/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 110 candidatos/as.
Enero
2024
03/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 110 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
02/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 115 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2023
22/12/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
10/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región de Ñuble
Junio
2023
27/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Junio
2023
01/06/2023 11:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/06/2023 23:59:59
Junio
2023
01/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/05/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
18/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
18/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Abril
2023
14/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
13/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
07/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 105 candidatos/as.
Abril
2023
06/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 105 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 112 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
24/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
12/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región de La Araucanía
Noviembre
2023
21/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLOS ALFONSO MANQUE PÉREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2023
13/10/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/10/2023 23:59:59
Octubre
2023
12/10/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
26/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
20/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2023
17/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
16/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
11/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 82 candidatos/as.
Agosto
2023
10/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 82 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2023
07/08/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 92 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
28/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/08/2023 23:59:59.
Julio
2023
16/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/07/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región de Los Ríos
Agosto
2023
24/08/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a OSCAR GUILLERMO MOLINA SILVA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2023
16/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Julio
2023
28/07/2023La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 1 candidato/s en nómina.
Julio
2023
27/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Julio
2023
03/07/2023 14:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/07/2023 23:59:59
Julio
2023
03/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
07/06/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
01/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Abril
2023
26/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
25/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
19/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Abril
2023
18/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
17/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 107 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2023
07/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
26/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región de Los Lagos
Noviembre
2023
21/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ IGNACIO ANRIQUE SOTO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2023
13/10/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/10/2023 23:59:59
Octubre
2023
12/10/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
26/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
20/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Agosto
2023
17/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
16/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
11/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 87 candidatos/as.
Agosto
2023
10/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 87 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2023
07/08/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 97 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
28/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/08/2023 23:59:59.
Julio
2023
16/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/07/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Mayo
2024
28/05/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARITZA DENNIS FERNÁNDEZ BRIONES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2024
25/04/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/05/2024 23:59:59
Abril
2024
25/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/04/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2024
04/04/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
26/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2024
21/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
20/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
14/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 94 candidatos/as.
Febrero
2024
13/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 94 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
12/02/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 101 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2024
02/02/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/02/2024 23:59:59.
Enero
2024
21/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/02/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Mayo
2024
09/05/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a OSCAR HERNÁN VALENZUELA MEZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2024
02/04/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/04/2024 23:59:59
Abril
2024
02/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
13/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
08/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2024
11/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
10/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
04/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 76 candidatos/as.
Enero
2024
03/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 76 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
02/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 83 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2023
22/12/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
10/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Valdivia
Región de Los Ríos
Septiembre
2024
04/09/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ÁLVARO JAVIER ESTRADA AEDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2024
23/08/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Agosto
2024
21/08/2024La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 1 candidato/s en nómina.
Agosto
2024
08/08/2024El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Julio
2024
23/07/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/07/2024 23:59:59
Julio
2024
23/07/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/07/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2024
27/06/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2024
01/07/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2024
21/06/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Mayo
2024
18/05/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2024
17/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2024
08/05/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 218 candidatos/as.
Mayo
2024
07/05/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 218 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2024
06/05/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 229 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2024
26/04/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/05/2024 23:59:59.
Abril
2024
14/04/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Valdivia
Región de Los Ríos
Julio
2024
29/07/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VÍCTOR ANDREE VALLETTE CERDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2024
12/07/2024 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/07/2024 23:59:59
Julio
2024
12/07/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/07/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2024
01/07/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2024
21/06/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2024
17/05/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2024
17/05/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 289 candidatos/as.
Mayo
2024
16/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2024
16/05/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 289 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
29/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 300 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2024
19/04/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2024 23:59:59.
Abril
2024
07/04/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Valdivia
Región de Los Ríos
Octubre
2024
18/10/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a XIMENA DEL CARMEN VALENZUELA RAMÍREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2024
14/10/2024 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/10/2024 23:59:59
Octubre
2024
14/10/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/09/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2024
09/09/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2024
05/09/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 15 candidatos/as.
Agosto
2024
14/08/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2024
14/08/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 286 candidatos/as.
Agosto
2024
13/08/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2024
13/08/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 286 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2024
22/07/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 292 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2024
12/07/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/07/2024 23:59:59.
Junio
2024
30/06/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/07/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Valdivia
Región de Los Ríos
Marzo
2024
19/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/03/2024 23:59:59
Marzo
2024
07/03/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Lorena Kiessling Salas en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2024
26/02/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/03/2024 23:59:59
Febrero
2024
26/02/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/02/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2024
07/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2024
05/02/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2023
27/12/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2023
26/12/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2023
14/12/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 141 candidatos/as.
Diciembre
2023
13/12/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 141 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2023
30/10/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 109 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2023
20/10/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/10/2023 23:59:59.
Octubre
2023
08/10/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/10/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Valdivia
Región de Los Ríos
Septiembre
2024
04/09/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HÉCTOR ANTONIO SEGOVIA CABRERA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2024
28/08/2024 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/09/2024 23:59:59
Agosto
2024
28/08/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/08/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2024
05/08/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2024
29/07/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Junio
2024
27/06/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2024
26/06/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2024
20/06/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 144 candidatos/as.
Junio
2024
19/06/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 144 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2024
17/06/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 147 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2024
07/06/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/06/2024 23:59:59.
Mayo
2024
26/05/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/06/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Petorca
Región de Valparaíso
Junio
2025
19/06/2025 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/06/2025 23:59:59
Junio
2025
16/06/2025El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Junio
2025
13/06/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
05/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2025
08/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
07/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
30/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 250 candidatos/as.
Abril
2025
29/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 250 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2025
28/04/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 257 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2025
18/04/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/04/2025 23:59:59.
Abril
2025
06/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/04/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Petorca
Región de Valparaíso
Abril
2025
30/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAVIER ANTONIO ILABACA BARRAZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
07/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/04/2025 23:59:59
Abril
2025
07/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
19/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
12/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2025
06/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
05/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
30/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 155 candidatos/as.
Enero
2025
29/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 155 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
27/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 158 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
17/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Enero
2025
05/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Petorca
Región de Valparaíso
Abril
2025
14/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTIAN PATRICIO URRUTIA GONZÁLEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2025
31/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/04/2025 23:59:59
Marzo
2025
31/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
14/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
11/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2025
14/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
13/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 44 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
04/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 134 candidatos/as.
Enero
2025
03/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 134 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 140 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Petorca
Región de Valparaíso
Abril
2025
14/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a NICOLAS ANDRES CAMPOS OYARZUN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2025
20/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
20/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
28/02/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
20/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2025
14/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
13/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
04/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 150 candidatos/as.
Enero
2025
03/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 150 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 151 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota
Región de Valparaíso
Marzo
2022
09/03/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Febrero
2022
11/02/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/02/2022 23:59:59
Febrero
2022
10/02/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/02/2022 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2022
27/01/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Enero
2022
04/01/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2022
03/01/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2021
28/12/2021La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 72 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2021
27/12/2021Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 72 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2021
20/12/2021 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA STANTON CHASE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2021
20/12/2021 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 74 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2021
10/12/2021 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/12/2021 23:59:59.
Noviembre
2021
28/11/2021 00:01Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/12/2021 23:59:00.
Servicio de Salud Ñuble
Región de Ñuble
Febrero
2022
08/02/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/02/2022 23:59:59
Febrero
2022
02/02/2022El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Febrero
2022
01/02/2022El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2022
25/01/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Enero
2022
19/01/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Diciembre
2021
16/12/2021Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2021
15/12/2021El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2021
08/12/2021La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 61 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2021
07/12/2021Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 61 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2021
06/12/2021 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 75 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2021
26/11/2021 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/12/2021 23:59:59.
Noviembre
2021
14/11/2021 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/11/2021 23:59:59.
Servicio de Salud Concepción
Región del Biobío
Abril
2025
25/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Abril
2025
04/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/04/2025 23:59:59
Abril
2025
04/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
20/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
13/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Febrero
2025
18/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
17/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 142 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 142 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 151 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de la Juventud
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2022
22/07/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN PABLO DUHALDE VERA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2022
15/07/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/07/2022 23:59:59
Julio
2022
14/07/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/06/2022 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2022
15/06/2022El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2022
10/06/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Mayo
2022
13/05/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2022
12/05/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 327 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2022
12/05/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2022
11/05/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 327 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2022
02/05/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 356 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2022
22/04/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2022 23:59:59.
Abril
2022
10/04/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/04/2022 23:59:59.
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