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Servicio de Salud Metropolitano Occidente
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2023
14/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Junio
2023
14/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Mayo
2023
29/05/2023 18:30Se inicia el período de reclamación hasta el 05/06/2023 23:59:59
Mayo
2023
29/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/05/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
18/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
11/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2023
12/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
11/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
06/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 46 candidatos/as.
Abril
2023
05/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 46 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
24/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
12/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Valparaíso
Mayo
2017
18/05/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAROLINA ANDREA MORALES NAVARRO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2017
03/05/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/05/2017 23:59:59
Abril
2017
11/04/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/04/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2017
31/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Marzo
2017
07/03/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2017
06/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2017
01/02/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 103 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2017
31/01/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 103 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2017
30/01/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora INTERFASES CONSULTORES S.A , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2017
30/01/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 104 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2017
23/01/2017 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/01/2017 23:59:59.
Enero
2017
08/01/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/01/2017 23:59:59.
Superintendencia de Pensiones
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2016
06/12/2016La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Jorge Ricardo Mastrangelo en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2016
29/11/2016Se inicia el período de reclamación hasta el 06/12/2016 23:59:59
Noviembre
2016
04/11/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Octubre
2016
28/10/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2016
28/10/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Octubre
2016
15/10/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2016
14/10/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 8 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
06/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 56 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
05/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 56 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
03/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora FOCUS ADVISOR , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
03/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 65 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2016
26/09/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/10/2016 23:59:59.
Septiembre
2016
11/09/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/09/2016 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región de Antofagasta
Marzo
2017
20/03/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAULO ANDRÉS PALMA ESPINOSA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
19/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 25/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
21/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
13/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
13/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Noviembre
2016
16/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
15/11/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
26/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 91 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
25/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 91 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
17/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2016 23:59:59.
Octubre
2016
02/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Abril
2017
04/04/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTIAN FRANCISCO ALARCÓN MENDOZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
21/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2017 23:59:59
Febrero
2017
07/02/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/02/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
26/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
26/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2017
07/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
06/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2016
30/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 58 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
29/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 58 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
26/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 63 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
19/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.
Diciembre
2016
04/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.
Comisión Nacional de Riego
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2017
24/04/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Abril
2017
04/04/2017 23:59Se inicia el período de reclamación hasta el 10/04/2017 23:59:59
Marzo
2017
22/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2017
09/03/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2017
09/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Enero
2017
28/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE GESTION ORGANIZACION inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
27/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE GESTION ORGANIZACION , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2017
05/01/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE GESTION ORGANIZACION inicia el proceso de Análisis Curricular de 50 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2017
04/01/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 50 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2017
03/01/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 16 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2017
03/01/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 51 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
26/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2017 23:59:59.
Diciembre
2016
11/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Junio
2017
02/06/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VÍCTOR HUGO VALENZUELA MILLÁN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2017
02/06/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VÍCTOR HUGO VALENZUELA MILLÁN en el cargo de la nómina de candidatos enviada.
Mayo
2017
18/05/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/05/2017 23:59:59
Mayo
2017
03/05/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/05/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2017
31/03/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2017
31/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2017
07/03/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2017
06/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2017
01/02/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 66 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2017
31/01/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 66 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2017
30/01/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2017
30/01/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 69 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2017
23/01/2017 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/01/2017 23:59:59.
Enero
2017
08/01/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/01/2017 23:59:59.
Servicio de Salud Araucanía Norte
Región de La Araucanía
Septiembre
2007
26/09/2007 00:00Nombramiento
Agosto
2007
30/08/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Junio
2007
15/06/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Junio
2007
03/06/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Región del Maule
Noviembre
2017
08/11/2017El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Octubre
2017
26/10/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTINA ANDREA BRAVO CASTRO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2017
16/10/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/10/2017 23:59:59
Octubre
2017
13/10/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/10/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2017
21/09/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Septiembre
2017
21/09/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2017
31/08/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2017
30/08/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2017
25/08/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 86 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2017
24/08/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 86 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2017
21/08/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Agosto
2017
21/08/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 101 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2017
13/08/2017 01:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/08/2017 23:59:59.
Julio
2017
30/07/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/08/2017 23:59:59.
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2023
11/04/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VERÓNICA DONOSO HENRÍQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
30/03/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/04/2023 23:59:59
Marzo
2023
30/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/03/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
13/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
15/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2022
31/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
30/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
24/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 175 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
23/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 175 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora C CONSULTORES SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 184 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
09/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Noviembre
2022
27/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2022 23:59:59.
Dirección de Obras Portuarias
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2023
06/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RICARDO TRIGO PAVEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2023
04/08/2023 14:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
04/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/07/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
05/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2023
25/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
24/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
12/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 73 candidatos/as.
Abril
2023
11/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 73 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
10/04/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2023
10/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
31/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
19/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Dirección General de Aguas
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2023
29/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JULIA PAULINA CORREA HENRIQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2023
04/05/2023 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
04/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/04/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2023
20/04/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
18/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2023
03/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
02/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
23/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 60 candidatos/as.
Febrero
2023
22/02/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 60 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 64 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
10/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
29/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Servicio Nacional del Consumidor
Región de Tarapacá
Julio
2023
14/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO ALEJANDRO CORTÉS TAPIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
28/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Junio
2023
28/06/2023La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 1 candidato/s en nómina.
Junio
2023
15/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Mayo
2023
18/05/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
18/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/05/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
04/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
02/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Marzo
2023
28/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
27/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
22/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 26 candidatos/as.
Marzo
2023
21/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 26 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
10/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
Superintendencia de Seguridad Social
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2023
09/08/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ FRANCISCO CASTRO CASTRO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2023
17/07/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/07/2023 23:59:59
Julio
2023
17/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/07/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
05/07/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
28/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2023
25/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
24/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
12/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 162 candidatos/as.
Mayo
2023
11/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 162 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
08/05/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2023
08/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 202 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2023
28/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
16/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Norte
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
03/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RICARDO ANDRES PINTO MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
07/06/2023 17:30Se inicia el período de reclamación hasta el 14/06/2023 23:59:59
Junio
2023
07/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/05/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
23/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
17/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Abril
2023
20/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
19/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
12/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 41 candidatos/as.
Abril
2023
11/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 41 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
10/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 50 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
31/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
19/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
21/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Junio
2023
28/06/2023 16:14Se inicia el período de reclamación hasta el 05/07/2023 23:59:59
Junio
2023
28/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
14/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
14/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Abril
2023
15/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
14/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
05/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 153 candidatos/as.
Abril
2023
04/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 153 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 159 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
19/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región de Arica y Parinacota
Noviembre
2023
27/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a NELSON ANDRÉS JESÚS CABEZAS ROJAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2023
10/11/2023La autoridad facultada, informa que en vista de la comunicación del candidato nombrado de no poder asumir el cargo, ha decidido nombrar a NELSON ANDRÉS CABEZAS ROJAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada.
Septiembre
2023
27/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PABLO ANÍBAL GONZÁLEZ BARRIGA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2023
28/08/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
28/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
08/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
01/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Junio
2023
24/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
23/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
08/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 117 candidatos/as.
Junio
2023
07/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 117 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
05/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 121 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
26/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
14/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2023 23:59:59.
Servicio Nacional del Consumidor
Región de Antofagasta
Noviembre
2008
01/11/2008 00:00Nombramiento
Septiembre
2008
22/09/2008 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Mayo
2008
12/05/2008 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Abril
2008
13/04/2008 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Segundo Tribunal Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2020
03/07/2020La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIELLA CAROLINA RAMÍREZ SFEIR en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2019
29/01/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/02/2019 23:59:59
Enero
2019
28/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
22/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
22/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
11/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 46 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 51 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
18/11/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
04/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/11/2018 23:59:59.
Fiscalía Nacional Económica
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2023
09/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JORGE DAVID GRUNBERG PILOWSKY en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2023
24/04/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/05/2023 23:59:59
Abril
2023
24/04/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/04/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2023
05/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
04/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2023
04/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Enero
2023
31/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
30/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
18/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 19 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
17/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 19 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
16/01/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOMMERGROUP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2023
16/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 34 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2023
06/01/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
25/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2023 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región de Atacama
Agosto
2023
14/08/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DISSA MARÍA CASTELLANI MARTÍNEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2023
04/07/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/07/2023 23:59:59
Julio
2023
04/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
19/06/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
16/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Junio
2023
16/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Mayo
2023
04/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
03/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 13 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
20/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 67 candidatos/as.
Abril
2023
19/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 67 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
17/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 72 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2023
07/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
26/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2023 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región de Coquimbo
Junio
2023
12/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN PAULO GARRIDO PICCIOLI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2023
04/05/2023 12:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
04/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/04/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2023
12/04/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
03/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Marzo
2023
07/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
06/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
19/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 133 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
18/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 133 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
16/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 142 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2023
06/01/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
25/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2023 23:59:59.
Servicio de Salud O'Higgins
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Septiembre
2023
27/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ADOLFO CÉSAR BECK QUINTANILLA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
11/09/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
11/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
24/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
04/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Septiembre
2023
04/09/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2023
28/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
27/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
19/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 121 candidatos/as.
Julio
2023
18/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 121 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
17/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 128 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
07/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
25/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Servicio Médico Legal
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
14/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARISOL ROSSANA PRADO VILLEGAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2023
04/05/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
04/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/04/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2023
27/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Abril
2023
25/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
28/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
27/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
06/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 25 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
05/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 25 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
03/01/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2023
03/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 47 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
23/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
11/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Biobío
Región del Biobío
Marzo
2023
23/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUZ MARINA URZÚA ARAYA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2023
22/02/2023 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/03/2023 23:59:59
Febrero
2023
22/02/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/02/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2023
03/02/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Febrero
2023
01/02/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
25/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Enero
2023
14/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
13/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 5 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
07/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 6 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
06/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 6 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
03/01/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 0 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2023
03/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 13 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
23/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
11/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2022 23:59:59.
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