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Convocatorias en:
Superintendencia del Medio Ambiente
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2023
10/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIEL ISAAC GARCÉS PAREDES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
20/09/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
20/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
05/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
05/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Julio
2023
30/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
30/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 83 candidatos/as.
Julio
2023
29/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 13 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
29/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 83 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
17/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
17/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 92 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
07/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
25/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Coquimbo
Región de Coquimbo
Octubre
2023
10/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a GABRIEL HERNÁN SANHUEZA CRUZAT en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
08/09/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
08/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
01/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
24/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Julio
2023
27/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
26/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
20/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 59 candidatos/as.
Julio
2023
19/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 59 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
17/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora SOMMERGROUP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
17/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 66 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
07/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
25/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Octubre
2023
10/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a GABRIEL JOSÉ ZEGERS MÜLLER en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
27/09/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/10/2023 23:59:59
Septiembre
2023
27/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
05/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
01/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Septiembre
2023
01/09/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2023
21/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
20/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
15/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 27 candidatos/as.
Julio
2023
14/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 27 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
10/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 32 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
30/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
18/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Instituto Nacional de la Juventud
Región de Arica y Parinacota
Octubre
2023
12/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a NANCY FABIOLA SALAZAR ÁLVAREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
11/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
11/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
28/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
28/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Julio
2023
19/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
18/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
07/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 82 candidatos/as.
Julio
2023
06/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 82 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 90 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
23/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
11/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Octubre
2023
12/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA PATRICIA BAEZA CABEZAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
14/09/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
14/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
04/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
29/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Julio
2023
19/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
18/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
12/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 69 candidatos/as.
Julio
2023
11/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 69 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
10/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
10/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 72 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
30/06/2023 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
18/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Región de Antofagasta
Octubre
2023
12/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a GABRIELA ISABEL ARAYA SEGUEL en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
14/09/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
14/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
04/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
29/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2023
19/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
18/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
12/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 56 candidatos/as.
Julio
2023
11/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 56 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
10/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
10/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 59 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
30/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
18/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Servicio Nacional del Patrimonio Cultural
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Octubre
2023
12/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Septiembre
2023
28/09/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Septiembre
2023
14/09/2023La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 1 candidato/s en nómina.
Septiembre
2023
12/09/2023El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Agosto
2023
16/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
14/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
27/07/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
13/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Junio
2023
17/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
16/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
13/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 89 candidatos/as.
Junio
2023
12/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 89 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
05/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 95 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
26/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
14/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2023 23:59:59.
Instituto de Seguridad Laboral
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2023
13/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO VALENCIA CASTAÑEDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
12/09/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
12/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
31/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
25/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Julio
2023
26/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
25/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
15/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 57 candidatos/as.
Julio
2023
14/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 57 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
10/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 63 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
30/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
18/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región del Maule
Septiembre
2023
27/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLOS MAURICIO LEPPE ROZAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
27/09/2023 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/10/2023 23:59:59
Septiembre
2023
27/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
16/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
14/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2023
12/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
11/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
06/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 105 candidatos/as.
Julio
2023
05/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 105 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 114 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
23/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
11/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
Dirección de Arquitectura
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2023
17/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ ANTONIO PÉREZ PÉREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
29/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/10/2023 23:59:59
Septiembre
2023
29/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
13/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
06/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Agosto
2023
03/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
02/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
27/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 184 candidatos/as.
Julio
2023
21/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 184 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
17/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 192 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
02/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región del Maule
Octubre
2023
17/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JORGE ALFONSO CÉSPEDES POZO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2023
30/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
29/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
18/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
18/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Junio
2023
21/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
20/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
09/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 67 candidatos/as.
Junio
2023
08/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 67 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
05/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 70 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
26/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
14/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2023 23:59:59.
Servicio Nacional del Patrimonio Cultural
Región del Biobío
Octubre
2023
17/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALEJANDRO LAUREANO ASTETE GUTIÉRREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2023
10/10/2023 14:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/10/2023 23:59:59
Octubre
2023
10/10/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
25/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
13/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2023
15/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección C CONSULTORES SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
14/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección C CONSULTORES SPA , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
27/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección C CONSULTORES SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 146 candidatos/as.
Julio
2023
26/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 146 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
24/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 162 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
14/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Julio
2023
02/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Iquique
Región de Tarapacá
Octubre
2023
17/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANTONIO DUSAN CAREVIC GARCIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2023
05/10/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/10/2023 23:59:59
Octubre
2023
04/10/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
21/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
11/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Agosto
2023
12/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
11/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
02/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 125 candidatos/as.
Agosto
2023
01/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 125 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
31/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 135 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
21/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/07/2023 23:59:59.
Julio
2023
09/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Instituto Nacional de Estadísticas
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Octubre
2023
19/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ZALO ELÍAS WILFREDO LÓPEZ PALAVECINO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
20/09/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
20/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
08/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
07/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 2 candidatos/as.
Septiembre
2023
07/09/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Agosto
2023
09/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
08/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 9 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
02/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 69 candidatos/as.
Agosto
2023
01/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 69 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
31/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 72 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
21/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/07/2023 23:59:59.
Julio
2023
09/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2023
19/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PABLO IGNACIO TORIBIO BUGUEÑO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2023
13/10/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/10/2023 23:59:59
Octubre
2023
13/10/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
29/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
22/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Agosto
2023
24/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
23/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
17/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia el proceso de Análisis Curricular de 89 candidatos/as.
Agosto
2023
16/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 89 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2023
14/08/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 94 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2023
04/08/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/08/2023 23:59:59.
Julio
2023
23/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/08/2023 23:59:59.
Corporación de Fomento de la Producción
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2023
19/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOCELYN CYNTHIA OLIVARI NAREA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2023
11/10/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/10/2023 23:59:59
Octubre
2023
10/10/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
21/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
08/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Agosto
2023
04/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
03/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
26/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 276 candidatos/as.
Julio
2023
25/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 276 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
24/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 276 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
14/07/2023 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Julio
2023
02/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2023
20/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ SEBASTIÁN VALENZUELA ABAID en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
28/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/10/2023 23:59:59
Septiembre
2023
28/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
12/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
05/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2023
08/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
07/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
26/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 228 candidatos/as.
Julio
2023
25/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 228 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
24/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 236 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
09/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región de Arica y Parinacota
Marzo
2024
21/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2024 23:59:59
Noviembre
2023
22/11/2023 12:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/11/2023 23:59:59
Octubre
2023
18/10/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Octubre
2023
17/10/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2023
18/10/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Octubre
2023
18/10/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Septiembre
2023
06/09/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2023
05/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
10/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 44 candidatos/as.
Agosto
2023
09/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 44 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
31/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 44 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
21/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/07/2023 23:59:59.
Julio
2023
09/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Dirección de Obras Hidráulicas
Región de Valparaíso
Noviembre
2023
21/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO JAVIER ZÚÑIGA OYANADEL en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
29/09/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/10/2023 23:59:59
Septiembre
2023
29/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
20/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
12/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Agosto
2023
04/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
03/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
27/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 51 candidatos/as.
Julio
2023
26/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 51 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
24/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
14/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Julio
2023
02/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Dirección General de Crédito Prendario
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2023
14/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Agosto
2023
24/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
23/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
08/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
01/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2023
20/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
19/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
19/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
19/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
07/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 217 candidatos/as.
Junio
2023
06/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 217 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
05/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 223 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
26/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
14/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Valparaíso
Octubre
2023
25/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Septiembre
2023
29/09/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/10/2023 23:59:59
Septiembre
2023
28/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
12/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
08/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Agosto
2023
09/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
08/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
03/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia el proceso de Análisis Curricular de 127 candidatos/as.
Agosto
2023
02/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 127 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
31/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 133 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
21/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/07/2023 23:59:59.
Julio
2023
09/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Marga Marga
Región de Valparaíso
Noviembre
2023
16/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Julio
20023
07/07/20023El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Junio
2023
30/06/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/07/2023 23:59:59
Junio
2023
29/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 07 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Junio
2023
07/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
29/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Enero
2023
31/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
30/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
29/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 277 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
28/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 277 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 9 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 292 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
09/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Noviembre
2022
27/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2022 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública del Elqui
Región de Coquimbo
Octubre
2023
31/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Agosto
2023
18/08/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
14/08/2023El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Julio
2023
20/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 07 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Julio
2023
06/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
27/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Junio
2023
27/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2023
21/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
20/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
24/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 241 candidatos/as.
Marzo
2023
23/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 241 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 243 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
10/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Los Ríos
Noviembre
2023
21/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ELISA MARÍA WORNER KLUG en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2023
10/10/2023 14:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/10/2023 23:59:59
Octubre
2023
10/10/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/10/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
27/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
21/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2023
22/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
21/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
13/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 129 candidatos/as.
Julio
2023
12/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 129 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
10/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 134 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
30/06/2023 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
18/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región de La Araucanía
Noviembre
2023
21/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLOS ALFONSO MANQUE PÉREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2023
13/10/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/10/2023 23:59:59
Octubre
2023
12/10/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
26/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
20/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2023
17/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
16/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
11/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 82 candidatos/as.
Agosto
2023
10/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 82 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2023
07/08/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 92 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
28/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/08/2023 23:59:59.
Julio
2023
16/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/07/2023 23:59:59.
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