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Centro de Formación Técnica de la Región de Atacama
Región de Atacama
Junio
2024
06/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO ANDRÉS MERIÑO ARANDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2024
16/04/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/04/2024 23:59:59
Abril
2024
16/04/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/04/2024 23:59:59
Abril
2024
15/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/04/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
19/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
15/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2024
31/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
30/01/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
18/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 131 candidatos/as.
Enero
2024
17/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 131 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
15/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 153 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
05/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
24/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/01/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura
Región de Atacama
Junio
2024
06/06/2024 18:15Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2024 23:59:59
Mayo
2024
27/05/2024El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Mayo
2024
27/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
16/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Abril
2024
23/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
22/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 9 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
17/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 51 candidatos/as.
Abril
2024
16/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 51 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
15/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2024
05/04/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
24/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres
Región del Maule
Junio
2024
06/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLOS GUILLERMO BERNALES ESPINOZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2024
09/05/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/05/2024 23:59:59
Mayo
2024
09/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/04/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2024
17/04/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
01/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Febrero
2024
13/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
12/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
07/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 83 candidatos/as.
Febrero
2024
06/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 83 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
05/02/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
26/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/02/2024 23:59:59.
Enero
2024
14/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/01/2024 23:59:59.
Comisión Chilena de Energía Nuclear
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
08/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JULIETA ANDREA GONZÁLEZ GALAZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2024
09/05/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/05/2024 23:59:56
Mayo
2024
09/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/04/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
09/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/04/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2024
24/04/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
18/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Marzo
2024
08/03/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2024
07/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 40 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
23/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 183 candidatos/as.
Febrero
2024
22/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 183 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
19/02/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 190 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2024
09/02/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/02/2024 23:59:59.
Enero
2024
28/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/02/2024 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Junio
2024
07/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Marzo
2024
15/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/03/2024 23:59:59
Marzo
2024
14/03/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2024
29/02/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2024
29/02/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2024
18/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
17/01/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
05/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 86 candidatos/as.
Enero
2024
04/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 86 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
02/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 95 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2023
22/12/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
10/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2023 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región del Maule
Junio
2024
12/06/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/06/2024 23:59:59
Junio
2024
04/06/2024El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Junio
2024
03/06/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
31/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Mayo
2024
31/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Abril
2024
18/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
17/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
12/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Abril
2024
11/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 104 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Dirección de Compras y Contratación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
12/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTIAN LEONARDO CÉSPEDES VIÑUELA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2024
06/06/2024 18:15Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2024 23:59:59
Junio
2024
03/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
22/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
14/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2024
10/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
09/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
04/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 245 candidatos/as.
Abril
2024
03/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 245 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
01/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 258 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
22/03/2024 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
10/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Comisión Chilena del Cobre
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
11/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIA RODRIGUEZ LAGOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2024
14/05/2024 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/05/2024 23:59:59
Mayo
2024
14/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
08/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
29/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Abril
2024
03/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
02/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2024
27/03/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 100 candidatos/as.
Marzo
2024
26/03/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 100 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2024
25/03/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 106 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
10/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Junio
2024
04/06/2024El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Junio
2024
12/06/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/06/2024 23:59:59
Junio
2024
03/06/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
31/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Mayo
2024
31/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Abril
2024
18/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
17/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
12/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 115 candidatos/as.
Abril
2024
11/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 115 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 122 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región del Biobío
Junio
2024
13/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LEODAN FERNANDO ZAPATA FERNÁNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2024
27/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Mayo
2024
10/05/2024La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 1 candidato/s en nómina.
Mayo
2024
09/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Abril
2024
09/04/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/04/2024 23:59:59
Abril
2024
09/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
11/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
05/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2024
08/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
07/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
31/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 119 candidatos/as.
Enero
2024
30/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 119 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
29/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 129 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
19/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/01/2024 23:59:59.
Enero
2024
07/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Andalién Costa
Región del Biobío
Junio
2024
17/06/2024 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/06/2024 23:59:59
Junio
2024
11/06/2024El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Junio
2024
07/06/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
31/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2024
26/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
25/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
19/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 176 candidatos/as.
Abril
2024
18/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 176 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
15/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 193 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2024
05/04/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
24/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Santa Corina
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
17/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARIA VICTORIA POBLETE MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2024
30/05/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/06/2024 23:59:59
Mayo
2024
29/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
15/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
10/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Abril
2024
13/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
12/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
12/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 222 candidatos/as.
Abril
2024
11/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 222 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
01/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 230 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
22/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
10/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
18/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAULINA ANGÉLICA MARÍA SOLÍS ARELLANO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2024
06/06/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2024 23:59:59
Junio
2024
03/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
22/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
16/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Abril
2024
14/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
13/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
05/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 245 candidatos/as.
Abril
2024
04/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 245 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
01/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 255 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
22/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
10/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Instituto Nacional de Propiedad Industrial
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
18/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a KATHERINN MARLA MITCHELL REBOLLEDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2024
10/06/2024 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/06/2024 23:59:59
Junio
2024
10/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/06/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2024
04/06/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
28/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Abril
2024
30/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
29/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 45 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
24/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 275 candidatos/as.
Abril
2024
23/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 275 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
22/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 299 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2024
07/04/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2024 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Los Ríos
Región de Los Ríos
Junio
2024
14/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Marzo
2024
15/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/03/2024 23:59:59
Marzo
2024
14/03/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2024
29/02/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2024
29/02/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Enero
2024
18/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
17/01/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
05/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 113 candidatos/as.
Enero
2024
04/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 113 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
02/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 121 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2023
22/12/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
10/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2023 23:59:59.
Comisión Nacional de Riego
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
18/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DORIS ELIZABETH ROA MORAGA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2024
28/05/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/06/2024 23:59:59
Mayo
2024
28/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
16/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
15/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Abril
2024
11/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
10/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
10/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 97 candidatos/as.
Abril
2024
09/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 97 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2024
25/03/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 107 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
15/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Marzo
2024
03/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/03/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Junio
2024
17/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Mayo
2024
06/05/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/05/2024 23:59:59
Mayo
2024
03/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/04/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2024
09/04/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
02/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2024
23/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
22/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
15/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 126 candidatos/as.
Febrero
2024
14/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 126 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
12/02/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 139 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2024
02/02/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/02/2024 23:59:59.
Enero
2024
21/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/02/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Santa Corina
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
24/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA EUGENIA NEWMAN LÓPEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2024
06/06/2024 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2024 23:59:59
Junio
2024
05/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
23/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
17/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Abril
2024
12/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
12/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 189 candidatos/as.
Abril
2024
11/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
11/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 189 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
01/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 205 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
22/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
10/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Talcahuano
Región del Biobío
Junio
2024
24/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HERNAN CARLOS GORMAZ CHACANA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2024
30/05/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/06/2024 23:59:59
Mayo
2024
30/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
17/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
10/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Abril
2024
09/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
08/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
03/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 114 candidatos/as.
Abril
2024
02/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 114 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
01/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 118 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
22/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
10/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Servicio de Tesorerías - Tesorería General de la República
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
25/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a AQUILES GERARDO JARA VELOSO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2024
07/06/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/06/2024 23:59:59
Junio
2024
05/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
23/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
17/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Abril
2024
16/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
15/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
10/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 221 candidatos/as.
Abril
2024
09/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 221 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 233 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Tarapacá
Región de Tarapacá
Junio
2024
26/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Patricia Alejandra Quintard Rojas en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2024
29/05/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/06/2024 23:59:59
Mayo
2024
28/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
16/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
09/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2024
10/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
09/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
03/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 87 candidatos/as.
Abril
2024
02/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 87 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
01/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 89 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
22/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
10/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Servicio Electoral
Región de Atacama
Junio
2024
27/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a NIBALDO EUGENIO PEREIRA VALENZUELA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2024
17/06/2024 00:00Revisadas todas las postulaciones que no superaron la admisibilidad, se concluyó la revisión de 14 postulaciones que deben ser evaluadas curricularmente en atención a que no se contabilizó correctamente el número de semestres de la carrera de origen.
De las 14 postulaciones, acceden 6 a la evaluación gerencial y de competencias y 2 a la fase de entrevistas del Comité de Selección, sin que ninguna de ellas alcanzara el puntaje mínimo para ser incluida en nómina de candidatos.
Mayo
2024
23/05/2024 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública, acoge reclamo y ordena revisión de la etapa de admisibilidad y evaluaciones que procedan.
Abril
2024
29/04/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/05/2024 23:59:59
Abril
2024
29/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/04/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2024
09/04/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
02/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2024
27/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
26/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
22/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 52 candidatos/as.
Febrero
2024
21/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 52 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
19/02/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 75 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2024
09/02/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/02/2024 23:59:59.
Enero
2024
28/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/02/2024 23:59:00.
Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil
Región de Ñuble
Junio
2024
28/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FELIPE EDUARDO OPAZO NAVARRETE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2024
06/06/2024 18:15Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2024 23:59:59
Mayo
2024
30/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
17/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
10/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Abril
2024
03/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
02/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2024
28/03/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 132 candidatos/as.
Marzo
2024
27/03/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 132 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2024
25/03/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 142 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
15/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Marzo
2024
03/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/03/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil
Región del Maule
Junio
2024
27/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Junio
2024
06/06/2024 18:15Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2024 23:59:59
Mayo
2024
30/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
17/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
10/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2024
03/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
02/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2024
28/03/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 133 candidatos/as.
Marzo
2024
27/03/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 133 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2024
25/03/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 139 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
15/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Marzo
2024
03/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/03/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Concepción
Región del Biobío
Junio
2024
28/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SARDY JANNETTE SÁEZ SÁEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2024
28/06/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SARDY JANNETTE SÁEZ SÁEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2024
13/06/2024 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/06/2024 23:59:59
Junio
2024
13/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/06/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2024
03/06/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
23/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Abril
2024
24/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
23/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
17/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 122 candidatos/as.
Abril
2024
16/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 122 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
15/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 132 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2024
05/04/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
24/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
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