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Convocatorias en:
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Valparaíso
Marzo
2017
27/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 06/03/2017 23:59:59
Marzo
2017
24/03/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAVIER EDUARDO URIBE MARTÍNEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
07/03/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Enero
2017
23/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
23/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2017
04/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
03/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2016
28/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 95 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
27/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 95 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
26/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTO IMPACTO EXECUTIVE SEARCH SP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
26/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 103 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
19/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.
Diciembre
2016
15/12/2016Se reabre la convocatoria del proceso, debido a una falla en el funcionamiento del sistema. Por tanto, a partir del lunes 19/12/2016 se ampliará el proceso de convocatoria cerrando el día 26/12/2016
Diciembre
2016
12/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 0 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTO IMPACTO EXECUTIVE SEARCH SP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
12/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 54 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
04/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Arica
Región de Arica y Parinacota
Agosto
2023
29/08/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/09/2023 23:59:59
Julio
2023
07/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Julio
2023
04/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Julio
2023
04/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2023
28/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
27/03/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 13 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
28/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 38 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
27/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 38 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
26/12/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2022
26/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 40 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
16/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2022 23:59:59.
Diciembre
2022
04/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Aysén
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Octubre
2023
04/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN PABLO BRAVO QUINTANA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2023
24/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
23/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
27/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
20/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Julio
2023
20/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Abril
2023
18/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
17/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
04/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 84 candidatos/as.
Marzo
2023
03/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 88 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
10/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
29/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Noviembre
2024
28/11/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LORENA VALENTINA BUSTAMANTE NÚÑEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2024
07/11/2024 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/11/2024 23:59:59
Noviembre
2024
07/11/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/10/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2024
21/10/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2024
08/10/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Agosto
2024
22/08/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2024
21/08/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2024
07/08/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 92 candidatos/as.
Agosto
2024
06/08/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 92 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2024
05/08/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 101 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2024
26/07/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/08/2024 23:59:59.
Julio
2024
14/07/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/07/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Iquique
Región de Tarapacá
Febrero
2023
27/02/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SERGIO MAURICIO GONZÁLEZ MÉNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2023
30/01/2023 11:30Se inicia el período de reclamación hasta el 06/02/2023 23:59:59
Enero
2023
30/01/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/01/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2023
18/01/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
13/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2022
22/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
21/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
17/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 28 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
16/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 28 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
12/12/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TRANSEARCH , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2022
12/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 33 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
02/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 2022-12-12 23:59:59.
Noviembre
2022
20/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2022 23:59:59.
Municipalidad de Longaví
Región del Maule
Marzo
2023
28/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARIO FRANCISCO JORQUERA RODRÍGUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2023
24/02/2023 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/03/2023 23:59:59
Febrero
2023
24/02/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/02/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2023
10/02/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
10/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2022
27/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
26/12/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
21/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 76 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
20/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 76 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 80 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
09/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Noviembre
2022
27/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2022 23:59:59.
Servicio Nacional de Menores
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2024
21/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2024 23:59:59
Marzo
2024
01/03/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA EUGENIA FERNÁNDEZ ALVEAR en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2023
23/11/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/11/2023 23:59:59
Noviembre
2023
22/11/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/11/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2023
07/11/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2023
26/10/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Septiembre
2023
05/09/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2023
04/09/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
23/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 118 candidatos/as.
Agosto
2023
22/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 118 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2023
21/08/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora SOMMERGROUP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Agosto
2023
21/08/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 128 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2023
11/08/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/08/2023 23:59:59.
Julio
2023
30/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/08/2023 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2017
01/02/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HERNÁN CARLOS LOW GÓMEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
24/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 30/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
29/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
23/12/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
23/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Noviembre
2016
22/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 182 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
21/11/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOMMERGROUP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2016
21/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 194 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
14/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
30/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Aysén
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Diciembre
2006
01/12/2006 00:00Nombramiento
Julio
2006
25/07/2006 00:00Envío de nómina e Inicio Reclamación
Junio
2006
14/06/2006 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Mayo
2006
21/05/2006 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región del Maule
Octubre
2007
12/10/2007 00:00Nombramiento
Agosto
2007
23/08/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Marzo
2007
16/03/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Marzo
2007
04/03/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio Medico Legal
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2016
07/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Noviembre
2016
29/11/2016Se inicia el período de reclamación hasta el 06/12/2016 23:59:59
Octubre
2016
25/10/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2016
25/10/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Octubre
2016
08/10/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2016
07/10/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 7 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2016
29/09/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 8 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2016
28/09/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 8 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2016
26/09/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Septiembre
2016
26/09/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 13 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2016
20/09/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/09/2016 23:59:59.
Septiembre
2016
04/09/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/09/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Talcahuano
Región del Biobío
Julio
2017
31/07/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SARDY JANNETTE SÁEZ SÁEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2017
04/07/2017 23:59Se inicia el período de reclamación hasta el 10/07/2017 23:59:59
Junio
2017
22/06/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/06/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2017
08/06/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2017
08/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Mayo
2017
23/05/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección A-CONSULTING LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2017
22/05/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección A-CONSULTING LIMITADA , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2017
17/05/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección A-CONSULTING LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 36 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2017
16/05/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 36 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2017
15/05/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALLOT S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2017
15/05/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2017
07/05/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2017 23:59:59.
Abril
2017
23/04/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2017 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2017
12/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SYLVIA DEL PILAR SILVA TAPIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
04/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 11/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
07/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Noviembre
2016
29/11/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2016
29/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Noviembre
2016
11/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
10/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORES LTDA. , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
04/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 134 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
03/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 134 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 0 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ##CONSULTORA_HH## , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 143 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
09/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2016 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Octubre
2024
24/10/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CHRISTIAN ALEX AROS TRONCOSO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2024
30/09/2024 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/10/2024 23:59:59
Septiembre
2024
30/09/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/09/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2024
03/09/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2024
02/09/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Agosto
2024
27/08/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Julio
2024
20/07/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2024
19/07/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2024
10/07/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 62 candidatos/as.
Julio
2024
09/07/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 62 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2024
08/07/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 65 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2024
28/06/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/07/2024 23:59:59.
Junio
2024
16/06/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/07/2024 23:59:59.
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región de Los Lagos
Febrero
2017
15/02/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Enero
2017
24/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 30/01/2017 23:59:59
Enero
2017
04/01/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
21/12/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
21/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Noviembre
2016
30/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
29/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 13 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
18/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 75 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
17/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 75 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
14/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 89 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
07/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
23/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/11/2016 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Los Lagos
Octubre
2007
12/10/2007 00:00Nombramiento
Agosto
2007
23/08/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Marzo
2007
16/03/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Marzo
2007
04/03/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2017
03/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANDREA LULION VALDÉS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2016
26/12/2016Se inicia el período de reclamación hasta el 03/01/2017 23:59:59
Noviembre
2016
29/11/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Noviembre
2016
17/11/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2016
17/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Octubre
2016
28/10/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección PINEAL CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2016
27/10/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PINEAL CONSULTORES , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
28/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección PINEAL CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 150 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
27/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 150 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
17/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOMMERGROUP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
17/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 166 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
11/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.
Septiembre
2016
25/09/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/10/2016 23:59:59.
Comisión Chilena de Energía Nuclear
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2017
23/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a OSCAR ENRIQUE BARAHONA PADILLA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
06/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 13/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
13/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Noviembre
2016
11/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
10/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
04/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 131 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
03/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 131 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
02/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 144 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
24/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
09/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2016 23:59:59.
Superintendencia de Educación
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2017
21/02/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIO NAVEA NUÑEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2017
01/02/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 07/02/2017 23:59:59
Enero
2017
18/01/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Enero
2017
13/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
13/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Diciembre
2016
22/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS INFORMATICOS INNOMAR inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
21/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS INFORMATICOS INNOMAR , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
22/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 245 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
21/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 259 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
14/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
30/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2016 23:59:59.
Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2023
20/10/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ SEBASTIÁN VALENZUELA ABAID en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
28/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/10/2023 23:59:59
Septiembre
2023
28/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/09/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
12/09/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
05/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2023
08/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
07/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
26/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 228 candidatos/as.
Julio
2023
25/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 228 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
24/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 236 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
09/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2023
06/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCELO ANTONIO MORENO TOLEDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2023
26/07/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/08/2023 23:59:59
Julio
2023
25/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/07/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
10/07/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
05/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Mayo
2023
30/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
29/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
24/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 84 candidatos/as.
Mayo
2023
23/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
22/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 88 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
12/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
30/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Central
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2017
03/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Diciembre
2016
13/12/2016Se inicia el período de reclamación hasta el 20/12/2016 23:59:59
Noviembre
2016
24/11/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Noviembre
2016
16/11/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2016
16/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Octubre
2016
18/10/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2016
17/10/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
06/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 76 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
05/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 76 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
03/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 87 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2016
26/09/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/10/2016 23:59:59.
Septiembre
2016
11/09/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/09/2016 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Tarapacá
Junio
2023
13/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCELO ALEJANDRO REBOLLEDO FARÍAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2023
16/05/2023 16:30Se inicia el período de reclamación hasta el 23/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
16/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/04/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
02/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
24/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Marzo
2023
14/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
13/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
24/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 83 candidatos/as.
Febrero
2023
23/02/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 87 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
10/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
29/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Coquimbo
Mayo
2025
02/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO ANDRÉS TAPIA MOLINA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
15/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/04/2025 23:59:59
Abril
2025
15/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
02/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
02/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2025
20/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Enero
2025
15/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
14/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
04/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 130 candidatos/as.
Enero
2025
03/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 130 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 131 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación de Puerto Cordillera
Región de Coquimbo
Agosto
2023
16/08/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/08/2023 23:59:59
Junio
2023
28/06/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Junio
2023
23/06/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
29/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Junio
2023
29/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Mayo
2023
20/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
19/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
04/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 222 candidatos/as.
Mayo
2023
03/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 222 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
02/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 233 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2023
21/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
09/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/04/2023 23:59:59.
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