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Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas
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Convocatorias en:
Servicio de Salud Coquimbo
Región de Coquimbo
Mayo
2025
14/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLOS ALEXIS BECERRA VILLAGRA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
15/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/04/2025 23:59:59
Abril
2025
15/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
26/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
19/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Febrero
2025
18/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
17/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 64 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 64 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 68 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
16/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Valentina Latorre Rincón en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
16/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/04/2025 23:59:59
Abril
2025
16/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
27/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
20/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
10/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 151 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 151 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 158 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil
Región de Valparaíso
Mayo
2025
16/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FERNANDA SOLEDAD ALVARADO MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
16/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/04/2025 23:59:59
Abril
2025
16/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
27/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
31/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2025
20/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
10/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 145 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 145 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 152 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región del Maule
Mayo
2025
16/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a OSCAR JULIO MORALES MEJÍAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
16/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/04/2025 23:59:59
Abril
2025
16/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
27/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
13/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2025
03/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
02/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
20/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 155 candidatos/as.
Diciembre
2024
19/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 155 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
16/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 165 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
06/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
24/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Mayo
2025
19/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ MIGUEL MOYA VALLEJOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2025
05/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
09/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
07/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Febrero
2025
13/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
12/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
07/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 163 candidatos/as.
Febrero
2025
06/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 163 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 172 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
20/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN ARTURO SQUELLA SERRANO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/04/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
25/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
14/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2024
29/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Diciembre
2024
28/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 34 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
13/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 60 candidatos/as.
Diciembre
2024
12/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 60 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
09/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 76 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
29/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
17/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/12/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Mayo
2025
20/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DORIS NELLY SANDOVAL MIRANDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
17/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/04/2025 23:59:59
Abril
2025
17/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
27/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
26/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2025
13/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Enero
2025
03/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
02/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
20/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 112 candidatos/as.
Diciembre
2024
19/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 112 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
16/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 122 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
06/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
24/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Región de Los Lagos
Mayo
2025
22/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA FRANCISCA PÉREZ PRADO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
25/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2025
20/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
14/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2025
31/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
30/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
22/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 127 candidatos/as.
Enero
2025
21/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 127 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
20/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 135 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
10/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
29/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
22/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a KAREN ANDREA ESPÍNOLA SOLAR en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2025
05/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
19/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
18/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2024
10/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
09/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 47 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
29/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 111 candidatos/as.
Noviembre
2024
28/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 111 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
18/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 181 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
08/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
27/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Puelche
Región del Biobío
Mayo
2025
23/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAURICIO ROLANDO FUENTES VILLANUEVA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
23/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/04/2025 23:59:59
Abril
2025
23/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
09/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
11/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Abril
2025
11/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Febrero
2025
22/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
21/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 117 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 117 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 120 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Alamos
Región del Maule
Mayo
2025
23/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FERNANDO ANDRÉS VIDAL MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
30/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/05/2025 23:59:59
Abril
2025
30/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
15/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
04/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Abril
2025
04/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Febrero
2025
22/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
21/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 162 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 162 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 165 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Primer Tribunal Ambiental
Región de Antofagasta
Mayo
2025
23/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALAMIRO ANDRÉS ALFARO ZEPEDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
28/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/10/2023 23:59:59
Septiembre
2023
28/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/09/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
07/09/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
07/09/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Mayo
2023
17/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
16/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
02/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 19 candidatos/as.
Mayo
2023
01/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 19 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
24/04/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 13 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora C CONSULTORES SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2023
24/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 25 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2023
14/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/04/2023 23:59:59.
Abril
2023
02/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/04/2023 23:59:59.
Dirección de Obras Hidráulicas
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2025
10/02/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN BERNARDO CARMONA ROJAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2025
14/01/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/01/2025 23:59:59
Enero
2025
14/01/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/01/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2024
30/12/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2024
19/12/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Noviembre
2024
21/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
20/11/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
14/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 87 candidatos/as.
Noviembre
2024
13/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 87 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
11/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 92 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
01/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
20/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/11/2024 23:59:59.
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
23/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTIAN SAMUEL CORTES CORREA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
28/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/05/2025 23:59:59
Abril
2025
28/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
02/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
01/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2025
28/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Febrero
2025
19/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
18/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 170 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 170 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 180 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Tercer Tribunal Ambiental
Región de Los Ríos
Mayo
2025
28/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SIBEL ALEJANDRA VILLALOBOS VOLPI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Enero
2024
31/01/2024 13:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/02/2024 23:59:59
Enero
2024
31/01/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/01/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2024
30/01/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2024
18/01/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 15 candidatos/as.
Diciembre
2023
27/12/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2023
26/12/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2023
23/12/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 43 candidatos/as.
Diciembre
2023
22/12/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 43 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2023
23/10/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2023
13/10/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/10/2023 23:59:59.
Octubre
2023
01/10/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Chiloé
Región de Los Lagos
Mayo
2025
28/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTIAN HERNÁN QUISPE ARREDONDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2025
25/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/04/2025 23:59:59
Marzo
2025
25/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
14/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
06/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2025
08/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
07/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
03/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 67 candidatos/as.
Enero
2025
02/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 67 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 76 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Municipalidad de Catemu
Región de Valparaíso
Junio
2025
03/06/2025 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/06/2025 23:59:59
Mayo
2025
23/05/2025La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Abril
2025
03/04/2025La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
21/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2025
20/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
19/02/2025La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 105 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Central
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2025
06/06/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIELA BURGOS CASTRO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2025
07/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
07/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
21/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
09/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2025
08/03/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2025
07/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
15/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 100 candidatos/as.
Febrero
2025
14/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 100 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 105 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Junio
2025
06/06/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Mayo
2025
09/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
09/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
23/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
16/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2025
07/03/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2025
06/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
15/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 139 candidatos/as.
Febrero
2025
14/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 139 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 149 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región de Los Ríos
Junio
2025
10/06/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALEXIS ALEJANDRO GONZÁLEZ CABEZAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2025
09/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
09/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
23/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
16/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Marzo
2025
08/03/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2025
07/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
15/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 140 candidatos/as.
Febrero
2025
14/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 140 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 151 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Servicio Nacional del Consumidor
Región de Valparaíso
Junio
2025
11/06/2025En razón de la renuncia y de conformidad a la facultad establecida en el artículo quincuagésimo séptimo de la Ley N°19.882, la autoridad decidió nombrar a otro de los integrantes de la nómina para dicho cargo, don Patricio Nicolás Unanue Nadales.
Febrero
2025
11/02/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ERICK ROLANDO ORELLANA JORQUERA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2025
23/01/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/01/2025 23:59:59
Enero
2025
23/01/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/01/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2025
13/01/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
06/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Noviembre
2024
26/11/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2024
25/11/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
20/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 30 candidatos/as.
Noviembre
2024
19/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 30 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
18/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 86 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
08/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
27/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Tribunal Tributario Aduanero Región Arica y Parinacota
Región de Arica y Parinacota
Junio
2025
11/06/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a EVELINE INÉS COLLAO IMAÑA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2024
22/05/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/05/2024 23:59:59
Mayo
2024
22/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/05/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2024
18/04/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
12/04/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 20 candidatos/as.
Marzo
2024
05/03/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2024
04/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
21/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 55 candidatos/as.
Febrero
2024
20/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 55 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
19/02/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 61 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2024
09/02/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/02/2024 23:59:59.
Enero
2024
28/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/02/2024 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2025
11/06/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAULA VALENZUELA DELPIANO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2025
22/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Paula Valenzuela del Piano en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2025
20/05/2025 11:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
20/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2025
05/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
19/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
18/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2024
10/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
09/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 47 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
29/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 111 candidatos/as.
Noviembre
2024
28/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 111 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
18/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 181 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
08/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
27/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Municipalidad de El Carmen
Región de Ñuble
Marzo
2025
05/03/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Febrero
2025
06/02/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/02/2025 23:59:59
Febrero
2025
06/02/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/01/2025 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2025
23/01/2025La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
17/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Diciembre
2024
19/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
18/12/2024La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
11/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 107 candidatos/as.
Diciembre
2024
10/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 107 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
09/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 114 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
29/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
17/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/12/2024 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Los Lagos
Junio
2025
19/06/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO JAVIER VALDES LAGOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
15/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/04/2025 23:59:59
Abril
2025
15/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
02/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
20/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Febrero
2025
20/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
19/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 135 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 135 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 143 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
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