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Convocatorias en:
Servicio de Evaluación Ambiental
Región de Antofagasta
Mayo
2019
31/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RAMÓN ERNESTO GUAJARDO PERINES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2019
24/04/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/04/2019 23:59:59
Abril
2019
23/04/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2019
08/04/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
28/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Marzo
2019
09/03/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2019
08/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2019
08/02/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 93 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2019
07/02/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 93 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2019
04/02/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 10 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2019
04/02/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 107 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2019
27/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.
Enero
2019
13/01/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.
Superintendencia de Salud
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
06/03/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARIA JERIA CÁCERES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
06/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
05/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
23/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
21/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Diciembre
2018
18/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
17/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
12/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 219 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
11/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 219 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
10/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 240 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Instituto Nacional de Estadísticas
Región del Maule
Enero
2019
08/01/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MIGUEL ARTURO ALONSO ROMANINI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2018
18/12/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/12/2018 23:59:59
Diciembre
2018
17/12/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/12/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2018
05/12/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2018
29/11/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Noviembre
2018
09/11/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2018
08/11/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2018
07/11/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO inicia el proceso de Análisis Curricular de 132 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
06/11/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 132 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2018
29/10/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 146 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2018
21/10/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/10/2018 23:59:59.
Octubre
2018
07/10/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/10/2018 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región Ñuble
Región de Ñuble
Marzo
2019
01/03/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALVARO ARNOLDO PINTO MORALES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2018
27/12/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/01/2019 23:59:59
Diciembre
2018
26/12/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/11/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2018
26/11/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Octubre
2018
18/10/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2018
17/10/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2018
04/10/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 261 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2018
03/10/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 261 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2018
01/10/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HUMANITAS ASESORIAS S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2018
01/10/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 281 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2018
23/09/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/10/2018 23:59:59.
Septiembre
2018
09/09/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/09/2018 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región de Ñuble
Agosto
2019
28/08/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAURICIO ALEJANDRO MELO ACUÑA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2019
31/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/08/2019 23:59:59
Julio
2019
30/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
17/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2019
17/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2019
12/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Junio
2019
08/06/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2019
07/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2019
29/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 164 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
28/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 164 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
27/05/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HR CONSULTORES LIMITADA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2019
27/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 173 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2019
19/05/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/05/2019 23:59:59.
Mayo
2019
05/05/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/05/2019 23:59:59.
Instituto Nacional de la Juventud
Región de Ñuble
Marzo
2019
05/03/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FAHD ALEJANDRO HIDD VIVALLOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
07/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
06/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
28/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
21/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2019
03/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LI inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
02/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LI , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
15/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LI inicia el proceso de Análisis Curricular de 167 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
14/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 167 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
02/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
18/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/12/2018 23:59:59.
Instituto Nacional de Estadísticas
Región de Ñuble
Junio
2019
27/06/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANTHONY JESÚS BECERRA CANDIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2019
03/06/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/06/2019 23:59:59
Mayo
2019
31/05/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/05/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2019
09/05/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
08/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Abril
2019
09/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE SERVICIOS QUALIFY GR inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
08/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE SERVICIOS QUALIFY GR , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2019
05/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE SERVICIOS QUALIFY GR inicia el proceso de Análisis Curricular de 154 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
04/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 154 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2019
24/03/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
10/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2019 23:59:59.
Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura
Región de Ñuble
Enero
2019
23/01/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIEL ALEJANDRO ANDRADES SOTO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2018
31/12/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/01/2019 23:59:59
Diciembre
2018
28/12/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/12/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2018
13/12/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2018
04/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Noviembre
2018
08/11/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2018
07/11/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2018
06/11/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 109 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
05/11/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 109 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2018
21/10/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/10/2018 23:59:59.
Octubre
2018
07/10/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/10/2018 23:59:59.
Superintendencia de Electricidad y Combustibles
Región de Ñuble
Enero
2019
22/01/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VÍCTOR MANUEL PÉREZ ORTEGA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2018
13/12/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/12/2018 23:59:59
Diciembre
2018
12/12/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/12/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2018
03/12/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2018
28/11/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Noviembre
2018
20/11/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2018
19/11/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2018
07/11/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 174 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
06/11/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 174 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2018
29/10/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 193 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2018
21/10/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/10/2018 23:59:59.
Octubre
2018
07/10/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/10/2018 23:59:59.
Servicio Médico Legal
Región de Ñuble
Julio
2019
03/07/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SANDRA TERESA LAMA LARENAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2019
06/06/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/06/2019 23:59:59
Junio
2019
05/06/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/05/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2019
24/05/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
23/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2019
11/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección ASESORIAS ESTUDIOS Y PROYECTOS P inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
10/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ASESORIAS ESTUDIOS Y PROYECTOS P , define que 9 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2019
05/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección ASESORIAS ESTUDIOS Y PROYECTOS P inicia el proceso de Análisis Curricular de 9 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
04/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 9 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
01/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 25 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2019
24/03/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
10/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2019 23:59:59.
Servicio de Evaluación Ambiental
Región de Ñuble
Octubre
2019
08/10/2019Comunica nuevo nombramiento para el cargo Director/a regional de Ñuble, del SEA. Siendo nombrado con fecha 13.05.2019 como titular del cargo Director Regional de Ñuble, el Sr. Pedro Navarrete, con ocasión del concurso público convocado por el Servicio Civil, presenta tu renuncia voluntaria a partir del 01.10.2019. Conforme a lo que establece la norma dispuesta en el inciso cuarto, del artículo quincuagésimo séptimo, de la Ley N° 19.882, dispone que si el directivo designado renunciare dentro de los seis meses siguientes a su nombramiento, la autoridad competente podrá designar a otro de los integrantes de la nómina para dicho cargo. Conforma a lo anterior, el Director Ejecutivo del Servicio de Evaluación Ambiental decide nombrar a la Sra. Any Riveros Aliaga como nueva titular del cargo
Mayo
2019
09/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PEDRO NAVARRETE UGARTE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2019
05/04/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/04/2019 23:59:59
Abril
2019
04/04/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
25/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
12/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2019
17/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
16/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2019
04/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
03/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
31/12/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 13 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ASESORIAS ESTUDIOS Y PROYECTOS P , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2018
31/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 119 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
23/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Superintendencia de Pensiones
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2009
30/10/2009 00:00Nombramiento
Octubre
2009
21/10/2009 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Agosto
2009
02/08/2009 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Julio
2009
19/07/2009 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Superintendencia de Pensiones
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2009
19/11/2009 00:00Nombramiento
Octubre
2009
26/10/2009 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Agosto
2009
02/08/2009 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Julio
2009
19/07/2009 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Superintendencia de Pensiones
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2009
17/11/2009 00:00Declaración de Desierto por Jefe de Servicio
Octubre
2009
08/10/2009 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Agosto
2009
02/08/2009 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Julio
2009
19/07/2009 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
28/03/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANTONELLA LORETO GILBERT BACCIARINI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
28/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/03/2019 23:59:59
Febrero
2019
27/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
21/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
11/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2019
11/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección TALENTO VIRTUAL SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
10/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TALENTO VIRTUAL SPA , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
28/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección TALENTO VIRTUAL SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 233 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
27/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 233 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 237 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Los Lagos
Julio
2019
04/07/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SERGIO ERWIN HAEGER YUNGE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2019
12/06/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/06/2019 23:59:59
Junio
2019
11/06/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/05/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2019
24/05/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
17/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2019
13/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
12/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2019
03/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 169 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
02/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 169 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2019
17/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2019 23:59:59.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
04/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCELO RÓMULO GIAGNONI ACHONDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2019
16/04/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/04/2019 23:59:59
Abril
2019
15/04/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2019
04/04/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
29/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2019
22/02/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2019
22/02/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 99 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2019
21/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2019
04/02/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 112 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2019
27/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.
Enero
2019
13/01/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Arica y Parinacota
Julio
2019
23/07/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARIO RENATO CALDERÓN CAMPOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2019
23/07/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARIO RENATO CALDERÓN CAMPOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2019
05/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/07/2019 23:59:59
Julio
2019
04/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
21/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
17/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Mayo
2019
11/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
10/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2019
24/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 129 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
23/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 129 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 141 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
07/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región de Arica y Parinacota
Mayo
2019
06/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CECILIA EUGENIA SILVA HERRERA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2019
08/04/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/04/2019 23:59:59
Abril
2019
05/04/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
21/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
21/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2019
09/02/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
15/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 108 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
14/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 108 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 132 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
30/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región de Coquimbo
Agosto
2019
05/08/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUIS RODRIGO FERNÁNDEZ PORTALUPPI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2019
30/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/08/2019 23:59:59
Julio
2019
29/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
09/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2019
01/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Mayo
2019
30/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
29/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2019
17/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 83 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
16/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 83 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
05/05/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/05/2019 23:59:59.
Abril
2019
21/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/05/2019 23:59:59.
Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota
Región de Valparaíso
Enero
2019
24/01/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALIS ROSSANA CATALÁN ARAYA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2018
27/12/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/01/2019 23:59:59
Diciembre
2018
13/12/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/12/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2018
12/12/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2018
04/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Noviembre
2018
01/11/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2018
31/10/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2018
18/10/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia el proceso de Análisis Curricular de 255 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2018
17/10/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 255 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2018
16/10/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 272 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2018
30/09/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Valparaíso
Febrero
2019
01/02/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ IGNACIO PALMA SOTOMAYOR en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2018
10/12/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/12/2018 23:59:59
Diciembre
2018
07/12/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/12/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2018
04/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2018
16/11/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Octubre
2018
18/10/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2018
17/10/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2018
06/10/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 177 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2018
05/10/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 177 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2018
01/10/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 14 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2018
01/10/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 190 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2018
23/09/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/10/2018 23:59:59.
Septiembre
2018
09/09/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/09/2018 23:59:59.
Municipalidad de Los Alamos
Región del Biobío
Abril
2019
08/04/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/04/2019 23:59:59
Marzo
2019
18/03/2019La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Marzo
2019
18/03/2019La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
15/03/2019La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2019
01/02/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección ASESORIAS ESTUDIOS Y PROYECTOS P inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
31/01/2019La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ASESORIAS ESTUDIOS Y PROYECTOS P , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2019
19/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección ASESORIAS ESTUDIOS Y PROYECTOS P inicia el proceso de Análisis Curricular de 89 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
18/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 89 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
06/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/01/2019 23:59:59.
Diciembre
2018
23/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Instituto Nacional de Estadísticas
Región de Atacama
Septiembre
2009
25/09/2009 00:00Nombramiento
Agosto
2009
11/08/2009 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Mayo
2009
25/05/2009 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Mayo
2009
03/05/2009 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Dirección de Arquitectura
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
26/02/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a BEATRIZ CAROLINA BARRERA MAFFIOLETTI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
22/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
21/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
08/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
06/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2019
04/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
03/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
29/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 190 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
28/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 190 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 197 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
02/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
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