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Convocatorias en:
Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2019
13/09/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUIS PATRICIO MÉNDEZ LÓPEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2019
26/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/08/2019 23:59:59
Agosto
2019
23/08/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/08/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2019
13/08/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
08/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Julio
2019
10/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2019
09/07/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 152 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2019
08/07/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 152 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2019
16/06/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/07/2019 23:59:59.
Dirección de Vialidad
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2019
09/08/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a XIMENA DEL PILAR KRAUSE MONSALVE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2019
25/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/07/2019 23:59:59
Julio
2019
24/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
17/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2019
17/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2019
11/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Junio
2019
14/06/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2019
13/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2019
05/06/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia el proceso de Análisis Curricular de 122 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2019
04/06/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 122 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2019
03/06/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2019
03/06/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 129 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2019
26/05/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/06/2019 23:59:59.
Mayo
2019
12/05/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/05/2019 23:59:59.
Dirección de Vialidad
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2019
02/08/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAIME IGNACIO RETAMAL PINTO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2019
27/06/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/07/2019 23:59:59
Junio
2019
26/06/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/06/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
19/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
17/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2019
10/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
09/05/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2019
27/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 86 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
26/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 86 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
15/04/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora EQUATIONS PARTNERS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2019
15/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
07/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
24/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2019 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Oriente
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
24/07/2019on fecha 24 de Julio, el Servicio de Salud Metropolitano Oriente informa de la Renuncia Voluntaria de la persona nombrada en el cargo, don Alexander Pérez Méndez. En razón de lo anterior, y de conformidad a lo establecido en el inciso cuarto del artículo quincuagésimo séptimo de la ley N° 19.882, la autoridad decide nombrar a otro de los integrantes de la nómina presentada por el comité para dicho cargo, don Fernando Lacalle Delgadillo.
Julio
2019
10/07/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALEXANDER PÉREZ MÉNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2019
14/06/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/06/2019 23:59:59
Mayo
2019
31/05/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
29/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2019
19/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
18/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2019
13/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 242 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
12/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 242 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
08/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 253 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2019
24/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2019 23:59:59.
Tercer Tribunal Ambiental
Región de Los Ríos
Febrero
2022
03/02/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAVIER EDUARDO MILLAR SILVA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2019
26/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/08/2019 23:59:59
Agosto
2019
23/08/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/08/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2019
12/08/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
08/08/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Junio
2019
20/06/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2019
19/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2019
06/06/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 19 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2019
05/06/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 19 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
27/05/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2019
27/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 23 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2019
19/05/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/05/2019 23:59:59.
Mayo
2019
05/05/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/05/2019 23:59:59.
Corporación de Fomento de la Producción
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2019
27/06/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FERNANDO HENTZSCHEL MARTÍNEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2019
14/05/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/05/2019 23:59:59
Mayo
2019
13/05/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2019
13/05/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2019
26/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2019
27/03/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2019
26/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2019
06/02/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 460 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2019
05/02/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 460 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2019
04/02/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ICARAN CONSULTORES & CÍA. LTDA. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2019
04/02/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 469 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2019
20/01/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región de Tarapacá
Octubre
2019
14/10/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAMELA DEL CARMEN BOYARDI VILLALOBOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2019
06/09/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2019 23:59:59
Agosto
2019
23/08/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
19/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Julio
2019
12/07/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2019
12/07/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2019
04/07/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 64 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2019
03/07/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 64 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2019
16/06/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/07/2019 23:59:59.
Superintendencia del Medio Ambiente
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2019
30/08/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a EMANUEL IBARRA SOTO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2019
23/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/08/2019 23:59:59
Agosto
2019
22/08/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/08/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2019
19/08/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
05/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Junio
2019
26/06/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2019
25/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2019
18/06/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 104 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2019
17/06/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 104 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2019
10/06/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 118 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2019
02/06/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/06/2019 23:59:59.
Mayo
2019
19/05/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/06/2019 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región de Los Lagos
Enero
2011
19/01/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 28/01/2011
Enero
2011
17/01/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a ORTÚZAR FUENTES, FERNANDO.
Diciembre
2010
31/12/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Diciembre
2010
09/12/2010 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Noviembre
2010
23/11/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Octubre
2010
12/10/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 25 candidato/s.
Septiembre
2010
22/09/2010 00:00La empresa consultora LABORUM.COM CHILE S.A., inicia el proceso de análisis curricular de 139 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Septiembre
2010
13/09/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 156 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Agosto
2010
29/08/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 13/09/2010.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región Magallanes
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Abril
2011
15/04/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 27/04/2011.
Marzo
2011
11/03/2011 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública declara desierto el proceso.
Marzo
2011
10/03/2011 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Marzo
2011
01/03/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Febrero
2011
04/02/2011 00:00El CADP define enviar a evaluar a 17 candidatos.
Enero
2011
29/01/2011 00:00La empresa consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULTORES LTDA, inicia el proceso de análisis curricular de 74 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Enero
2011
24/01/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 84 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Enero
2011
24/01/2011 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Enero
2011
17/01/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 24/01/2011.
Diciembre
2010
26/12/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 17/01/2011.
Servicio de Salud Metropolitano Norte
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2011
25/02/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a CONTRERAS MUÑOZ, JOSÉ LUIS.
Febrero
2011
10/02/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 21/02/2011
Febrero
2011
04/02/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Febrero
2011
03/02/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Enero
2011
25/01/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Enero
2011
12/01/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 5 candidato/s.
Enero
2011
03/01/2011 00:00La empresa consultora BATTAGLIA CONSULTORES, inicia el proceso de análisis curricular de 24 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Diciembre
2010
27/12/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Diciembre
2010
27/12/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 43 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Diciembre
2010
05/12/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 27/12/2010.
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región de Coquimbo
Octubre
2019
03/10/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALFREDO HUMBERTO VILLAGRÁN TAPIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2019
24/09/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/09/2019 23:59:59
Septiembre
2019
23/09/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/09/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2019
12/09/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
13/08/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2019
12/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2019
07/08/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 145 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2019
06/08/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 145 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2019
05/08/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 153 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2019
28/07/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/08/2019 23:59:59.
Julio
2019
14/07/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/07/2019 23:59:59.
Dirección de Obras Hidráulicas
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2019
13/08/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PABLO AQUILES MUÑOZ FERNÁNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2019
19/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/07/2019 23:59:59
Julio
2019
19/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/07/2019 23:59:59
Julio
2019
18/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
18/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
10/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2019
09/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
07/06/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección MARIA PAULINA RUIZ VALDES ASESOR inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2019
06/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MARIA PAULINA RUIZ VALDES ASESOR , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2019
25/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección MARIA PAULINA RUIZ VALDES ASESOR inicia el proceso de Análisis Curricular de 157 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
24/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 157 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
20/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 163 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2019
12/05/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/05/2019 23:59:59.
Abril
2019
28/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/05/2019 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región de Ñuble
Diciembre
2019
09/12/2019OCT.2019. Resolución Exenta 1530 de la Dirección Nacional del Servicio Civil dispone corrección de evaluaciones de la etapa de entrevista gerencial y de competencias de 6 candidatos cuyos códigos de postulación se individualizan en dicha resolución. Luego de efectuadas las nuevas evaluaciones, el resultado de las mismas no determinó la modificación de la nómina de elegibles conformada por el Comité de Selección a cargo del proceso, enviada a la autoridad facultada para el nombramiento. Por tanto, se mantiene el nombramiento efectuado por dicha autoridad, informado con fecha 30 de agosto de 2019, en el presente historial.
Agosto
2019
30/08/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a GONZALO ÁLVARO GUSTAVO ALONSO VALDÉS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2019
22/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/08/2019 23:59:59
Agosto
2019
21/08/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2019
08/08/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
08/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Junio
2019
28/06/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección TO MANAGE SELECCION SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2019
27/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TO MANAGE SELECCION SPA , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2019
22/06/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección TO MANAGE SELECCION SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2019
21/06/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2019
17/06/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 125 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2019
09/06/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/06/2019 23:59:59.
Mayo
2019
26/05/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/06/2019 23:59:59.
Servicio de Salud Coquimbo
Región de Coquimbo
Septiembre
2019
23/09/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DUBY IRENE BLANCO HADI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2019
30/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/09/2019 23:59:59
Agosto
2019
29/08/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/08/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2019
13/08/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
06/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Julio
2019
12/07/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección MARIA PAULINA RUIZ VALDES ASESOR inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2019
12/07/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección MARIA PAULINA RUIZ VALDES ASESOR inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2019
11/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MARIA PAULINA RUIZ VALDES ASESOR , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2019
29/06/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección MARIA PAULINA RUIZ VALDES ASESOR inicia el proceso de Análisis Curricular de 123 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2019
28/06/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 123 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2019
09/06/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/06/2019 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Arica y Parinacota
Noviembre
2011
18/11/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a SEGUI ANDRADE, OLGA MÓNICA.
Octubre
2011
26/10/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 08/11/2011
Octubre
2011
24/10/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Octubre
2011
17/10/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Octubre
2011
05/10/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Septiembre
2011
13/09/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 16 candidato/s.
Agosto
2011
24/08/2011 00:00La empresa consultora LABORUM.COM CHILE S.A., inicia el proceso de análisis curricular de 72 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Agosto
2011
22/08/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 90 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Agosto
2011
16/08/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 22/08/2011.
Julio
2011
31/07/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 16/08/2011.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Los Ríos
Junio
2017
28/06/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCO EMILIO POBLETE MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2017
07/06/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2017 23:59:59
Mayo
2017
29/05/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/05/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2017
18/05/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2017
18/05/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2017
28/04/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2017
27/04/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2017
19/04/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 126 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2017
18/04/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 126 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2017
17/04/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora A-CONSULTING LIMITADA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2017
17/04/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 134 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2017
09/04/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/04/2017 23:59:59.
Marzo
2017
26/03/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2017 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Tarapacá
Julio
2011
05/07/2011 00:00El/La Jefe/a de/del Servicio, declara desierto el concurso.
Febrero
2011
15/02/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 24/02/2011
Enero
2011
21/01/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Enero
2011
14/01/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Enero
2011
14/01/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Noviembre
2010
30/11/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 23 candidato/s.
Noviembre
2010
10/11/2010 00:00La empresa consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA, inicia el proceso de análisis curricular de 104 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Noviembre
2010
02/11/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 119 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Octubre
2010
17/10/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 02/11/2010.
Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2011
10/06/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a DIAZ GRACIA, VALENTÍN ALFONSO.
Abril
2011
01/04/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 12/04/2011.
Marzo
2011
23/03/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Marzo
2011
18/03/2011 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Marzo
2011
01/03/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Enero
2011
25/01/2011 00:00El CADP define enviar a evaluar a 15 candidatos.
Enero
2011
18/01/2011 00:00La empresa consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA, inicia el proceso de análisis curricular de 185 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Enero
2011
17/01/2011 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Enero
2011
17/01/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 193 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Diciembre
2010
26/12/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 17/01/2011.
Instituto de Previsión Social
Región de Antofagasta
Octubre
2019
14/10/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a YANELLA RAQUEL DELGADO GONZÁLEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2019
06/09/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2019 23:59:59
Agosto
2019
23/08/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
19/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Julio
2019
12/07/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2019
12/07/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2019
04/07/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 72 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2019
03/07/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 72 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2019
16/06/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/07/2019 23:59:59.
Servicio Nacional de la Discapacidad
Región de Valparaíso
Octubre
2019
18/10/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANA CECILIA GOLDZWEIG ELIZONDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2019
16/09/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/09/2019 23:59:59
Septiembre
2019
13/09/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/08/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2019
30/08/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
28/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Julio
2019
31/07/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2019
31/07/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 186 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2019
30/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2019
30/07/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 186 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2019
08/07/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 195 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2019
30/06/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/07/2019 23:59:59.
Junio
2019
16/06/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/07/2019 23:59:59.
Municipalidad de Angol
Región de La Araucanía
Mayo
2019
16/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JORGE LEONARDO ESPINOZA NUALART en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2019
09/05/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/05/2019 23:59:59
Mayo
2019
08/05/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/04/2019 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2019
17/04/2019La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Marzo
2019
23/03/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2019
22/03/2019La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2019
13/02/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 100 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2019
11/02/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 112 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2019
03/02/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/02/2019 23:59:59.
Enero
2019
20/01/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.
Servicio de Tesorerías - Tesorería General de la República
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2011
27/04/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a FRIAS CERVANTES, SERGIO GUILLERMO.
Marzo
2011
28/03/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 06/04/2011.
Marzo
2011
17/03/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Marzo
2011
17/03/2011 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Marzo
2011
08/03/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Febrero
2011
03/02/2011 00:00El CADP define enviar a evaluar a 19 candidatos.
Enero
2011
25/01/2011 00:00La empresa consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA, inicia el proceso de análisis curricular de 198 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Enero
2011
24/01/2011 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Enero
2011
24/01/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 212 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Enero
2011
17/01/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 24/01/2011.
Diciembre
2010
26/12/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 17/01/2011.
Dirección de Previsión de Carabineros de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2011
03/11/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a JEREZ HERNÁNDEZ, CARLOS ALBERTO.
Septiembre
2011
12/09/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 22/09/2011.
Septiembre
2011
02/09/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Septiembre
2011
01/09/2011 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Agosto
2011
16/08/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Julio
2011
26/07/2011 00:00El CADP define enviar a evaluar a 23 candidatos.
Julio
2011
14/07/2011 00:00La empresa consultora SEMINARIUM DESARROLLO LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 130 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Julio
2011
11/07/2011 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Junio
2011
19/06/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 11/07/2011.
Instituto de Previsión Social
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2011
26/10/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a MOYA SANTIBÁÑEZ, ALEJANDRO JOSÉ.
Septiembre
2011
28/09/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 07/10/2011
Septiembre
2011
16/09/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Septiembre
2011
09/09/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Agosto
2011
31/08/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Agosto
2011
08/08/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 18 candidato/s.
Julio
2011
26/07/2011 00:00La empresa consultora LABORUM.COM CHILE S.A., inicia el proceso de análisis curricular de 120 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Julio
2011
25/07/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 125 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Julio
2011
18/07/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 25/07/2011.
Julio
2011
03/07/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 18/07/2011.
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