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Convocatorias en:
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Marzo
2010
01/03/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a RUEDA LEIGHTON, MARÍA LIVIA SOLEDAD.
Febrero
2010
01/02/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 10/02/2010
Enero
2010
22/01/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Enero
2010
13/01/2010 00:00El Comité de Selección realiza entrevistas a 8 candidatos.
Enero
2010
07/01/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Diciembre
2009
04/12/2009 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 26 candidato/s.
Noviembre
2009
27/11/2009 00:00La empresa consultora FUCHS Y ASOCIADOS LTDA, inicia el proceso de análisis curricular de 66 candidato/s, que cumplen los requisitos legales para el cargo.
Noviembre
2009
23/11/2009 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 77 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Noviembre
2009
08/11/2009 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 22/11/2009.
Instituto Nacional de Estadísticas
Región de Arica y Parinacota
Septiembre
2019
05/09/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCELO ALEJANDRO HOZVEN DONOSO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2019
13/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/08/2019 23:59:59
Agosto
2019
12/08/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/08/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
30/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2019
24/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Junio
2019
20/06/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2019
19/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2019
13/06/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 122 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2019
10/06/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora MG CONSULTORES LTDA. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2019
10/06/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 132 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2019
02/06/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/06/2019 23:59:59.
Mayo
2019
19/05/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/06/2019 23:59:59.
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2019
22/08/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JORGE ANTONIO LAVANDEROS SVEC en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2019
24/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/07/2019 23:59:59
Julio
2019
23/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
08/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2019
04/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2019
17/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
16/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2019
11/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia el proceso de Análisis Curricular de 83 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
10/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 83 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
06/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 95 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
21/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/05/2019 23:59:59.
Servicio de Salud del Reloncaví
Región de Los Lagos
Junio
2019
11/06/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/06/2019 23:59:59
Mayo
2019
09/05/2019El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Mayo
2019
13/05/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
03/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2019
05/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
04/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2019
02/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 88 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
01/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 88 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2019
25/03/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 94 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2019
17/03/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2019 23:59:59.
Marzo
2019
03/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/03/2019 23:59:59.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Antofagasta
Marzo
2019
25/03/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO ANDRÉS ROMERO PAPASIDERIS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
20/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
19/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
12/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
07/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2019
04/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
03/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
28/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia el proceso de Análisis Curricular de 90 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
27/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 90 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 104 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
02/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Servicio Médico Legal
Región de Arica y Parinacota
Diciembre
2019
12/12/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIA TORREALBA DURAN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2019
30/10/2019Con fecha 29 de noviembre de 2019, el Servicio Médico Legal, mediante Oficio Ord. N°32878, informa del desistimiento de la persona nombrada en el cargo, don Froilán Alejandro Estay Mujica. En razón de lo anterior, y de conformidad a la facultad establecida en el artículo quincuagésimo séptimo de la Ley N° 19.882, la autoridad decide nombrar a otro de los integrantes de la nómina presentada por el comité para dicho cargo, doña Claudia Cecilia Torrealba Durán
Septiembre
2019
30/09/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/10/2019 23:59:58
Septiembre
2019
27/09/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/09/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2019
16/09/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2019
13/09/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Agosto
2019
06/08/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2019
05/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 6 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2019
01/08/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 8 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2019
31/07/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 8 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2019
29/07/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 2 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA SKC GROUP SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2019
29/07/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 24 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2019
21/07/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/07/2019 23:59:59.
Julio
2019
07/07/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/07/2019 23:59:59.
Servicio Nacional de Menores
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Abril
2019
15/04/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JESSICA ALEJANDRA PONCE MARTÍNEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2019
20/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
19/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
27/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
11/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2019
10/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección ASSERTIVE CONSULTING GROUP LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
09/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ASSERTIVE CONSULTING GROUP LIMIT , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2019
08/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 95 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Occidente
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2010
24/03/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 05/04/2010.
Marzo
2010
23/03/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a CERÓN REYES, CAROLINA GISELE.
Marzo
2010
18/03/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Enero
2010
08/01/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública realiza entrevistas a 5 candidatos.
Enero
2010
08/01/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Enero
2010
05/01/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el CADP define entrevistar a 10 candidatos.
Diciembre
2009
14/12/2009 00:00El CADP define enviar a evaluar a 14 candidato/s.
Noviembre
2009
30/11/2009 00:00La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 46 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales definidos para el cargo.
Noviembre
2009
30/11/2009 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 49 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Noviembre
2009
30/11/2009 00:00A través del servicio head hunting se contactó a 8 candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Noviembre
2009
08/11/2009 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 29/11/2009.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región del Biobío
Julio
2010
22/07/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 02/08/2010
Julio
2010
14/07/2010 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Julio
2010
13/07/2010 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Junio
2010
25/06/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Mayo
2010
24/05/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 18 candidato/s.
Mayo
2010
12/05/2010 00:00La empresa consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA, inicia el proceso de análisis curricular de 88 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Mayo
2010
10/05/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 99 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Abril
2010
25/04/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 10/05/2010.
Servicio de Salud Chiloé
Región de Los Lagos
Marzo
2010
08/03/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a CALLEJAS CALLEJAS, RODRIGO ALEJANDRO.
Enero
2010
20/01/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Enero
2010
15/01/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública realiza entrevistas a 11 candidatos.
Enero
2010
06/01/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el CADP define entrevistar a 11 candidatos.
Diciembre
2009
14/12/2009 00:00El CADP define enviar a evaluar a 14 candidato/s.
Diciembre
2009
01/12/2009 00:00La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 81 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales definidos para el cargo.
Noviembre
2009
30/11/2009 00:00A través del servicio head hunting se contactó a 8 candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Noviembre
2009
30/11/2009 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 90 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Noviembre
2009
22/11/2009 00:00Se publica la ampliación convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 29/11/2009.
Noviembre
2009
08/11/2009 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 22/11/2009.
Octubre
2009
18/10/2009 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 08/11/2009.
Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2010
29/07/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a BRAVO RIQUELME, GERARDO ANDRÉS.
Julio
2010
13/07/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 23/07/2010
Julio
2010
08/07/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Julio
2010
02/07/2010 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a 8 candidatos.
Junio
2010
11/06/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Mayo
2010
12/05/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 23 candidato/s.
Abril
2010
29/04/2010 00:00La empresa consultora CERES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIDA, inicia el proceso de análisis curricular de 71 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2010
26/04/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Abril
2010
11/04/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 26/04/2010.
Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2010
12/07/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a GODOY BADILLA, ANA CAROLINA.
Junio
2010
30/06/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 09/07/2010
Junio
2010
24/06/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Junio
2010
18/06/2010 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a 8 candidatos.
Junio
2010
11/06/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Mayo
2010
13/05/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 25 candidato/s.
Abril
2010
30/04/2010 00:00La empresa consultora DIAZ SZIKLAI Y COMPANIA LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 196 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2010
26/04/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 219 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Abril
2010
11/04/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 26/04/2010.
Superintendencia de Educación
Región de Los Lagos
Febrero
2019
14/02/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAULINA ALEJANDRA RETTIG BOETTCHER en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2019
21/01/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/01/2019 00:00:00
Enero
2019
18/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2018
20/12/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2018
11/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Noviembre
2018
17/11/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2018
16/11/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2018
16/11/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 209 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
15/11/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 209 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
05/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 229 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2018
28/10/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/11/2018 23:59:57.
Octubre
2018
14/10/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/10/2018 23:59:59.
Servicio de Salud del Libertador Bernardo O'Higgins
Región del Libertador Gral. Bernardo O’Higgins
Agosto
2011
09/08/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a URETA VIDAL, CARLOS VLADIMIR.
Julio
2011
21/07/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 01/08/2011
Julio
2011
07/07/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Junio
2011
28/06/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Junio
2011
20/06/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 4 candidatos.
Junio
2011
09/06/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 8 candidato/s.
Junio
2011
03/06/2011 00:00La empresa consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 9 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Mayo
2011
23/05/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 13 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Mayo
2011
16/05/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 23/05/2011.
Abril
2011
24/04/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 16/05/2011.
Servicio de Salud del Libertador Bernardo O'Higgins
Región del Libertador Gral. Bernardo O’Higgins
Noviembre
2010
29/11/2010 00:00El/La Jefe/a de/del Servicio, declara desierto el concurso.
Agosto
2010
30/08/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 08/09/2010
Agosto
2010
23/08/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Agosto
2010
13/08/2010 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Julio
2010
15/07/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Junio
2010
14/06/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 16 candidato/s.
Junio
2010
02/06/2010 00:00La empresa consultora CERES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIDA, inicia el proceso de análisis curricular de 60 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Mayo
2010
31/05/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 66 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Mayo
2010
24/05/2010 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 31/05/2010.
Mayo
2010
09/05/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 24/05/2010.
Segundo Tribunal Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2021
15/02/2021 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/02/2021 23:59:59
Febrero
2021
12/02/2021Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/02/2021 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2021
04/02/2021El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2021
04/02/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2021
06/01/2021Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2021
05/01/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2020
30/12/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 47 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2020
29/12/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 47 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2020
21/12/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 63 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2020
13/12/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/12/2020 23:59:59.
Noviembre
2020
29/11/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/12/2020 23:59:59.
Primer Tribunal Ambiental
Región de Antofagasta
Junio
2021
30/06/2021 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/07/2021 23:59:59
Junio
2021
29/06/2021Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/06/2021 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2021
15/06/2021El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2021
15/06/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Mayo
2021
18/05/2021Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2021
17/05/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2021
14/05/2021La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 59 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2021
13/05/2021Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 59 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2021
03/05/2021 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 68 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2021
25/04/2021 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/05/2021 23:59:59.
Abril
2021
11/04/2021 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/04/2021 23:59:59.
Primer Tribunal Ambiental
Región de Antofagasta
Octubre
2021
22/10/2021Se envía a la autoridad la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/10/2021 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas. En cumplimiento de lo dispuesto en la letra b), del inciso tercero, del artículo 2°, de la Ley N° 20.600, en este concurso, existió un proceso de complemento de la nómina de elegibles. Por lo tanto, los/as postulantes que integraron la lista de elegibles provienen de los concursos ADP-7773 y ADP-8790.
Octubre
2021
25/10/2021 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/10/2021 23:59:59
Octubre
2021
22/10/2021Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/10/2021 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2021
05/10/2021El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2021
05/10/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Julio
2021
22/07/2021Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2021
21/07/2021La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 14 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2021
21/07/2021El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 5 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2021
20/07/2021Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 14 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2021
29/06/2021 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 19 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2021
18/06/2021 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/06/2021 23:59:59.
Junio
2021
06/06/2021 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/06/2021 23:59:59.
Panel de Expertos Ministerio Transportes y Telecomunicaciones
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2022
30/06/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/07/2022 23:59:59
Junio
2022
29/06/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/06/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2022
03/06/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Mayo
2022
04/05/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2022
03/05/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2022
27/04/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 68 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2022
26/04/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 68 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2022
18/04/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2022
18/04/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 111 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2022
08/04/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/04/2022 23:59:59.
Marzo
2022
27/03/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/04/2022 23:59:59.
Municipalidad de Hijuelas
Región de Valparaíso
Marzo
2024
19/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/03/2024 23:59:59
Febrero
2024
07/02/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/02/2024 23:59:59
Febrero
2024
07/02/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/01/2024 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2024
25/01/2024La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2024
23/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Diciembre
2023
21/12/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2023
20/12/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2023
22/11/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 51 candidatos/as.
Noviembre
2023
21/11/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 51 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2023
23/10/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2023
13/10/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/10/2023 23:59:59.
Octubre
2023
01/10/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2023 23:59:59.
Municipalidad de Cabrero
Región del Biobío
Diciembre
2024
30/12/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/01/2025 23:59:59
Diciembre
2024
30/12/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/12/2024 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2024
28/11/2024La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2024
21/11/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Octubre
2024
16/10/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2024
15/10/2024La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2024
25/09/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 72 candidatos/as.
Septiembre
2024
24/09/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 72 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2024
23/09/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 75 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2024
13/09/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/09/2024 23:59:59.
Septiembre
2024
01/09/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/09/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Occidente
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2023
28/02/2023La autoridad, a través de oficio, comunica que el postulante nombrado, presentó carta en que desiste de asumir el cargo.
Febrero
2023
24/02/2023La autoridad, a través de oficio, comunicó su decisión de nombrar en el cargo a Pablo Gacitúa Cortéz
Enero
2023
27/01/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/01/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2023
27/01/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/02/2023 23:59:59
Enero
2023
12/01/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
09/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Diciembre
2022
17/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
16/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
08/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 37 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
07/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 37 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
05/12/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOMMERGROUP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2022
05/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 41 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2022
25/11/2022 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 2022-12-05 23:59:59
Noviembre
2022
13/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/11/2022 23:59:59.
Municipalidad de Purranque
Región de Los Lagos
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Diciembre
2023
05/12/2023 14:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/12/2023 23:59:59
Diciembre
2023
05/12/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/10/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2023
06/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Octubre
2023
02/10/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
26/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Agosto
2023
26/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
25/08/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
18/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 84 candidatos/as.
Agosto
2023
17/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2023
14/08/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2023
04/08/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/08/2023 23:59:59.
Julio
2023
23/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/08/2023 23:59:59.
Segundo Tribunal Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2023
29/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
28/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
10/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
09/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Abril
2023
19/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
18/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
13/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 88 candidatos/as.
Abril
2023
12/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 88 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 102 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
24/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
12/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Tercer Tribunal Ambiental
Región de Los Ríos
Septiembre
2024
29/09/2024En cumplimiento del requerimiento de la Excma. Corte Suprema, se publica la convocatoria de un nuevo concurso con la finalidad de complementar la nómina de elegibles remitida al Máximo Tribunal. Este nuevo certamen tiene el código interno ADP-27.378."
Septiembre
2024
03/09/2024La Excma. Corte Suprema, comunica al Consejo de Alta Dirección Pública y al Servicio Civil que uno/a de los/as postulantes que integraba la nómina de elegibles desistió de su postulación. Dado lo anterior, el Tribunal Superior referido, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 2° de la ley N° 20.600, solicitó al Consejo de Alta Dirección Pública y al Servicio Civil convocar un nuevo concurso para complementar la nómina de elegibles, toda vez que la norma citada establece que la nómina de elegibles que debe ser remitida a la Excma. Corte Suprema debe contener un mínimo de seis y un máximo de ocho nombres.
Diciembre
2023
29/12/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/01/2024 23:59:59
Diciembre
2023
29/12/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/12/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2023
22/12/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2023
22/12/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Octubre
2023
05/10/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2023
04/10/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 13 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2023
09/09/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 15 candidatos/as.
Septiembre
2023
08/09/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 15 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2023
04/09/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 10 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora C CONSULTORES SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Septiembre
2023
04/09/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 19 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2023
25/08/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/09/2023 23:59:59.
Agosto
2023
13/08/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/08/2023 23:59:59.
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