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Convocatorias en:
Servicio de Salud Metropolitano Norte
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2025
21/07/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO ALEJANDRO INFANTE COTRONEO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2025
18/06/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/06/2025 23:59:59
Junio
2025
18/06/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/06/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2025
28/05/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Mayo
2025
23/05/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2025
18/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Abril
2025
17/04/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2025
16/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
09/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 50 candidatos/as.
Abril
2025
08/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 50 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2025
07/04/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 66 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2025
28/03/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/04/2025 23:59:59.
Marzo
2025
16/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/03/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública del Elqui
Región de Coquimbo
Septiembre
2025
26/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCELO IVÁN ISLAS CHANDÍA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
28/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/09/2025 23:59:59
Agosto
2025
28/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/08/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
11/08/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
13/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Agosto
2025
13/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Junio
2025
20/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
19/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
12/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 163 candidatos/as.
Junio
2025
11/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 163 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
09/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 169 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
30/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
18/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/06/2025 23:59:59.
Servicio de Impuestos Internos
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2025
13/10/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PABLO ANDRÉS MUÑOZ CARVAJAL en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2025
11/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/09/2025 23:59:59
Septiembre
2025
11/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
02/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
26/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Julio
2025
23/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
22/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
16/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 151 candidatos/as.
Julio
2025
15/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 150 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
14/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 154 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
04/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
22/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Instituto de Seguridad Laboral
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2025
25/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCELA CRISTINA ZAPATA ALEGRÍA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2025
10/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/09/2025 23:59:59
Septiembre
2025
10/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/08/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
26/08/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
19/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Julio
2025
23/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
22/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
16/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 73 candidatos/as.
Julio
2025
15/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 73 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
14/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 77 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
04/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
22/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Municipalidad de Catemu
Región de Valparaíso
Junio
2025
03/06/2025 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/06/2025 23:59:59
Mayo
2025
23/05/2025La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Abril
2025
03/04/2025La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
21/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2025
20/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
19/02/2025La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 105 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Agencia Nacional de Ciberseguridad
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2025
10/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTIAN ANTONIO BRAVO LILLO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
14/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/08/2025 23:59:59
Agosto
2025
14/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/07/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
30/07/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
24/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2025
24/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
23/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
18/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 187 candidatos/as.
Junio
2025
17/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 187 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
16/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 208 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2025
06/06/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
25/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/06/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Iquique
Región de Tarapacá
Agosto
2025
11/08/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a KARLA PAOLA VILLAGRA RODRÍGUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2025
15/07/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2025 23:59:59
Julio
2025
15/07/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/07/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
30/06/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
19/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2025
17/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
16/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
14/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 114 candidatos/as.
Mayo
2025
13/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 114 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
12/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 117 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
02/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
20/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/05/2025 23:59:59.
Dirección de Compras y Contratación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
07/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CHRISTIAN BEZZENBERGER VALDÉS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
01/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
25/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2025
26/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
25/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
21/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 296 candidatos/as.
Febrero
2025
20/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 296 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
17/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 310 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2025
07/02/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
26/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Julio
2025
31/07/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIELA LORETO CABRERA PÉREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2025
04/07/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/07/2025 23:59:59
Julio
2025
04/07/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/06/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
17/06/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
09/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Mayo
2025
31/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
30/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
29/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 109 candidatos/as.
Abril
2025
28/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 109 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2025
21/04/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 113 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2025
11/04/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/04/2025 23:59:59.
Marzo
2025
30/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/04/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Aysén
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Julio
2025
28/07/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ ROMÁN TOLOZA PEÑA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2025
25/07/2025 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/08/2025 00:00:00
Julio
2025
25/07/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/05/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2025
29/05/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2025
09/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2025
10/04/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2025
09/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
05/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 195 candidatos/as.
Abril
2025
04/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 195 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2025
31/03/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 203 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2025
21/03/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/03/2025 23:59:59.
Marzo
2025
09/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/03/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de la Discapacidad
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2025
29/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PEDRO TOMÁS GOIC BOROEVIC en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2025
24/07/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/07/2025 23:59:59
Julio
2025
24/07/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/07/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
11/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
10/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2025
10/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Mayo
2025
28/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
27/05/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
15/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 180 candidatos/as.
Mayo
2025
14/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 180 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
12/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 183 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
02/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
20/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/05/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región del Maule
Septiembre
2025
10/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALEJANDRA ROSA CASANOVA HENRÍQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
14/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Julio
2025
31/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Julio
2025
14/07/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/07/2025 23:59:59
Julio
2025
14/07/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/07/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
23/06/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
10/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Abril
2025
30/04/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2025
29/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
23/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 137 candidatos/as.
Abril
2025
22/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 137 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2025
21/04/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 153 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2025
11/04/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/04/2025 23:59:59.
Marzo
2025
30/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/04/2025 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Los Lagos
Agosto
2025
18/08/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VÍCTOR ALEJANDRO NAIL ALVARADO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
11/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/08/2025 23:59:59
Agosto
2025
11/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/08/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
24/07/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
18/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Junio
2025
12/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
11/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
04/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 124 candidatos/as.
Junio
2025
03/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 124 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
02/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 135 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
23/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
11/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/05/2025 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2025
10/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Septiembre
2025
08/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2025 23:59:59
Septiembre
2025
08/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/08/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
04/08/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
28/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Julio
2025
01/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
30/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
24/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 210 candidatos/as.
Junio
2025
23/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 210 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
16/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 229 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2025
06/06/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
25/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/06/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación de Huasco
Región de Atacama
Septiembre
2025
09/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIEL ROBERTO ARAUJO MORALES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
11/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/08/2025 23:59:59
Agosto
2025
11/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/07/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
14/07/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
02/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2025
30/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
29/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
21/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 77 candidatos/as.
Mayo
2025
20/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 77 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
19/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 84 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
09/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
27/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/05/2025 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Septiembre
2025
23/09/2025En razón de la renuncia y de conformidad a la facultad establecida en el artículo quincuagésimo séptimo de la Ley N°19.882, la autoridad decidió nombrar a otro de los integrantes de la nómina para dicho cargo, don Cristian Cerda Calderón.
Septiembre
2025
12/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTIAN DANIEL SAN MARTÍN CARRASCO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
25/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/09/2025 23:59:59
Agosto
2025
25/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/08/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
12/08/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
12/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Agosto
2025
01/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Junio
2025
20/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
19/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
11/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 112 candidatos/as.
Junio
2025
10/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 112 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
09/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 113 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
30/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
18/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/06/2025 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región del Maule
Septiembre
2025
16/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTINA ANDREA BRAVO CASTRO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
25/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/09/2025 23:59:59
Agosto
2025
25/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/08/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
08/08/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
01/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Junio
2025
20/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
19/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
11/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 111 candidatos/as.
Junio
2025
10/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 111 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
09/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 113 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
30/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
18/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/06/2025 23:59:59.
Servicio de Evaluación Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2025
22/07/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Julio
2025
15/07/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2025 23:59:59
Julio
2025
15/07/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/07/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
03/07/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
26/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2025
28/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
27/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
21/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 39 candidatos/as.
Mayo
2025
20/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 39 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
19/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 43 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
09/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
27/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/05/2025 23:59:59.
Superintendencia de Electricidad y Combustibles
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2025
10/07/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCELO EDUARDO ABRIL LABRA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2025
30/06/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/07/2025 23:59:59
Junio
2025
30/06/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/06/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
16/06/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
09/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2025
13/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
12/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
07/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 129 candidatos/as.
Mayo
2025
06/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 129 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
05/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 140 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2025
25/04/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
13/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/04/2025 23:59:59.
Comisión Chilena de Energía Nuclear
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2025
31/07/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTIAN ADOLFO MUÑOZ CONTARDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2025
02/07/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/07/2025 23:59:59
Julio
2025
02/07/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/06/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
17/06/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
09/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2025
10/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
09/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
30/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 169 candidatos/as.
Abril
2025
29/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 169 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2025
28/04/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 175 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2025
18/04/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/04/2025 23:59:59.
Abril
2025
06/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/04/2025 23:59:59.
Centro de Formación Técnica de la Región de la Araucanía
Región de La Araucanía
Agosto
2025
22/08/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA ELENA FUENTES MORALES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2025
27/06/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/07/2025 23:59:59
Junio
2025
27/06/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/06/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
03/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2025
19/05/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2025
15/04/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2025
14/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
09/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 218 candidatos/as.
Abril
2025
08/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 218 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2025
31/03/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 253 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2025
21/03/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/03/2025 23:59:59.
Marzo
2025
09/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/03/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de la Juventud
Región del Maule
Agosto
2025
14/08/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DIEGO ANDRÉS POBLETE MELLA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2025
15/07/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2025 23:59:59
Julio
2025
15/07/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/07/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
03/07/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
26/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2025
27/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
26/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
09/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 163 candidatos/as.
Mayo
2025
08/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 163 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
05/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 177 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2025
25/04/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
13/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/04/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación de Santiago Centro
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2025
08/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARIA CAROLINA ALVAREZ RAUCHFUSS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
14/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/08/2025 23:59:59
Agosto
2025
14/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/07/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
23/07/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
15/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Junio
2025
05/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
04/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
21/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 204 candidatos/as.
Mayo
2025
20/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 204 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
19/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 211 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
09/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
27/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/05/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región de Los Ríos
Octubre
2025
10/10/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HERNÁN CARLOS LOW GÓMEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2025
11/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/09/2025 23:59:59
Septiembre
2025
11/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
29/08/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
20/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Julio
2025
16/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
15/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
09/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 156 candidatos/as.
Julio
2025
08/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 156 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
07/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 160 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2025
27/06/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
15/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/06/2025 23:59:59.
Servicio Nacional del Consumidor
Región de Arica y Parinacota
Julio
2025
07/07/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/07/2025 23:59:59
Junio
2025
26/06/2025El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Junio
2025
27/06/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
25/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 2 candidatos/as.
Mayo
2025
21/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
20/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 9 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
14/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 12 candidatos/as.
Mayo
2025
13/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 12 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
12/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 47 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
02/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
20/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/05/2025 23:59:59.
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