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Convocatorias en:
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Julio
2023
10/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLOS ENRIQUE LEYTON VERDUGO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
30/06/2023 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/07/2023 23:59:59
Junio
2023
30/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
19/06/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
16/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2023
11/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
10/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
04/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 89 candidatos/as.
Mayo
2023
03/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 89 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
02/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 96 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2023
21/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
09/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/04/2023 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2017
23/03/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANDREA VERÓNICA SOTO ARAYA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
13/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 20/03/2017 23:59:59
Marzo
2017
03/03/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Enero
2017
20/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
20/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Enero
2017
05/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección RANDSTAD SERVICIOS LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
04/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección RANDSTAD SERVICIOS LTDA. , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2016
28/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección RANDSTAD SERVICIOS LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 36 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
27/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 36 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
26/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 40 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
19/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.
Diciembre
2016
04/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Atacama
Región de Atacama
Septiembre
2007
25/09/2007 00:00Nombramiento
Agosto
2007
21/08/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Junio
2007
15/06/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Junio
2007
03/06/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio de Salud Iquique
Región de Tarapacá
Septiembre
2017
25/09/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Marzo
2017
28/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2017 23:59:00
Marzo
2017
16/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/03/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
18/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
18/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2016
13/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
12/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
30/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 22 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
29/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 22 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
28/11/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2016
28/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 24 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
21/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/11/2016 23:59:59.
Noviembre
2016
06/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/11/2016 23:59:59.
Agencia de Cooperación Internacional
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2017
04/07/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN PABLO LIRA BIANCHI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2017
09/06/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/06/2017 23:59:59
Mayo
2017
31/05/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/05/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2017
16/05/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2017
16/05/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2017
21/04/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2017
20/04/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2017
06/04/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 186 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2017
05/04/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 186 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2017
03/04/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CICLO CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2017
03/04/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 198 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2017
26/03/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2017 23:59:59.
Marzo
2017
12/03/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2017 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Julio
2023
17/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIO EDUARDO MONTECINOS ANGULO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
20/06/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/06/2023 23:59:59
Junio
2023
20/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
29/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
18/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Abril
2023
19/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
18/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
05/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 131 candidatos/as.
Abril
2023
04/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 131 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 143 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
24/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
12/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Municipalidad de Hualañé
Región del Maule
Julio
2023
10/07/2023 13:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/07/2023 23:59:59
Julio
2023
05/07/2023La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Julio
2023
05/07/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
29/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Mayo
2023
23/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
22/05/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
17/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 71 candidatos/as.
Mayo
2023
16/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 71 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
15/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
05/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
23/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Valparaíso
Agosto
2017
01/08/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PABLO ANDRÉS IBÁÑEZ BELTRAMI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2017
28/07/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/08/2017 23:59:59
Julio
2017
27/07/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/06/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2017
01/06/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2017
01/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2017
11/05/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LI inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2017
10/05/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LI , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2017
04/05/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LI inicia el proceso de Análisis Curricular de 48 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2017
03/05/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 48 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2017
02/05/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 59 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2017
23/04/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2017 23:59:59.
Abril
2017
09/04/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/04/2017 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Central
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2023
31/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Mayo
2023
16/05/2023 17:30Se inicia el período de reclamación hasta el 23/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
16/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/04/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
28/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Marzo
2023
31/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
28/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2023
24/02/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2023
23/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
15/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 6 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2023
14/02/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 6 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
13/02/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2023
13/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 18 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
03/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
22/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/02/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Magallanes
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Diciembre
2006
01/12/2006 00:00Nombramiento
Octubre
2006
24/10/2006 00:00Envío de nómina e Inicio Reclamación
Agosto
2006
11/08/2006 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Julio
2006
30/07/2006 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio de Salud Atacama
Región de Atacama
Septiembre
2007
21/09/2007 00:00Nombramiento
Septiembre
2007
04/09/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Julio
2007
09/07/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Junio
2007
03/06/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Defensoría de los Derechos de la Niñez
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2023
22/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Junio
2023
20/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
20/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Enero
2023
21/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
20/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
28/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 140 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
27/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 140 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
26/12/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 0 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora - , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2022
26/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 140 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
16/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2022 23:59:59.
Diciembre
2022
04/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Servicio de Tesorerías - Tesorería General de la República
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2023
29/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SONIA MARÍA ALEJANDRA ADRIASOLA OVANDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2023
16/05/2023 16:30Se inicia el período de reclamación hasta el 23/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
16/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/05/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
02/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
25/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Marzo
2023
30/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
29/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
22/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 169 candidatos/as.
Marzo
2023
21/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 169 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 174 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
10/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
07/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAROLINA ALEJANDRA PÉREZ DÍAZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
28/06/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/07/2023 23:59:59
Junio
2023
28/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
13/06/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
02/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Mayo
2023
10/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
09/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
19/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTIÓN DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 95 candidatos/as.
Abril
2023
18/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 95 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular.
Abril
2023
17/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibieron un total de 101 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2023
07/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
26/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Atacama
Región de Atacama
Septiembre
2007
06/09/2007 00:00Nombramiento
Agosto
2007
21/08/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Junio
2007
15/06/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Junio
2007
03/06/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio de Salud Coquimbo
Región de Coquimbo
Noviembre
2007
08/11/2007 00:00Nombramiento
Octubre
2007
04/10/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Agosto
2007
03/08/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Junio
2007
10/06/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Dirección de Arquitectura
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2019
17/04/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VÍCTOR IGNACIO MORAGA CARRASCO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2019
26/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/04/2019 23:59:59
Marzo
2019
25/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
14/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
12/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2019
01/02/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
31/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2019
17/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 338 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
16/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 338 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
06/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/01/2019 23:59:59.
Diciembre
2018
23/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Servicio Medico Legal
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2008
24/01/2008 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Diciembre
2007
14/12/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Noviembre
2007
11/11/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Instituto de Previsión Social
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2023
17/03/2023 12:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
09/03/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Marzo
2023
09/03/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Marzo
2023
01/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Enero
2023
26/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
25/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
12/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 135 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
11/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 135 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
09/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 145 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
30/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
18/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 00:00:00.
Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota
Región de Valparaíso
Febrero
2019
19/02/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALFREDO ANDRÉS MOLINA NAVES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2019
21/01/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/01/2019 23:59:59
Enero
2019
18/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
18/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2018
27/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Noviembre
2018
30/11/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección ASESORIAS ESTUDIOS Y PROYECTOS P inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2018
22/11/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección ASESORIAS ESTUDIOS Y PROYECTOS P inicia el proceso de Análisis Curricular de 61 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
21/11/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 61 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
19/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 65 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/11/2018 23:59:59.
Octubre
2018
28/10/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/11/2018 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región de Valparaíso
Marzo
2023
17/03/2023 12:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
09/03/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Marzo
2023
08/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
07/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Marzo
2023
07/03/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Enero
2023
26/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
25/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
12/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 125 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
11/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 125 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
09/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 136 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
30/12/2022 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
18/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 00:00:00.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región del Biobío
Julio
2023
25/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLOS RODRIGO ARANDA CARRASCO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2023
06/07/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/07/2023 23:59:59
Julio
2023
06/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/06/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
31/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
12/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Junio
2023
19/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Abril
2023
15/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
14/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
05/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 113 candidatos/as.
Abril
2023
04/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 113 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 124 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
19/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Atacama
Región de Atacama
Agosto
2007
07/08/2007 00:00Nombramiento
Julio
2007
27/07/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Mayo
2007
22/05/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Abril
2007
08/04/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Municipalidad de Coelemu
Región del Biobío
Diciembre
2016
15/12/2016Se inicia el período de reclamación hasta el 22/12/2016 23:59:59
Diciembre
2016
07/12/2016La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Noviembre
2016
15/11/2016La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2016
15/11/2016La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Octubre
2016
26/10/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2016
25/10/2016La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
25/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 73 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
24/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 73 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
17/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 0 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ##CONSULTORA_HH## , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
17/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 74 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
11/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.
Septiembre
2016
25/09/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/10/2016 23:59:59.
Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Julio
2017
13/07/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PATRICIO OSVALDO DÍAZ OYARZÚN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2017
29/06/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/07/2017 23:59:59
Junio
2017
15/06/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/06/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2017
05/06/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2017
05/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2017
13/05/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2017
12/05/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2017
05/05/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 78 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2017
04/05/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 78 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2017
02/05/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 1 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GERMAN VARAS Y ASOCIADOS LTDA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2017
02/05/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 96 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2017
23/04/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2017 23:59:59.
Abril
2017
09/04/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/04/2017 23:59:59.
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