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Servicio Local de Educación de Iquique
Región de Tarapacá
Marzo
2023
06/03/2023 17:20Se inicia el período de reclamación hasta el 13/03/2023 23:59:59
Enero
2023
17/01/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Enero
2023
17/01/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
16/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Enero
2023
11/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 1 candidatos/as.
Enero
2023
06/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 1 candidatos/as.
Diciembre
2022
01/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2022
17/11/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 121 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2022
16/11/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 121 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2022
14/11/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 135 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2022
04/11/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2022 23:59:59.
Octubre
2022
23/10/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/11/2022 23:59:59.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región de Tarapacá
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Diciembre
2023
22/12/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAURICIO ANDRÉS MORALES SALOM en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2023
13/12/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/12/2023 23:59:59
Diciembre
2023
12/12/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/11/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2023
15/11/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2023
08/11/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Octubre
2023
24/10/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Septiembre
2023
22/09/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2023
21/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 13 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2023
13/09/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 33 candidatos/as.
Septiembre
2023
12/09/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 33 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2023
11/09/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 33 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2023
01/09/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/09/2023 23:59:59.
Agosto
2023
20/08/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/09/2023 23:59:59.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región de Antofagasta
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Diciembre
2023
22/12/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Diciembre
2023
13/12/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/12/2023 23:59:59
Diciembre
2023
12/12/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/11/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2023
15/11/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2023
08/11/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Octubre
2023
24/10/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 2 candidatos/as.
Septiembre
2023
22/09/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2023
21/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 7 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2023
13/09/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 27 candidatos/as.
Septiembre
2023
12/09/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 27 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2023
11/09/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 28 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2023
01/09/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/09/2023 23:59:59.
Agosto
2023
20/08/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/09/2023 23:59:59.
Corporación de Fomento de la Producción
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2023
16/02/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIO ESTEBAN MAGGI CAMPOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2023
12/01/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/01/2023 23:59:59
Enero
2023
12/01/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/01/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2023
03/01/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2022
23/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Noviembre
2022
25/11/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2022
24/11/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2022
16/11/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia el proceso de Análisis Curricular de 241 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2022
15/11/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 241 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2022
14/11/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 241 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2022
04/11/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2022 23:59:59.
Octubre
2022
23/10/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/11/2022 23:59:59.
Municipalidad de Padre Hurtado
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2016
01/07/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 6 candidato/as.
Mayo
2016
31/05/2016 00:00La empresa consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA, inicia el proceso de análisis curricular de 111 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Mayo
2016
30/05/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 112 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2016
23/05/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 30/05/2016.
Mayo
2016
08/05/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 23/05/2016.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2024
17/07/2024 13:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/07/2024 23:59:59
Julio
2024
16/07/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a KARINA ALEJANDRA MORALES SANTOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2024
10/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
30/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
28/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2024
18/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
17/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
17/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 218 candidatos/as.
Abril
2024
16/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 218 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 236 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región de Ñuble
Noviembre
2024
18/11/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ROBERTO ANDRÉS AGUIRRE URRUTIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2024
24/10/2024 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2024 23:59:59
Octubre
2024
24/10/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/10/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2024
07/10/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2024
07/10/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Octubre
2024
01/10/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Agosto
2024
15/08/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2024
14/08/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2024
07/08/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 60 candidatos/as.
Agosto
2024
06/08/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 60 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2024
05/08/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 64 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2024
26/07/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/08/2024 23:59:59.
Julio
2024
14/07/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/07/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región de Ñuble
Mayo
2023
25/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a AUGUSTO HERNÁN GONZÁLEZ JELDRES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2023
26/04/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/05/2023 23:59:59
Abril
2023
26/04/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/04/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
31/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
27/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Marzo
2023
24/03/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Febrero
2023
03/02/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2023
02/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
19/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 139 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
18/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 139 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
03/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 148 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
23/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
11/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Coquimbo
Región de Coquimbo
Agosto
2007
23/08/2007 00:00Nombramiento
Julio
2007
27/07/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Mayo
2007
22/05/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Abril
2007
15/04/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2017
18/04/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/04/2017 23:59:59
Abril
2017
10/04/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCO MÁRQUEZ POBLETE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
20/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/03/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2017
28/02/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2017
11/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
10/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 49 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2017
10/01/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 198 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2017
09/01/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 198 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2017
03/01/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 10 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2017
03/01/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 219 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
26/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2017 23:59:59.
Diciembre
2016
11/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.
Superintendencia de Electricidad y Combustibles
Región de Los Ríos
Junio
2016
22/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 04/07/2016
Junio
2016
01/06/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Junio
2016
01/06/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
12/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 8 candidato/as.
Abril
2016
14/04/2016 00:00La empresa consultora PROVINCULO, inicia el proceso de análisis curricular de 118 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2016
11/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 133 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
04/04/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 11/04/2016.
Marzo
2016
20/03/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 04/04/2016.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región de Atacama
Julio
2016
01/07/2016 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a PIÑA RIQUELME, TARCILA ALEJANDRA.
Junio
2016
28/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 07/07/2016.
Junio
2016
07/06/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Junio
2016
03/06/2016 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
31/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, (tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda), el Consejo de Alta Dirección Pública, decide entrevistar a 9 candidato/as.
Abril
2016
27/04/2016 00:00La empresa consultora PROVINCULO, inicia el proceso de análisis curricular de 166 candidatos/as, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Abril
2016
25/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 166 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
25/04/2016 00:00A través del servicio de Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Abril
2016
18/04/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 25/04/2016.
Abril
2016
03/04/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 18/04/2016.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Julio
2016
01/07/2016 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a FIGUEROA FUENTEALBA, CRISTIAN RODRIGO.
Junio
2016
28/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 07/07/2016.
Junio
2016
07/06/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Junio
2016
07/06/2016 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
31/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, (tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda), el Consejo de Alta Dirección Pública, decide entrevistar a 5 candidato/as.
Abril
2016
27/04/2016 00:00La empresa consultora PROVINCULO, inicia el proceso de análisis curricular de 132 candidatos/as, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Abril
2016
25/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 132 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
25/04/2016 00:00A través del servicio de Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Abril
2016
18/04/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 25/04/2016.
Abril
2016
03/04/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 18/04/2016.
Servicio de Salud Bío - Bío
Región del Biobío
Julio
2016
13/07/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2016
04/07/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 6 candidato/as.
Junio
2016
08/06/2016 00:00La empresa consultora STRATOS, inicia el proceso de análisis curricular de 68 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Junio
2016
06/06/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 79 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2016
22/05/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 06/06/2016.
Servicio de Salud Coquimbo
Región de Coquimbo
Julio
2016
15/07/2016 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Junio
2016
24/06/2016 00:00La empresa consultora LABORUM.COM CHILE S.A., inicia el proceso de análisis curricular de 15 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Junio
2016
20/06/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 21 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2016
13/06/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 20/06/2016.
Mayo
2016
29/05/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 13/06/2016.
Superintendencia de Educación
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2023
10/08/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VERÓNICA ISNELDA OLMEDO TOBAR en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2023
24/07/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/07/2023 23:59:59
Julio
2023
24/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/07/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
24/07/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
11/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Julio
2023
11/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Mayo
2023
20/05/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2023
19/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
10/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 342 candidatos/as.
Mayo
2023
09/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 342 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
08/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 358 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2023
28/04/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
16/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2023 23:59:59.
Agencia de Calidad de la Educación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2023
25/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAROLINA ALEJANDRA LEYTON FAÚNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2023
28/04/2023 17:30Se inicia el período de reclamación hasta el 08/05/2023 23:59:59
Abril
2023
28/04/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/04/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2023
11/04/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
04/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Marzo
2023
02/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
01/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
14/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 407 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2023
13/02/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 407 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
06/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 435 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2023
27/01/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
15/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/01/2023 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región de Valparaíso
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Febrero
2024
12/02/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALEJANDRO DAVID RICARDO BLAMEY ALEGRÍA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2024
15/01/2024 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/01/2024 23:59:59
Enero
2024
15/01/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/01/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2024
02/01/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2023
22/12/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Noviembre
2023
23/11/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2023
22/11/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 34 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2023
20/10/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 162 candidatos/as.
Octubre
2023
19/10/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 162 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2023
16/10/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 169 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2023
06/10/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2023 23:59:59.
Septiembre
2023
24/09/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/10/2023 23:59:59.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región de Antofagasta
Noviembre
2024
14/11/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTIAN GERMÁN POBLETE PALMA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2024
10/10/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/10/2024 23:59:59
Octubre
2024
09/10/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/09/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2024
12/09/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2024
11/09/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Septiembre
2024
11/09/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2024
23/07/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2024
22/07/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2024
19/07/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 35 candidatos/as.
Julio
2024
18/07/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 35 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2024
01/07/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 36 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2024
21/06/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/07/2024 23:59:59.
Junio
2024
09/06/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/06/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota
Región de Valparaíso
Julio
2008
18/07/2008 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Mayo
2008
12/05/2008 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Abril
2008
13/04/2008 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Dirección de Previsión de Carabineros de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
13/03/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Febrero
2019
27/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/03/2019 23:59:59
Febrero
2019
26/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
21/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
29/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2018
29/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
28/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
27/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 11 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
17/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 21 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Superintendencia de Pensiones
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2016
08/06/2016 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a MACÍAS MUÑOZ, OSVALDO ALEJANDRO.
Junio
2016
07/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 16/06/2016.
Mayo
2016
24/05/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
19/05/2016 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
17/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, (tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda), el Consejo de Alta Dirección Pública, decide entrevistar a 6 candidato/as.
Abril
2016
12/04/2016 00:00La empresa consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 76 candidatos/as, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Abril
2016
11/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 89 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
11/04/2016 00:00A través del servicio de Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Abril
2016
04/04/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 11/04/2016.
Marzo
2016
20/03/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 04/04/2016.
Fondo Nacional de Salud
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2023
21/04/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Marzo
2023
24/03/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
24/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/03/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
08/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
02/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2023
25/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
24/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
13/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 232 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
12/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 232 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
09/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 243 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
30/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
18/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 23:59:59.
Servicio Nacional del Adulto Mayor
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2023
22/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a BÁRBARA ANDREA DÍAZ YÁÑEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
05/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
16/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
07/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Julio
2023
11/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
10/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
30/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 27 candidatos/as.
Junio
2023
29/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 27 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
27/06/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 10 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2023
27/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 188 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
16/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
Junio
2023
04/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/06/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Colchagua
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Marzo
2023
16/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAVIER ESTEBAN DÍAZ GONZÁLEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
02/03/2023 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
02/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/02/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2023
13/02/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
09/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Febrero
2023
08/02/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Diciembre
2022
31/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
30/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 219 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
30/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
29/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 219 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 231 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
09/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Noviembre
2022
27/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2022 23:59:59.
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