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Convocatorias en:
Servicio Local de Educación Pública Marga Marga
Región de Valparaíso
Abril
2025
25/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a WILSON ALEXIS ARAVENA HEVIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
23/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Abril
2025
09/04/2025La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 2 candidato/s en nómina.
Abril
2025
08/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Marzo
2025
21/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
21/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
11/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
06/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Enero
2025
30/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
29/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
22/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 130 candidatos/as.
Enero
2025
21/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 130 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
20/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 135 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
10/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
29/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Alamos
Región del Maule
Abril
2025
25/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LEONEL ESTEBAN SEGUEL HERRERA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2025
27/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2025 23:59:59
Marzo
2025
27/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
13/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
17/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Marzo
2025
17/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Febrero
2025
05/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
04/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
22/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 125 candidatos/as.
Enero
2025
21/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 125 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
20/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 126 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
10/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
29/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región de Valparaíso
Abril
2025
28/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAROLINA ANDREA CARRASCO PALZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2025
28/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2025 23:59:59
Marzo
2025
28/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
12/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
04/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Enero
2025
17/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
16/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
09/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 167 candidatos/as.
Enero
2025
08/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 167 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
06/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 175 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
27/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
15/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2025
29/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLOS ADEMARO GONZÁLEZ MEZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
23/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/04/2025 23:59:59
Abril
2025
23/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
02/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
24/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Febrero
2025
19/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
18/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 230 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 230 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 237 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Abril
2025
29/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DORIS EDITH RODRÍGUEZ ZAVALLA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
15/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/04/2025 23:59:59
Abril
2025
15/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
02/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
02/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2025
20/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Enero
2025
15/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
14/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
04/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 133 candidatos/as.
Enero
2025
03/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 133 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 139 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de la Discapacidad
Región de Tarapacá
Abril
2025
29/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO JAVIER RIQUELME LÓPEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
26/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
21/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2025
19/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
18/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 115 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 115 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 121 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de la Discapacidad
Región de Ñuble
Abril
2025
29/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CHERIL MARÍA QUIROZ LEÓN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
26/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
21/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Febrero
2025
19/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
18/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 173 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 173 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 178 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Petorca
Región de Valparaíso
Abril
2025
30/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAVIER ANTONIO ILABACA BARRAZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
07/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/04/2025 23:59:59
Abril
2025
07/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
19/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
12/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2025
06/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
05/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
30/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 155 candidatos/as.
Enero
2025
29/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 155 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
27/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 158 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
17/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Enero
2025
05/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Abril
2025
30/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO MANUEL PARDO MENESES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
19/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
12/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2025
05/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
04/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
30/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 151 candidatos/as.
Enero
2025
29/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 151 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
27/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 153 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
17/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Enero
2025
05/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2025
30/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FELIPE IGNACIO RIQUELME VÁSQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
15/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/04/2025 23:59:59
Abril
2025
15/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
24/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
20/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2025
12/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
11/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección, define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 175 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 175 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 189 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Coquimbo
Mayo
2025
02/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO ANDRÉS TAPIA MOLINA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
15/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/04/2025 23:59:59
Abril
2025
15/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
02/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
02/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2025
20/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Enero
2025
15/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
14/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
04/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 130 candidatos/as.
Enero
2025
03/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 130 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
30/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 131 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
20/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Diciembre
2024
08/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/12/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Aconcagua
Región de Valparaíso
Mayo
2025
02/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALEJANDRA DE LAS MERCEDES MEZA VEAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
15/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/04/2025 23:59:59
Abril
2025
15/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
31/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
26/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Febrero
2025
14/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
13/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 170 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 170 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 173 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Alamos
Región del Maule
Mayo
2025
02/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ROLANDO ANDRÉS MUÑOZ ROJAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
07/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/04/2025 23:59:59
Abril
2025
07/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
25/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
18/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2025
18/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
17/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 205 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 205 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 211 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
05/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a BEATRIZ SOLEDAD MÁRQUEZ ILLANES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
24/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
21/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Enero
2025
29/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
28/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
22/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 232 candidatos/as.
Enero
2025
21/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 232 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
20/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 237 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
10/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
29/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2025 23:59:59.
Servicio de Tesorerías - Tesorería General de la República
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
05/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PÍA NATALIA JALILIE OSSES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
04/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/04/2025 23:59:59
Abril
2025
03/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
13/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
07/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Enero
2025
31/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
30/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
22/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 202 candidatos/as.
Enero
2025
21/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 202 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
20/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 209 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
10/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
29/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2025 23:59:59.
Servicio de Tesorerías - Tesorería General de la República
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Mayo
2025
05/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLA GEMA VALDIVIA SCHETTINI en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
04/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/04/2025 23:59:59
Abril
2025
03/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
14/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
07/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2025
31/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
30/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección, define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
22/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 111 candidatos/as.
Enero
2025
21/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 111 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
20/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 115 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
10/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
29/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2025 23:59:59.
Servicio de Impuestos Internos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
05/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALEJANDRO JAVIER MICCO AGUAYO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
25/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/04/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
16/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 21 candidatos/as.
Febrero
2025
28/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
27/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 44 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 98 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Dirección de Compras y Contratación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
07/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CHRISTIAN BEZZENBERGER VALDÉS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
01/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
25/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2025
26/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
25/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
21/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 296 candidatos/as.
Febrero
2025
20/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 296 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
17/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 310 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2025
07/02/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
26/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Servicio Médico Legal
Región de Coquimbo
Mayo
2025
07/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA PAZ DOMINIQUE FREDES VIVANCO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
15/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/04/2025 23:59:59
Abril
2025
15/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
31/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
01/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2025
24/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Febrero
2025
19/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
18/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 12 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 12 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 25 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Parques
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
08/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PILAR ALEJANDRA DÍAZ CISTERNAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
15/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/04/2025 23:59:59
Abril
2025
15/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
17/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
13/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 16 candidatos/as.
Enero
2025
30/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
29/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
22/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 132 candidatos/as.
Enero
2025
21/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 132 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
20/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 140 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
10/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
29/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2025 23:59:59.
Dirección General de Aguas
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
08/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARMEN VICTORIA HERRERA INDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
22/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/04/2025 23:59:59
Abril
2025
22/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
07/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
01/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Marzo
2025
07/03/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2025
06/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
14/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 63 candidatos/as.
Febrero
2025
13/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 63 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 67 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Mayo
2025
09/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCELO MONTESINOS DE UGARTE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
21/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/04/2025 23:59:59
Abril
2025
21/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
27/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
24/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2025
15/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
14/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 89 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 89 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 97 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Puelche
Región del Biobío
Mayo
2025
12/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CONSTANZA VALESSKA CARES MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
27/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
28/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2025
18/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Febrero
2025
18/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
17/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 170 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 170 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 179 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
12/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIEL SOTO MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
11/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
19/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
18/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Diciembre
2024
10/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
09/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 40 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
29/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección inicia el proceso de Análisis Curricular de 81 candidatos/as.
Noviembre
2024
28/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 81 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
18/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 145 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
08/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
27/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
14/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARIO ALBERTO YÁÑEZ ROJAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
21/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/04/2025 23:59:59
Abril
2025
21/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
27/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
19/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Febrero
2025
19/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
18/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 150 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 150 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 162 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
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