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Convocatorias en:
Servicio de Salud Metropolitano Central
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2010
24/11/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a HARTWIG JACOB, GUILLERMO ENRIQUE.
Noviembre
2010
12/11/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 23/11/2010.
Noviembre
2010
05/11/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Octubre
2010
29/10/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Septiembre
2010
28/09/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 11 candidatos.
Agosto
2010
31/08/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 28 candidatos.
Agosto
2010
19/08/2010 00:00La empresa consultora DIAZ SZIKLAI Y COMPANIA LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 61 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 65 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Julio
2010
25/07/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 16/08/2010.
Servicio de Salud Metropolitano Sur
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2010
08/11/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a TOSO LOYOLA, JUAN MANUEL.
Noviembre
2010
08/11/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 17/11/2010.
Octubre
2010
28/10/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Octubre
2010
26/10/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Septiembre
2010
28/09/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 12 candidatos.
Agosto
2010
31/08/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 35 candidatos.
Agosto
2010
19/08/2010 00:00La empresa consultora DIAZ SZIKLAI Y COMPANIA LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 70 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 73 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Julio
2010
25/07/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 16/08/2010.
Servicio de Salud Aysén
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Diciembre
2010
03/12/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 15/12/2010.
Noviembre
2010
30/11/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública declara desierto el proceso.
Noviembre
2010
26/11/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Noviembre
2010
16/11/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Octubre
2010
19/10/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 18 candidatos.
Octubre
2010
05/10/2010 00:00La empresa consultora BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 45 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Octubre
2010
04/10/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 49 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Septiembre
2010
27/09/2010 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 04/10/2010.
Septiembre
2010
05/09/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 27/09/2010.
Dirección Nacional de Fronteras y Límites
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
02/05/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/05/2019 23:59:59
Abril
2019
03/04/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Febrero
2019
04/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
24/01/2019##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.
Diciembre
2018
19/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
18/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
06/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 66 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
05/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 66 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
03/12/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2018
03/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Dirección General de Aeronáutica Civil
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
18/03/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VIVIANA MARIANELA ITURRIAGA PIÑA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
18/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
15/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
24/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
23/01/2019##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.
Diciembre
2018
14/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
13/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
05/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 290 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
04/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 290 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
03/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 302 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Instituto Nacional de Estadísticas
Región del Biobío
Febrero
2019
21/02/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HORACIO GALAZ ENRÍQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
07/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
06/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
05/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
22/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
07/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 162 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
06/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 162 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
03/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 191 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
11/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/02/2019 23:59:59
Enero
2019
30/01/2019El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Enero
2019
30/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
29/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Diciembre
2018
14/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
13/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 34 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2018
29/11/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 344 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
28/11/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 344 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 362 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
07/02/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Febrero
2019
07/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/02/2019 23:59:59
Enero
2019
30/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
24/01/2019##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.
Diciembre
2018
18/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
17/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
26/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
25/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
03/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 103 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Servicio de Salud del Reloncaví
Región de Los Lagos
Febrero
2019
28/02/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HECTOR LEONARDO MORAGA CHAVEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
01/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/02/2019 23:59:59
Enero
2019
16/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
11/01/2019##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.
Diciembre
2018
10/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2018
29/11/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia el proceso de Análisis Curricular de 124 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 139 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Coquimbo
Región de Coquimbo
Marzo
2019
27/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/04/2019 23:59:59
Febrero
2019
26/02/2019El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Febrero
2019
26/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
28/01/2019El Comite de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2018
14/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
13/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2018
30/11/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 190 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
29/11/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 190 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 206 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
28/02/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN MATÍAS SIME ZEGARRA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
11/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
08/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
06/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
29/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Diciembre
2018
08/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
07/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
01/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 348 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
30/11/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 348 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 367 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Servicio Nacional del Adulto Mayor
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
15/05/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/05/2019 23:59:59
Enero
2019
18/01/2019El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Mayo
2019
01/05/2019##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.
Diciembre
2018
19/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
19/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 6 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
18/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 8 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
18/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 6 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
03/12/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora LABORUM.COM CHILE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2018
03/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 358 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Instituto Nacional de Propiedad Industrial
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2019
07/06/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA LORETO BRESKY RUIZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2019
29/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/04/2019 23:59:59
Marzo
2019
28/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/03/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
14/03/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
14/03/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2019
24/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
23/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2019
09/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 157 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
08/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 157 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora EQUATIONS PARTNERS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 178 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
30/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
26/02/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FABIOLA ISOLINA MÁNQUEZ GONZÁLEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
22/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/02/2019 00:00:00
Febrero
2019
21/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
05/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
23/01/2019##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.
Diciembre
2018
22/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
21/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
19/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 152 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
18/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 152 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
17/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 164 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Agencia de Calidad de la Educación
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
01/02/2019El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Febrero
2019
11/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/02/2019 23:59:59
Enero
2019
31/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
29/01/2019##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.
Enero
2019
03/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
02/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
20/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 316 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
19/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 316 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
17/12/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA STANTON CHASE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Metropolitano
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
21/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2019 00:00:00
Marzo
2019
20/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
05/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
15/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2018
29/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
28/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
28/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 154 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
28/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 154 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
17/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 162 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Talcahuano
Región del Biobío
Noviembre
2010
05/11/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 16/11/2010.
Noviembre
2010
04/11/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a JARA LAVÍN, MAURICIO ALEJANDRO.
Octubre
2010
28/10/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Octubre
2010
26/10/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 10 candidatos.
Octubre
2010
21/10/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Agosto
2010
31/08/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 18 candidatos.
Agosto
2010
18/08/2010 00:00La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 44 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 47 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Julio
2010
25/07/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 16/08/2010.
Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
13/03/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAURICIO ANDRÉS GARCÍA CUELLO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
15/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
14/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
24/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
23/01/2019##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.
Diciembre
2018
15/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
14/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
06/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 104 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
05/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 104 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
03/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 117 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Dirección de Previsión de Carabineros de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
06/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/02/2019 23:59:59
Enero
2019
22/01/2019El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Enero
2019
22/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
16/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2018
20/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
19/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
18/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia el proceso de Análisis Curricular de 77 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
17/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 77 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
10/12/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora KREBS CONSULTING SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2018
10/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 89 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
02/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
18/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/12/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de la Discapacidad
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2010
31/08/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a RIVAS ASENJO, MARÍA XIMENA.
Agosto
2010
20/08/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 31/08/2010.
Agosto
2010
13/08/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Agosto
2010
10/08/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Julio
2010
27/07/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Junio
2010
22/06/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 29 candidatos.
Junio
2010
08/06/2010 00:00La empresa consultora DIAZ SZIKLAI Y COMPANIA LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 190 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Junio
2010
07/06/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a 6 candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Junio
2010
07/06/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 196 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Mayo
2010
16/05/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 07/06/2010.
Servicio de Salud Araucanía Sur
Región de La Araucanía
Mayo
2011
16/05/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 25/05/2011
Mayo
2011
10/05/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a IBARRA ÁVILA, PABLO EDINSON.
Mayo
2011
10/05/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Abril
2011
26/04/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Abril
2011
14/04/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 7 candidatos.
Marzo
2011
28/03/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 16 candidato/s.
Marzo
2011
22/03/2011 00:00La empresa consultora SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS Y ZAPATA LTDA ( CONSULTORA GAUDÍPERSONAS), inicia el proceso de análisis curricular de 26 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Marzo
2011
21/03/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 41 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Marzo
2011
14/03/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/03/2011.
Febrero
2011
27/02/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 14/03/2011.
Servicio de Salud Araucanía Sur
Región de La Araucanía
Junio
2011
24/06/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a ARRIAGADA RÍOS, ALDO MARCELO.
Junio
2011
22/06/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 04/07/2011
Junio
2011
15/06/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Junio
2011
01/06/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Mayo
2011
27/05/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 10 candidatos.
Mayo
2011
10/05/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 24 candidato/s.
Abril
2011
28/04/2011 00:00La empresa consultora BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 94 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2011
25/04/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 100 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Abril
2011
10/04/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 25/04/2011.
Servicio de Salud Aconcagua
Región de Valparaíso
Diciembre
2010
07/12/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 17/12/2010
Noviembre
2010
22/11/2010 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Octubre
2010
29/10/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 8 candidato/s.
Octubre
2010
26/10/2010 00:00La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 35 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Octubre
2010
25/10/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 37 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Octubre
2010
12/10/2010 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 25/10/2010.
Septiembre
2010
26/09/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 12/10/2010.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
31/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAIME FRANCISCO JORGE ALCALDE COSTADOAT en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Enero
2019
28/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
25/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
17/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 137 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 137 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
30/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIELA TORRE GRIGGS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Enero
2019
28/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
25/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
17/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 15 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 102 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 102 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 13 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
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