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Convocatorias en:
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
26/02/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FABIOLA ISOLINA MÁNQUEZ GONZÁLEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
22/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/02/2019 00:00:00
Febrero
2019
21/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
05/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
23/01/2019##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.
Diciembre
2018
22/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
21/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
19/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 152 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
18/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 152 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
17/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 164 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Agencia de Calidad de la Educación
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
01/02/2019El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Febrero
2019
11/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/02/2019 23:59:59
Enero
2019
31/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
29/01/2019##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.
Enero
2019
03/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
02/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
20/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 316 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
19/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 316 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
17/12/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA STANTON CHASE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Metropolitano
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
21/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2019 00:00:00
Marzo
2019
20/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
05/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
15/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2018
29/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
28/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
28/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 154 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
28/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 154 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
17/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 162 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Talcahuano
Región del Biobío
Noviembre
2010
05/11/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 16/11/2010.
Noviembre
2010
04/11/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a JARA LAVÍN, MAURICIO ALEJANDRO.
Octubre
2010
28/10/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Octubre
2010
26/10/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 10 candidatos.
Octubre
2010
21/10/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Agosto
2010
31/08/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 18 candidatos.
Agosto
2010
18/08/2010 00:00La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 44 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 47 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Julio
2010
25/07/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 16/08/2010.
Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
13/03/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAURICIO ANDRÉS GARCÍA CUELLO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
15/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
14/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
24/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
23/01/2019##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.
Diciembre
2018
15/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
14/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
06/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 104 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
05/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 104 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
03/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 117 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Dirección de Previsión de Carabineros de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
06/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/02/2019 23:59:59
Enero
2019
22/01/2019El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Enero
2019
22/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
16/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2018
20/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
19/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
18/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia el proceso de Análisis Curricular de 77 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
17/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 77 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
10/12/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora KREBS CONSULTING SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2018
10/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 89 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
02/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
18/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/12/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de la Discapacidad
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2010
31/08/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a RIVAS ASENJO, MARÍA XIMENA.
Agosto
2010
20/08/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 31/08/2010.
Agosto
2010
13/08/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Agosto
2010
10/08/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Julio
2010
27/07/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Junio
2010
22/06/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 29 candidatos.
Junio
2010
08/06/2010 00:00La empresa consultora DIAZ SZIKLAI Y COMPANIA LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 190 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Junio
2010
07/06/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a 6 candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Junio
2010
07/06/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 196 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Mayo
2010
16/05/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 07/06/2010.
Servicio de Salud Araucanía Sur
Región de La Araucanía
Mayo
2011
16/05/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 25/05/2011
Mayo
2011
10/05/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a IBARRA ÁVILA, PABLO EDINSON.
Mayo
2011
10/05/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Abril
2011
26/04/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Abril
2011
14/04/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 7 candidatos.
Marzo
2011
28/03/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 16 candidato/s.
Marzo
2011
22/03/2011 00:00La empresa consultora SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS Y ZAPATA LTDA ( CONSULTORA GAUDÍPERSONAS), inicia el proceso de análisis curricular de 26 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Marzo
2011
21/03/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 41 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Marzo
2011
14/03/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/03/2011.
Febrero
2011
27/02/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 14/03/2011.
Servicio de Salud Araucanía Sur
Región de La Araucanía
Junio
2011
24/06/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a ARRIAGADA RÍOS, ALDO MARCELO.
Junio
2011
22/06/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 04/07/2011
Junio
2011
15/06/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Junio
2011
01/06/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Mayo
2011
27/05/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 10 candidatos.
Mayo
2011
10/05/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 24 candidato/s.
Abril
2011
28/04/2011 00:00La empresa consultora BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 94 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2011
25/04/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 100 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Abril
2011
10/04/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 25/04/2011.
Servicio de Salud Aconcagua
Región de Valparaíso
Diciembre
2010
07/12/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 17/12/2010
Noviembre
2010
22/11/2010 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Octubre
2010
29/10/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 8 candidato/s.
Octubre
2010
26/10/2010 00:00La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 35 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Octubre
2010
25/10/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 37 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Octubre
2010
12/10/2010 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 25/10/2010.
Septiembre
2010
26/09/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 12/10/2010.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
31/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAIME FRANCISCO JORGE ALCALDE COSTADOAT en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Enero
2019
28/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
25/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
17/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 137 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 137 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
30/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANIELA TORRE GRIGGS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Enero
2019
28/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
25/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
17/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 15 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 102 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 102 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 13 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
30/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAULO ANDRÉS SOLARI ALLIENDE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Enero
2019
28/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
25/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
17/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 83 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 87 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
30/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ LEAY RUIZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Enero
2019
28/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
25/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
17/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 127 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 9 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 144 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
31/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HERNÁN EUGENIO BURDILES ALLENDE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Enero
2019
28/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
25/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
15/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 112 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 112 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 128 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
29/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ERIKA LORENA CASTILLO BARRIENTOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Enero
2019
28/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
25/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
15/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 19 candidatos/as.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 34 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 111 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 111 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 18 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 116 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
29/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a BERNABÉ LUIS RIVAS QUIROZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Enero
2019
28/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
25/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
15/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 15 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 89 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 89 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 93 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
29/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SERGIO ANTONIO BRAVO ESCOBAR en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Enero
2019
28/01/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
15/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 17 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 116 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 116 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 126 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Servicio de Salud del Reloncaví
Región de Los Lagos
Marzo
2006
30/03/2006 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Octubre
2005
28/10/2005 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Octubre
2005
16/10/2005 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio de Vivienda y Urbanización Región Metropolitana
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2010
18/10/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a LLOMPART COSMELLI, ANTONIO ISMAEL.
Septiembre
2010
27/09/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 06/10/2010.
Septiembre
2010
15/09/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Septiembre
2010
10/09/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Agosto
2010
24/08/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 9 candidatos.
Julio
2010
13/07/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 17 candidatos.
Junio
2010
23/06/2010 00:00La empresa consultora LABORUM.COM CHILE S.A., inicia el proceso de análisis curricular de 152 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Junio
2010
21/06/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a 10 candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Junio
2010
21/06/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 168 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Mayo
2010
30/05/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/06/2010.
Unidad de Análisis Financiero
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2017
21/04/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/04/2017 23:59:59
Marzo
2017
29/03/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Marzo
2017
16/03/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2017
16/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2017
22/02/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA SKC GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2017
21/02/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA SKC GROUP SPA , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2017
17/02/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA SKC GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 142 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2017
16/02/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 142 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2017
06/02/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora EQUATIONS PARTNERS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2017
06/02/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 153 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2017
30/01/2017 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/02/2017 23:59:59.
Enero
2017
15/01/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/01/2017 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Los Lagos
Región de Los Lagos
Enero
2011
10/01/2011 00:00El/La Presidente/a de la República declara desierto el concurso.
Septiembre
2010
24/09/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 05/09/2010.
Septiembre
2010
14/09/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Septiembre
2010
03/09/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Agosto
2010
24/08/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 10 candidatos.
Julio
2010
20/07/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 25 candidatos.
Julio
2010
01/07/2010 00:00La empresa consultora BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 96 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Junio
2010
29/06/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a 8 candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Junio
2010
29/06/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 101 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Junio
2010
06/06/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 29/06/2010.
Parque Metropolitano de Santiago
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2010
09/11/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a KUPFER MATTE, BERNARDO FRANCISCO DOMINGO.
Octubre
2010
27/10/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 08/11/2010.
Octubre
2010
21/10/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Octubre
2010
05/10/2010 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Septiembre
2010
14/09/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 13 candidatos.
Agosto
2010
10/08/2010 00:00El CADP define enviar a evaluar a 21 candidatos.
Julio
2010
23/07/2010 00:00La empresa consultora BATTAGLIA CONSULTORES, inicia el proceso de análisis curricular de 255 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Julio
2010
19/07/2010 00:00A través del servicio head hunting se contactó a 13 candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Julio
2010
19/07/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 275 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Junio
2010
27/06/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 19/07/2010.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
13/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ÁLVARO JAVIER OSSA DARUICH en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
04/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
28/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
17/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 19 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 119 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 119 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 120 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
13/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FABIAN MIGUEL JAKSIC ANDRADE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
04/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
28/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
15/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 78 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 78 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 11 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
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2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
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